ブロード・コミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
体育会系のノリが好きな人は合うかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員とキャリアが近い人が少なく、最も近いキ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕方が強引。アポイントを取る時点で相手が勘違いしてもおかしくないような内容の電話をかける...続きを読む(全176文字)

【良い点】
西鉄からもJRからも駅からわりと近い場所に会社がある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のやり方が詐欺まがい。クレームの電話が毎日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性も男性と同じように評価している会社なので、やる気と負けん気があれば、認めてもらえます。社員は明るく仲が良いし、社員同士プライベートで遊ん...続きを読む(全184文字)

【良い点】
サークルみたいな会社で社員同士は比較的仲がよくよく飲みとかカラオケに行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営の...続きを読む(全183文字)

セクハラや社内恋愛などが横行していたように思える。女の人は男のような性格の人かそういう環境にたえきるひとじゃないと続かないと思える。実際自分が働いてたと...続きを読む(全155文字)

残業はめちゃくちゃ多い。チームの数字が達成してなかったら自分が達成してても連帯責任で土曜日出勤させられる。もちろん残業代でないがこの風習が当たり前のよう...続きを読む(全155文字)

管理職で働いていましたが管理職の魅力はないです。役職だけついて役職手当は1万くらいしかつかず仕事量だけ一般社員の2倍になります。一般社員は一般社員で営業...続きを読む(全157文字)

当時はマイラインばっかりの営業で全く成長性が感じられなくてやめる事前提に働いていました。たぶんこの会社で一生働くと思って働いてる人はいないと思う。会社も...続きを読む(全163文字)

有給は100パーセント取れません。取ったらくび覚悟したほうがいいです。住宅手当も3年以上働いたらとか1日でも体調悪くて休んだら皆勤手当てがなくなるので基...続きを読む(全151文字)

【良い点】
研修制度やOJTを通じて着実にスキルアップできる環境が整っています。営業・店舗運営・機器管理など幅広い業務を経験できるため、接客力や提案力、...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が何個かあるが、精神面を鍛えるような内容で、実務的に効果はない。もう少し現実的にスキルを付ける研修を選べばと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新人研修2ヶ月、半年後にも1週間ほど研修がある。その他にも自主的にメーカー別の研修にも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
E-ラーニングは相当以前から導入しており、コンテンツも充実している。また社内の有志による勉強会も頻繁に開催されているため、最高の環境ではない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
製造現場・設備・業務フローの理解 お客様が「何に困っているか」を言語化する力、電気・制御・ITを横断的に捉える視点、「現場を知らずにDXは語...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている感じであった。特に新人研修においては、入社後の集合研修から、配属先においてのojtまで、時間をかけて対応して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
英会話を会社負担でやらせてくれる
そういう補助が最近増えた

事務職のキャリアアップはあまり考慮されていない印象続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていません。先輩の見よう見まねで、自分から調べたり、聞いたりしないと分からない事がたくさんあり...続きを読む(全155文字)

【良い点】
1年目も20年目も同じ業務を淡々とこなす組織のため、スキルアップやキャリア開発を求められない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも入社後はほったらかしのため、自分で考えて動ける人は勝手にスキルが付く、動けない人は会社への不満だけが募って辞めていく...続きを読む(全173文字)