この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手限定で、入社2年間に本社での研修が何回かある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの研修以外には全く研修などないため、教育制度...続きを読む(全102文字)
株式会社ハイソフテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイソフテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイソフテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手限定で、入社2年間に本社での研修が何回かある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの研修以外には全く研修などないため、教育制度...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先によってどの程度教育してもらえるのかがかわるのですが、良い派遣先に当たれば上流工程に携わることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社2年目までは本社研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で採用していただいて
入社してすぐに請負先での勤務となった。
入...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍したことのない部署については分からないが、自社内でのスキルアップ、教育体制は期待できないと思った方が良いです。...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所に支店を作ってるみたいだが、
そちらがどうなっているのかは平の従業員には全く知らされないし、
情報もないた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取り額が少なくかつ住宅補助がないため、1人暮らしは相当きついと思う。
派遣先によ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方が派遣に出されての仕事になるため、
完全に職場ガチャになる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給額の表記。
求人票と給料明細の基本給の額面が全く違うとかありえない。
会社説明を受けた際にもその点について全...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くボーナスも低いため、やる気がない社員が多いようにみえる。
実際に派遣に出されている従業員からも、給料低...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
某大手メーカーの工場にカレンダーを合わせているため、休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給の内訳が、基本給と職能給に分かれ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず他の方も仰られてるとおり、求人票の基本給の額と、実際の給料の基本給の額が全く違います!...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
多々あります。仕事量が多すぎて土日はぐったりで動けなかったです。月曜日から金曜日まで毎日...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも給料が安すぎる。内訳が基本給と成果給に別れていること。そんな事どのサイトの求人票にも乗っ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人表に記載されている月給は基本給と成果給に別れており、基本給が80000円にも充たなかったです。
なのでボーナス...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
技術に関する初歩的な研修は整っている。IT業界が初めてで技術をこの会社でつけ数年で違う会社に転職するのが良いと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
この会社はスキルアップの研修制度が非常に充実しており、最新技術や業界のトレンドを学ぶ機会が多いです。研修プログラムは実践的で、個々の成長をしっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得制度があります。ランクに応じた資格を取ると報奨金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に一人月アサインされると勉強す...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
定期的に、メンタルチェックeラーニングをうけたり、セキュリティ教育を受講していくので、自身の良い気付きにもなりよかったとおもいます。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場、上司によると思います。
運が悪いと成長はできません。
新入社員や若手を含め、社員や部下に対して教育...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
資格をゲットしないと、昇給できないので勉強が好きな人は向いていると思います。また受験費用は1回目は会社が出してくれていました。
また年次によっ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手・および中堅社員向けの教育制度は整備されていましたが、中堅社員より上の世代を対象とした研修は、あまりなかったと...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常のSE業務スキル。
上流工程の経験も積むことはできる。
キャリアパスについては、自分の会社で出世しようと思うと技術者から離れるような立場に...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無いですが、有給消化ができることと、引き継ぎ期間以外ではあまり残業がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がゲームをや...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ハイソフテック |
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フリガナ | ハイソフテック |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 140人 |
代表者 | 藤咲雅司 |
本社所在地 | 〒312-0062 茨城県ひたちなか市大字高場字庚塚1608番地43 |
URL | https://www.hisoftec.co.jp/ |
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