口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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丸紅のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全65件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に丸紅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
丸紅の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.2
- やりがい
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4.6
- 年収・評価
-
4.9
- スキルアップ
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4.2
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.7
丸紅の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 入社難易度
-
4.2
- おすすめ度
-
3.9
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丸紅の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
65
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上記したが稟議が重たく事業案が通らないので結局窓際でアイドリングしている社員が多いように感じる。リスクに慎重というと聞こえはいいがどんなに検討...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その頃の自分に知識や向上心が少なく、またその時は女性の総合職等がなかったため、その時の働き方以外の択肢があると言う...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
たまに希望が通ってうまくいくと道が開けるかも。研修等は多いが、形だけやって身につかず、という人も多そう。でもハマればいいものもあるかもしれない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の業界知識は獲得できるが、総合商社なので、業界問わずに通用するケイパビリティの獲得に向けた教育がもう少し充実...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
インストラクター制度があり、一年目は基本的にすべての仕事はインストラクターと一緒にやって、その中で徐々にスキルあぷしていくイメージです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
・海外との接点はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・報告業務が多いため、市場価値の高い人材は生まれにくい続きを読む(全65文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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丸紅の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた本部が旧態依然な体質でとにかくトップダウンな文化であり、若手は常に上の為に身を粉にして働く事が求められ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商社ならではのダイナミックな仕事に携われる事ができますが、個人単位で見るとかなり細分化されたものになるのでダイナミックさは非常に欠けます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
さすが大手商社といったところでボーナスはかなり弾むが、他の三菱商事、伊藤忠といった競合に他社に比べると少々見劣りはする。また、個人のパフォーマ...続きを読む(全163文字)
商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
講習等は先輩社員に同行させてもらい、学ぶことができた。
年1回同年代と本社に集合し、2泊で研修はあったが、表面的な内容で
営業個々が抱えている...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣でしたがみなさん優しく教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はよく評価面談があるようでしたが，その前の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良いか悪いかは不明だが5年目研修まである
【気になること・改善したほうがいい点】
英語やスキルアップになるような資格などの金銭面の補助があれば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シバタの業務内容はルート営業が中心で、同じ商材を繰り返し提案するスタイル。
組織が安定しており、年功序列の昇給制度があるため、一定の給与アップ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務チェックシートがあるので、スタッフで新人の教育進捗が確認できるのはいい。
店舗スタッフは店長やエリアマネージャー以外のキャリアは基本的にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育制度やマニュアルはなく、退職者が相次いでいるため、引き継ぎもありません。その為、体当たりで業務に取り組めるので、チャレンジしたい方や自分の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦に後ろ向きな会社にいても、改善のためのあらゆる努力をしていることが伝わります。またその結果により...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に社会人として当たり前のことしか学べません。しかし、優しい方がほとんどなので、人間関係で悩むことはないかと思います。そのためなんでも聞き...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員の教育は教育係任せなので人によるが、基本皆優しく教えてくれると思う。通関士を目指す場合、手当が支給される。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
丸紅の 会社情報
| 会社名 | 丸紅株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルベニ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 2626億8600万円 |
| 従業員数 | 50,200人 |
| 売上高 | 7兆2505億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柿木真澄 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 1654万円 |
| 電話番号 | 03-3282-2111 |
| URL | https://www.marubeni.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.marubeni-recruit.com/ |
NOKIZAL ID: 1130457
