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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シン技術コンサルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シン技術コンサルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シン技術コンサルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シン技術コンサルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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シン技術コンサルの 学生による会社の評価

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年収・評価
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スキルアップ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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シン技術コンサルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社シン技術コンサルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
その他営業関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道の中では中堅の建設コンサルで、取引先も多く社員数も200名を超え、業績も給料も安定している。部署によって仕事が明確に分担されているので、...続きを読む(全209文字)

株式会社シン技術コンサルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
測量
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時の説明とのギャップは大きく、中途入社の人間は歓迎されることなく、なぜ入社のかという質問攻めにあう。社内の風通しは悪く、ある程度の役職がつかない限り発...続きを読む(全204文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シン技術コンサルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シン技術コンサルの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

札幌を拠点とする総合建設コンサルタント。強くしなやかな国土、住みやすいまちを造っていく、やりがいのあるお仕事。続きを読む(全55文字)

株式会社シン技術コンサルの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

賞与は年2回(6月・12月)業績により別途、決算賞与が支給されることがあるそうです。続きを読む(全42文字)

株式会社シン技術コンサルの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員キャリアパス支援研修制度、新入社員全体研修、新人フォロー研修、役職別研修制度続きを読む(全42文字)

株式会社シン技術コンサルの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

待遇・福利厚生・社内制度:親睦会、サークル活動、保養施設あり続きを読む(全30文字)

株式会社シン技術コンサルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日数:120日
休日休暇:土曜日、日曜日、祝祭日、会社所定休日、有給休暇、特別休暇、法定休暇続きを読む(全50文字)

株式会社シン技術コンサルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
その他営業関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道の中では中堅の建設コンサルで、取引先も多く社員数も200名を超え、会社の業績も給料も安定している。部署によって仕事が明確に分担されている...続きを読む(全214文字)

株式会社シン技術コンサルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
その他営業関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道の中では中堅の建設コンサルで、社員数も200名を超え会社の業績も給料も安定している。部署によって仕事の分担が明確にされているので、他部署...続きを読む(全217文字)

株式会社シン技術コンサルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の営業展開をはかれる事は良い事。それと、チームにて営業メニューをしぼり、各営業マン達と横の調整を取り密に営業展開し切磋琢磨している事は、こ...続きを読む(全181文字)

株式会社シン技術コンサルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇取得をしやすい環境にありますので、自分の当たられた仕事は自分のペースで進められまますので、プライベートと仕事を完全に割り切った仕事をすることが出来...続きを読む(全234文字)

株式会社シン技術コンサルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は高卒から短大卒程度の基本給で、
残業や休日出勤で調整している人が多くみられる。
賞与は徐々に下がりつつある。昇給はない。
昇進は完全に年功序列...続きを読む(全153文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が穏やか。1人1プロジェクトは徹底していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働率95パーセント以上と説明があったが、暇そ...続きを読む(全91文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人広告の内容は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容と全然違う。残業は多い。休暇は取り辛い。休暇中も仕事...続きを読む(全96文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
HPにプロボノ活動が紹介されているが、活動頻度が高くない。現在行われておらず、再開目処が未定である。続きを読む(全70文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での勤務初日は、普通担当者がついてきてくれるものだが、来てくれなかった。忙しいのかもしれないが、その辺はうま...続きを読む(全97文字)

東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は低くない。だが物価も上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭という名の人手不足。
社員が育休に入ってもその補充はない。続きを読む(全79文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時、社長や総務部長、上司などとてもいい人そうに見えた。実際に優しくていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB業界とい...続きを読む(全156文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては地方への転勤も多く、東京勤務の人をうらやましく思う社員も多い。地方勤務の社員が離職するケースが増えて...続きを読む(全85文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業界の大手ということで、研修制度やシステムが整っていると思っていたため。研修制度やシステムは整ってはいましたが、うまくそれを活用することが...続きを読む(全192文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については募集内容通り
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、休憩、研修、事務手続きが特に仕組みとして成立してると言いにくい。月の...続きを読む(全207文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマがあるので、修理など長時間対応しているとノルマ達成できないなど色々と難しい立ち回りを要求されます続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

シン技術コンサルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シン技術コンサル
フリガナ シンギジュツコンサル
設立日 1958年4月
資本金 3000万円
従業員数 187人
決算月 6月
代表者 重清祐之
本社所在地 〒003-0021 北海道札幌市白石区栄通2丁目8番30号
電話番号 011-859-2600
URL https://www.shin-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580521

シン技術コンサルの 選考対策

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  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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