この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
某大手メーカーの工場にカレンダーを合わせているため、休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給の内訳が、基本給と職能給に分かれ...続きを読む(全148文字)
株式会社ハイソフテック 報酬UP
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【良い点】
某大手メーカーの工場にカレンダーを合わせているため、休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給の内訳が、基本給と職能給に分かれ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くボーナスも低いため、やる気がない社員が多いようにみえる。
実際に派遣に出されている従業員からも、給料低...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給額の表記。
求人票と給料明細の基本給の額面が全く違うとかありえない。
会社説明を受けた際にもその点について全...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方が派遣に出されての仕事になるため、
完全に職場ガチャになる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取り額が少なくかつ住宅補助がないため、1人暮らしは相当きついと思う。
派遣先によ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所に支店を作ってるみたいだが、
そちらがどうなっているのかは平の従業員には全く知らされないし、
情報もないた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若手限定で、入社2年間に本社での研修が何回かある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの研修以外には全く研修などないため、教育制度...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず他の方も仰られてるとおり、求人票の基本給の額と、実際の給料の基本給の額が全く違います!...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
多々あります。仕事量が多すぎて土日はぐったりで動けなかったです。月曜日から金曜日まで毎日...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも給料が安すぎる。内訳が基本給と成果給に別れていること。そんな事どのサイトの求人票にも乗っ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人表に記載されている月給は基本給と成果給に別れており、基本給が80000円にも充たなかったです。
なのでボーナス...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昔からの繋がりのある大企業への派遣が多いので、直ぐに潰れると言うことはないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣先によってどの程度教育してもらえるのかがかわるのですが、良い派遣先に当たれば上流工程に携わることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収250万。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取り12万(残業なし)で
残業50時間頑張っても手取り17万。
実家暮らしの人はいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社2年目までは本社研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で採用していただいて
入社してすぐに請負先での勤務となった。
入...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境
産休、育児休暇、生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が11年働いていた先輩と
同じくらいで驚い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人材派遣業は今後強いかと思われる。
ニーズに応えて流動的な事業展開ができるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社全体をとお...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点は特になし。
評価基準は曖昧で、部門長の一存による。
完全に部門長の好き嫌いで判断されている所があり、実績ではなく、いかに部門長に気に入...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
人材派遣という難しい事業内容により、社への帰属意識が薄れるのが常ですが、管理部が頑張ってそれを防いでいる点。
たまにそれが裏返って不満を持たれ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍したことのない部署については分からないが、自社内でのスキルアップ、教育体制は期待できないと思った方が良いです。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大手メーカーのカレンダーに合わせて休みがもうけられているため、休みは多いと思う。
基本的に定時で帰れる部署と残業や休日出勤が多い部署があるので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休や、介護休暇、時短などありがたい制度があり、女性にとっては働きやすいと思う。
また、事務だけでなく手に職をつけられる職場で働いていた人は比...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給が基本給と成果給に別れていて、基本給が極端に低い。
基本給をベースにボーナスや退職金が計算されているため賞与や...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代は基本的に全部出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が個々の従業員の業務について把握出来てないので、何をもって評価してい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣ないし客先での常駐請負であれば客先から成果に対しての評価が見えやすいので悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら評価さ...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社ハイソフテック |
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フリガナ | ハイソフテック |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 140人 |
代表者 | 藤咲雅司 |
本社所在地 | 〒312-0062 茨城県ひたちなか市大字高場字庚塚1608番地43 |
URL | https://www.hisoftec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。