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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは人員を増やすことよりも、社内の教育・育成体制や組織風土そのものを見直す必要があるのではないでしょうか。
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- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社交洋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社交洋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社交洋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは人員を増やすことよりも、社内の教育・育成体制や組織風土そのものを見直す必要があるのではないでしょうか。
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【良い点】
英語の試験(TOEIC)の成績によっては、報奨金をもらえます。英語は特に話せなくても問題はありませんが、英語を目にする機会は多いです。
【気...続きを読む(全143文字)
新入社員研修は一週間で、基礎的なマナーなどを学ぶそうです。その後OJTですが、一週間は短めな印象です。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
典型的なOJTのため、新卒の場合は優秀な上司・先輩のもとに配属されれば業務内容を丁寧に教えてもらえるため素晴らしいスキルが身につく。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職する直前ぐらいの時期に、eラーニングが導入されました。個人的にいろいろ勉強させてもらうことができましたし、少なからず役立つ情報も色々ござ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルがない。
優秀な先輩社員に当たればいいが、運が悪いと悲惨な事になる。
若手は言いたいことが言えない...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン層と若年層の間となる中堅層がほとんど不在の状況です。そのため、管理職が複数の他チームを兼任せざるを得ない...続きを読む(全248文字)
グローバルに働きたい人にとってかなり良いと思います。続きを読む(全26文字)
食品専門商社は競争率が高いため将来性は微妙です。続きを読む(全24文字)
評価はチームごとに行われるため、その年の自分の所属するチームに左右されます。続きを読む(全38文字)
カジュアルフライデーなどいろんな福利厚生があります。続きを読む(全26文字)
女性でも総合職の方多くいらっしゃるので安心だと思います。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
以前とは違い最近では、平均残業時間が減っており、働き方については改善が進んでいると思う。フレックスタイム制の導入やオフィスカジュアルの導入な...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
正直、ここ数年のなりゆきをみる限り明るい材料は乏しいと言わざるを得ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとあった営業面の強み...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給与制度は明確で分かりやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与レベルは世間並みかややそれを下回るレベル。とにかく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性登用については、規模なりには先進的で上手く進んでいると思う。産休取得後のハンディも少なめで、女性でもキャリア形成しやすい会社だと思う。
...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインで受ける研修やテストが割と多かったように思います。生鮮は特に。社員でも適当に受けている方もいました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ない、隅から隅まで探してもない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも若手を育てる気が一切ないんだろうなという職場でした
結局社員...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
キャリアアップのための制度が整っていると感じている。利用するかしないかは本人次第なのでぜひ有効活用してほしい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
役職ごとに研究が設けられており、外部講師からレクチャーを受ける機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは...続きを読む(全96文字)
研究所には基礎研究だけでなく、研究成果を社内の事業で使える技術にする部署もあり、事業部門や開発部門と連携しながら実用化を進めていると伺った。研究から商品化...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
異動希望を出せばキャリアアップの可能性はあるため、続けやすい。
日本各地に営業所があるため、仮に結婚等で引っ越しとなった際も、引っ越し先にポ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成できていない。
特に入りたての研修は全然ダメで、補充業務やレジ業務も実地でパートさんに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
本があり
その本に沿って座学などがある。最初から店舗で座学。役職の方が教えてくれる。
また、チェックリストでできてないことなどを、自分のチェ...続きを読む(全91文字)
年功序列的な側面も一定残るため、自ら能動的に行動してチャンスを掴みに行く姿勢が求められると感じた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
素晴らしい。語学や業界知識のための資格取得に補助が出るし、自主的に社内で勉強会を開催する社員もいる。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社交洋 |
|---|---|
| フリガナ | コウヨウ |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 212人 |
| 売上高 | 772億1600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 服部敏洋 |
| 本社所在地 | 〒510-0064 三重県四日市市新正5丁目4番19号 |
| 電話番号 | 059-354-5411 |
| URL | https://www.kohyoj.co.jp/jp/ |
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