シン技術コンサルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
北海道の中では中堅の建設コンサルで、取引先も多く社員数も200名を超え、業績も給料も安定している。部署によって仕事が明確に分担されているので、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
北海道の中では中堅の建設コンサルで、取引先も多く社員数も200名を超え、会社の業績も給料も安定している。部署によって仕事が明確に分担されている...続きを読む(全214文字)

【良い点】
北海道の中では中堅の建設コンサルで、社員数も200名を超え会社の業績も給料も安定している。部署によって仕事の分担が明確にされているので、他部署...続きを読む(全217文字)

【良い点】
独自の営業展開をはかれる事は良い事。それと、チームにて営業メニューをしぼり、各営業マン達と横の調整を取り密に営業展開し切磋琢磨している事は、こ...続きを読む(全181文字)

面接時の説明とのギャップは大きく、中途入社の人間は歓迎されることなく、なぜ入社のかという質問攻めにあう。社内の風通しは悪く、ある程度の役職がつかない限り発...続きを読む(全204文字)

有給休暇取得をしやすい環境にありますので、自分の当たられた仕事は自分のペースで進められまますので、プライベートと仕事を完全に割り切った仕事をすることが出来...続きを読む(全234文字)

【良い点】
金銭的な補助はほぼ住宅関係のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的には良い方と思うがだいぶ削られた。
教育は標準がないため、部署、...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な社内制度があったものの、あまり周知されていない印象だった。
他にも、所々で社内情報の格差を感じることはあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
文句が出るような部分はない。資格を取ると奨励金がもらえるし、試験のための休暇も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一級建築士と第...続きを読む(全111文字)

【良い点】
転勤者とキャリア採用者の住宅手当の施策がとても手厚い。借り上げ社宅の制度では、家賃の8割ほどを会社が負担してくれて、補助期間も年数も10年ある...続きを読む(全197文字)

【良い点】
当時はツクイ倶楽部という独自の福利厚生制度があり、500円会費でホテルの宿泊補助などが受けられる制度があった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
30才未満で一人暮らしという条件が当てはまる人のみ家賃補助20,000円が出ます。
同棲などは対象外になります。
コーポレートカードがあります...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員旅行があるそうです。
会社が負担してくれるのでそういう雰囲気がお好きな方はとても良いかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
これと言って特筆すべきものなし。一般企業にある最低限の内容。その分給与や賞与、インセンティヴで還元してるでしょ？というスタンス。なので、特に不...続きを読む(全182文字)

【良い点】
通勤手当
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇日数が初年度10日スタート
住宅手当なし
賞与なし
　毎月の月給に反映されていると言...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直特段目立ったようなものはなかった覚えがある。なんか、途中まで某メンタリストのサブスク無料とか色々とあったけども...続きを読む(全108文字)