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株式会社群馬イートレンド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

群馬イートレンドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社群馬イートレンドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社群馬イートレンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

群馬イートレンドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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群馬イートレンドの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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群馬イートレンドの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社群馬イートレンドの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の同じ職種の企業に比べて残業少ないです。会社に遅くまで残ってる人はいないです。休みは確実にとれます。やることをやっていれば、有給もとれます...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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    株式会社群馬イートレンドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分次第だと思います

    制作陣は比較的スケジュール管理しやすいと思います。
    営業は顧客とのアポイントをどうコントロールするかが問題だと思いま...続きを読む(全193文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    群馬イートレンドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社群馬イートレンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に実践だったので、それなりにスキルは身についたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    机上での学習は少なく、自分から学ぶ姿勢がな...続きを読む(全85文字)

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    株式会社群馬イートレンドの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆が良い人だった。少なく人数で業務をしていて、コミュニケーションはとりやすかったとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生...続きを読む(全87文字)

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    株式会社群馬イートレンドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は、地域独自の飲食店(居酒屋多め)ポータルサイトであり、少人数で企画を進めスピード感があったので、その点が強みだと感じた。
    【気になるこ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社群馬イートレンドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さい企業なので、良くも悪くも自分の活躍が会社に反映される。
    入社直後から、即実践で営業の経験値が高められる(見て覚えるという感じ)
    【気に...続きを読む(全189文字)

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    株式会社群馬イートレンドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    各自に目標を持たせることはいいことだと思う。しかし、会社としての目標がブレイブダウンしているようには見えなかった...続きを読む(全190文字)

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    株式会社群馬イートレンドの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無理に引き止められなかったこと、有給消化させてもらえたこと。
    ここでの経験が今でも生きており非常に感謝しています。
    【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)

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    株式会社群馬イートレンドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャーだと言っていたが、実際は零細企業という感じでした。
    これは自分の考えが甘かった部分もありますが、意見が...続きを読む(全185文字)

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    株式会社群馬イートレンドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンシューマ向けのコンテンツを作れることや今まで触れたことのない技術に触れることができて大変勉強になりました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全284文字)

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    株式会社群馬イートレンドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料あがらない。昇給なかなかしない。ボーナスなどはほぼない。お金の面で、ギャップが大きいです。それと、風通しの良...続きを読む(全187文字)

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    株式会社群馬イートレンドの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    日常パワハラ。ほめてのばすのではなく、たたいてのばそうとする上司。社長の考え方、基本的に社員はコマにすぎないって...続きを読む(全220文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ニーリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトなのもあり、休みはとても取りやすいです。中抜けをする人も多く、お子さんのお迎えで中抜けする人も多いイメージです。続きを読む(全67文字)

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    株式会社C-mindの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に集中すべき時間はしっかりと取り組みつつ、プライベートの時間も大切にすることができる。自分の時間や家族・友人との時間を確保しやすく、心身...続きを読む(全116文字)

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    株式会社D2Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量労働制であったため、成果がでれば勤務時間には縛りがない。午前中は出社しない社員も多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業...続きを読む(全145文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 総務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    部署によるが残業がない部署もあり、ある部署もやる気を持って働いているので有意義に見えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっ...続きを読む(全99文字)

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    Indeed Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは非常に多いです。
    有給を使い切っても上司への申請でOPEN PTOなるものが取れるが、付与されている有給が多いので、使ったことはないで...続きを読む(全143文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームなどにもよるが基本的には土日出勤などはない.有給なども特に理由も聞かれないので取りやすい.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土...続きを読む(全211文字)

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    株式会社イーブックイニシアティブジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣だからいつでも休みがとれた。自分の担当業務さえやっておけば特に文句も言われないので長期休みも取りやすかった続きを読む(全61文字)

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    Sansan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少なく休みも取りやすいのでかなりいいほうだと感じる。しかし、付与される有給は法律で決まっている最低限のため惜しいところ続きを読む(全68文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは基本的に取りやすい。自分の仕事さえしっかりとこなしていれば、いつ休みをとろうが、上司や同僚から文句を言われる事は基本的...続きを読む(全358文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コアタイムなしのフレックス制度があり、途中に業務を抜けることも柔軟にできます。
    休みも業務に支障がない限りほぼ自由に取得できます。
    【気にな...続きを読む(全130文字)

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    群馬イートレンドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社群馬イートレンド
    フリガナ グンマイートレンド
    設立日 2000年7月
    資本金 400万円
    従業員数 9人
    代表者 柴田博光
    本社所在地 〒370-0854 群馬県高崎市下之城町177番地11
    電話番号 027-341-5823
    URL https://www.g-e-t.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1678997

    群馬イートレンドの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。