口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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交洋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社交洋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社交洋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
交洋の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
2.0
- スキルアップ
-
1.7
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
1.4
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
1.7
- 入社後のギャップ
-
1.7
- 退職理由
-
1.3
交洋の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.8
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交洋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
典型的なOJTのため、新卒の場合は優秀な上司・先輩のもとに配属されれば業務内容を丁寧に教えてもらえるため素晴らしいスキルが身につく。
【気に...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
退職する直前ぐらいの時期に、eラーニングが導入されました。個人的にいろいろ勉強させてもらうことができましたし、少なからず役立つ情報も色々ござ...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルがない。
優秀な先輩社員に当たればいいが、運が悪いと悲惨な事になる。
若手は言いたいことが言えない...続きを読む(全171文字)
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交洋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2026年1月19日カテゴリから評判・口コミを探す
交洋の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明会で聞いた仕事内容と、実際に入社してからの状況に大きな違いが多く、非常に戸惑っています。今でも覚えて...続きを読む(全611文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業について月に20時間以上しないように指示があるが、業務が追い付かないので、先にタイムカードを押していた。20...続きを読む(全496文字)
回答者：
年に二回の賞与は新卒入社後、一年、二年はあまり同期と変わらないが、三年目頃から各チームの目標達成度によって変わってくるそうです。実力主義の会社とお聞きしました。続きを読む(全80文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手が足りていないにもかかわらず、年々、目標数字が上がる。
新人を育成しては辞めて、育成しては異動になり...続きを読む(全359文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか書かせていただきます。
1.あることないこと噂が直ぐ回ります。プライベートで社内の誰とご飯行って、何を話...続きを読む(全381文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みや勤務時間外でも顧客から電話があるので、365日仕事をしています。
トラブル・クレーム対応かもしれないので、...続きを読む(全153文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通に仕事していれば上がるが新卒採用は3年目まで変わらない。チームによるがボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が個...続きを読む(全130文字)
商社・卸(総合商社)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はほぼありません。新卒で入社して数週間（ここ数年は研修期間が毎年変わっていますが、1か月はありません...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかりしているとはいえず、配属先の先輩・上司に大きく左右される。新人に対する育成プランを持っていない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
製造職の中途の方は、ほぼ未経験で入ってくる人が多いですが、車内のOJT教育制度がしっかりしており、先輩から手取り足取り教えてくれるので、未経...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが基本的に少人数体制の為、多くの業務が俗人化している。
近年は研修や昇給資格制度を取り入れ始めたが、実...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生の制度はあまり充実していないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社でのスキルアップ制度は無いので、自己啓発は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パナソニックの電子部品の工場での研修が一泊二日であった。商品の研修ですが、さっぱりわからなくあまり見にならなかったと感じました。ただ、日頃電...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
経理部に配属した際は、経理学校に1週間くらい行かせてくれた。資格も取れた。
工場や、農家も見学させてくれたので、業務の流れが全体通して把握出...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
法令系を中心にeラーニングが充実している Officeスキルや語学系のeラーニングは会社補助（一部本人負担）で受講できる
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
交洋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社交洋 |
|---|---|
| フリガナ | コウヨウ |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 199人 |
| 売上高 | 749億3800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 服部敏洋 |
| 本社所在地 | 〒510-0064 三重県四日市市新正5丁目4番19号 |
| 電話番号 | 059-354-5411 |
| URL | https://www.kohyoj.co.jp/jp/ |
NOKIZAL ID: 1572723
