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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンシューマ向けのコンテンツを作れることや今まで触れたことのない技術に触れることができて大変勉強になりました。
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株式会社群馬イートレンド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社群馬イートレンドの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社群馬イートレンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コンシューマ向けのコンテンツを作れることや今まで触れたことのない技術に触れることができて大変勉強になりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全284文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客数は違えど、入社して研修後は上司と同じ仕事ができることはよかった。
ただ自分から取りにいかないといけないと思う。
企画会議には年数とか関...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自社サービスはメンテナンスさえしっかり行えば成長する可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの言いなり。お金が取れれ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
小さな会社なので自分でなんでもやらないといけないので、勉強になります。
自分の意見も通りやすい分、責任感ある仕事ができます。
キャリアアップ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
常に実践だったので、それなりにスキルは身についたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
机上での学習は少なく、自分から学ぶ姿勢がな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
皆が良い人だった。少なく人数で業務をしていて、コミュニケーションはとりやすかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時は、地域独自の飲食店(居酒屋多め)ポータルサイトであり、少人数で企画を進めスピード感があったので、その点が強みだと感じた。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
小さい企業なので、良くも悪くも自分の活躍が会社に反映される。
入社直後から、即実践で営業の経験値が高められる(見て覚えるという感じ)
【気に...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各自に目標を持たせることはいいことだと思う。しかし、会社としての目標がブレイブダウンしているようには見えなかった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
無理に引き止められなかったこと、有給消化させてもらえたこと。
ここでの経験が今でも生きており非常に感謝しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーだと言っていたが、実際は零細企業という感じでした。
これは自分の考えが甘かった部分もありますが、意見が...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料あがらない。昇給なかなかしない。ボーナスなどはほぼない。お金の面で、ギャップが大きいです。それと、風通しの良...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他の同じ職種の企業に比べて残業少ないです。会社に遅くまで残ってる人はいないです。休みは確実にとれます。やることをやっていれば、有給もとれます...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日常パワハラ。ほめてのばすのではなく、たたいてのばそうとする上司。社長の考え方、基本的に社員はコマにすぎないって...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社内のどのサービスにおいても、国内最大規模のユーザー数を持っているため、改善した結果が多くの方々にダイレクトに届いている感覚を持って仕事に取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手企業と関わることが多いように思えます。社員の人たちはやる気と自身の仕事に対する誇りを持っている感じが多く思えます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
完全歩合性という点がいい人にはいいのかもしれないが、そこよりもデメリットの方が目立つ。人をだましてまでお給料欲しくないです。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ナショナルクライアントの案件に携われる機会が多くあるので、それがモチベーションに変換できるならやりがいになりうる。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やりがいを持てるよう面談などが定期的にあり尊敬できる上司がたくさんいたのでモチベーションを保てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やる気と信頼さえあれば色々やらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人の分が出来る人に皺寄せしているように感じる。
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【良い点】
新卒でも大きな仕事を任せてもらえることはとても良いと思った.特に私はエンジニアだったので新卒の1年目の早い段階から要件定義や設計を任せてもら...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
自由にできる点は良いかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページや広告ではITにどっかしていて、いろいろデジタル系が学...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
生産性上位の人は朝礼の時に名前と処理数が発表されて同じ従業員の方が褒めてくださるのでモチベーションがかなり上がります。
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくという印象。プロダクトにもよるが市場をリードしているため人によってはやりがいを感じられるかもしれない続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社群馬イートレンド |
|---|---|
| フリガナ | グンマイートレンド |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 400万円 |
| 従業員数 | 9人 |
| 代表者 | 柴田博光 |
| 本社所在地 | 〒370-0854 群馬県高崎市下之城町177番地11 |
| 電話番号 | 027-341-5823 |
| URL | https://www.g-e-t.co.jp/ |
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