この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
某大手メーカーの工場にカレンダーを合わせているため、休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給の内訳が、基本給と職能給に分かれ...続きを読む(全148文字)
株式会社ハイソフテック 報酬UP
社員・元社員による株式会社ハイソフテックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイソフテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
某大手メーカーの工場にカレンダーを合わせているため、休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給の内訳が、基本給と職能給に分かれ...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも給料が安すぎる。内訳が基本給と成果給に別れていること。そんな事どのサイトの求人票にも乗っ...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい環境
産休、育児休暇、生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が11年働いていた先輩と
同じくらいで驚い...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材派遣という難しい事業内容により、社への帰属意識が薄れるのが常ですが、管理部が頑張ってそれを防いでいる点。
たまにそれが裏返って不満を持たれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他の方が本社内しか行事に参加しないと書いていたが、派遣に出てる人はめんどくさがり出ないだけである。
一部の優遇されている部門を除き、残業はそれ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ほとんどの社員は得意先に派遣や請負で出向しているので、直接上司と仕事をするのでなく、得意先の上司から仕事の指示を受けるので色々な人脈形成ができ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取り額が少なくかつ住宅補助がないため、1人暮らしは相当きついと思う。
派遣先によ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方が派遣に出されての仕事になるため、
完全に職場ガチャになる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給額の表記。
求人票と給料明細の基本給の額面が全く違うとかありえない。
会社説明を受けた際にもその点について全...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くボーナスも低いため、やる気がない社員が多いようにみえる。
実際に派遣に出されている従業員からも、給料低...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若手限定で、入社2年間に本社での研修が何回かある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの研修以外には全く研修などないため、教育制度...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所に支店を作ってるみたいだが、
そちらがどうなっているのかは平の従業員には全く知らされないし、
情報もないた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず他の方も仰られてるとおり、求人票の基本給の額と、実際の給料の基本給の額が全く違います!...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
多々あります。仕事量が多すぎて土日はぐったりで動けなかったです。月曜日から金曜日まで毎日...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人表に記載されている月給は基本給と成果給に別れており、基本給が80000円にも充たなかったです。
なのでボーナス...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昔からの繋がりのある大企業への派遣が多いので、直ぐに潰れると言うことはないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
優しく、人が良い方が多いので、その点は悪くなかった。
困っていたら周囲が声をかけてくれる事も多く、その点はありがたかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程だけではなく設計やコーディングの経験をより沢山積める企業で働きたいと思い転職の検討を始めるに至った。
数年...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、量に対しての年収の低さ。毎度のように人事制度や評価制度を変えているが、変えている理由は正しい人事考課では...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で選定されたツールを使用して、クライアントからクレームが発生。
会社として選定していたのに、なぜか現場社員に責...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行く先が心配なため。給与改定があったのにもかかわらず、プラマイゼロなどころか、むしろマイナス。いい方向に持っ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すんなり退職できたところはいいところかもしれないと思います次に正社員が決まったので退職に至りました
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも辞める人が多く、決断してからの会社の対応がすこぶる早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるとは思うが、ほとんど...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部分もそうだが、ものづくりの環境が整っておらず、設備がない分給料に還元されているかと言われるとされていない点続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
Sierビジネスに魅力を感じなくなったため。また、営業の意見よりもSEの意見が強いため取れなくなる案件がちらほら。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化を推進していき、業務は楽になるところはあるが、ベテランをどんどん異動させていくので教育が追いついていない、自...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社ハイソフテック |
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フリガナ | ハイソフテック |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 140人 |
代表者 | 藤咲雅司 |
本社所在地 | 〒312-0062 茨城県ひたちなか市大字高場字庚塚1608番地43 |
URL | http://www.hisoftec.co.jp/ |
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