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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鳴子ホテルマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鳴子ホテルマネジメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に鳴子ホテルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

鳴子ホテルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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退職理由
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鳴子ホテルマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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鳴子ホテルマネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

鳴子ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年数を重ねると任される仕事が多くなり、他セクションのヘルプ等も多くありホテル業が好きな人は向いている職場だと思います。上司との距離感も近い環境...続きを読む(全214文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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鳴子ホテルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

鳴子ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度社歴が長くなると自分のやり方で働けます。管理職も自由に働いていたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業...続きを読む(全134文字)

鳴子ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に女性だからと言って差別はありませんでした。キャリアアップも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全74文字)

鳴子ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3か月間の契約満了で終了したため、退職理由は特にありません。
しかし、社員の方の間違えを派遣社員に押し付けてくるこ...続きを読む(全219文字)

鳴子ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、県内で近いと感じたため派遣社員としてこの会社に行くことに決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社から、今までに人...続きを読む(全208文字)

鳴子ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社食があって、おいしい
常務など上の役員の方々が、とても気にかけてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い。
少しの間働...続きを読む(全189文字)

鳴子ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険各種は入社後全て加入してくれます。住民税等も会社の方で払っていただけるのでその点は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全178文字)

鳴子ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の際、館内を案内していただいたりと丁寧に感じた。面接官も威圧的ではなかったので、話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

鳴子ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の部署以外にも他部署にヘルプに行ったりと色々な事に取り組めるので、飽きない。やりがいは感じる。事務職等、1つの事を続けるよりも、気分転換に...続きを読む(全182文字)

鳴子ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな職場の雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
「アットホーム」と前記しましたが、よく言えばアットホーム。身内感が強すぎる...続きを読む(全310文字)

鳴子ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い年齢だととくにですが配属された部署以外にも他部署のヘルプ業務を任されることが多いため様々な面から接客業に関して学ぶことができるかと思う。
...続きを読む(全176文字)

サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アメイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新部署が立ち上がり、これからなのだと思うが、現場を知らない方ばかりなので、現場で働く者は不安ばかりつのりました。続きを読む(全76文字)

株式会社ダイヤモンドソサエティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を整えることと、明確な評価基準があれば社員のモチベーションも高まり、働き甲斐のある環境になると思います。続きを読む(全76文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱいある。若い人が多いし入れ替わりが多いぶん、しっかり育たない。育てようとしても、育てなきゃいけない人が多すぎ...続きを読む(全100文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は新入社員だけではなく◯年目研修の様に行なっているが、実務にはあまり役の立たないことが多かったと記憶している。続きを読む(全77文字)

株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやる気次第で何にでも挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常のため教育にはあまり力を入れられていない続きを読む(全77文字)

株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検定やトイックが受かるとお祝い金や毎月の給与が増えるのでそこはすごく評価できるポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本はOJTです。研修を担当している場所があり定期的に研修がある。
新入社員の研修を行うトレーナー向けの研修もあります。続きを読む(全66文字)

株式会社セルリアンタワー東急ホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当ての一覧があり自分の仕事の分野に関わる資格に関しては資格手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにしている研修なの...続きを読む(全105文字)

ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
男性
24年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者は社員あとはアルバイト中心の時代でしたが、そのぶん、自発的に色んなことをさせていただきました。続きを読む(全56文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩後輩関係なし。ガシガシチャレンジできます。させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早いうちから独り立ちしていました。
そし...続きを読む(全242文字)

鳴子ホテルマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 鳴子ホテルマネジメント株式会社
フリガナ ナルコホテルマネジメント
従業員数 101人
代表者 高橋宣安
本社所在地 〒989-6823 宮城県大崎市鳴子温泉字湯元36番地
電話番号 0229-83-2001
URL https://www.narukohotel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674384

鳴子ホテルマネジメントの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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