群馬イートレンドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
各自に目標を持たせることはいいことだと思う。しかし、会社としての目標がブレイブダウンしているようには見えなかった。...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーだと言っていたが、実際は零細企業という感じでした。
これは自分の考えが甘かった部分もありますが、意見が通...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コンシューマ向けのコンテンツを作れることや今まで触れたことのない技術に触れることができて大変勉強になりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料あがらない。昇給なかなかしない。ボーナスなどはほぼない。お金の面で、ギャップが大きいです。それと、風通しの良い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
他の同じ職種の企業に比べて残業少ないです。会社に遅くまで残ってる人はいないです。休みは確実にとれます。やることをやっていれば、有給もとれます。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業力はある。頑張ってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての資質がない。上に立っていけない人。自分がパワハラ・モラハ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分次第だと思います

制作陣は比較的スケジュール管理しやすいと思います。
営業は顧客とのアポイントをどうコントロールするかが問題だと思います...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業は顧客の店においては、経費お昼の食事はできるのでそれは助かった。
また、それは顧客訪問のきっかけになってよかったように思う。
途中から導入...続きを読む(全194文字)

【良い点】
顧客数は違えど、入社して研修後は上司と同じ仕事ができることはよかった。
ただ自分から取りにいかないといけないと思う。
企画会議には年数とか関係...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自社サービスはメンテナンスさえしっかり行えば成長する可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの言いなり。お金が取れれば...続きを読む(全166文字)

【良い点】
派遣社員だったので、正社員を目指して退職しようとしています。
派遣から無期雇用、さらに正社員になるルートもあるようです。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生の充実さやハイブリッドな働き方で自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了社員には事前に伝えず、契約が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特に引き留める事や、嫌がらせもなくスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係において、忖度が多く、本来の業務...続きを読む(全551文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
登録者の激減に事業の将来性に不安を持っているため。登録者の質はどんどん低下し難のある登録者ばかりのため、疲弊する。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員はみんないい人ばかりで、仕事ができる人が多い。若くても考えやスキルがあり、勉強になることが多い。役員と新卒のできる感を出している人以外は皆...続きを読む(全377文字)

【良い点】
基本的に部下のキャリア形成のために転職活動or異動に感じてバックアップするように社内規則で明文化されている。
したがって上司に相談した際にも否...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって、仕事が全く違う。運良く事務の仕事が出来たが、工場やコールセンターで働かされてる人もいた。
案件の数も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意図で契約が終了になったわけではないので、プロジェクトも完了できず社内の方針という...続きを読む(全91文字)

【良い点】
案件を回し実績を積んできたが、もうあまり詰めるような案件がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・積上げられる業務の幅が狭い
・会社...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも創業者である三木谷社長の会社であるため、彼が右を向けば社員も右を向かないといけない会社。鶴の一言で全社...続きを読む(全126文字)