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新入社員キャリアパス支援研修制度、新入社員全体研修、新人フォロー研修、役職別研修制度続きを読む(全42文字)
株式会社シン技術コンサル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シン技術コンサルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シン技術コンサルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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他の現企業より上のコンサルから部長として着任して、今までの会社のノウハウや資料・様式などを提供して頂いています。社員のスキルアップというよりかは、他の企...続きを読む(全158文字)
札幌を拠点とする総合建設コンサルタント。強くしなやかな国土、住みやすいまちを造っていく、やりがいのあるお仕事。続きを読む(全55文字)
賞与は年2回(6月・12月)業績により別途、決算賞与が支給されることがあるそうです。続きを読む(全42文字)
待遇・福利厚生・社内制度:親睦会、サークル活動、保養施設あり続きを読む(全30文字)
年間休日数:120日
休日休暇:土曜日、日曜日、祝祭日、会社所定休日、有給休暇、特別休暇、法定休暇続きを読む(全50文字)
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【良い点】
北海道の中では中堅の建設コンサルで、取引先も多く社員数も200名を超え、業績も給料も安定している。部署によって仕事が明確に分担されているので...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
北海道の中では中堅の建設コンサルで、取引先も多く社員数も200名を超え、会社の業績も給料も安定している。部署によって仕事が明確に分担されてい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
北海道の中では中堅の建設コンサルで、社員数も200名を超え会社の業績も給料も安定している。部署によって仕事の分担が明確にされているので、他部...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
独自の営業展開をはかれる事は良い事。それと、チームにて営業メニューをしぼり、各営業マン達と横の調整を取り密に営業展開し切磋琢磨している事は、...続きを読む(全181文字)
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面接時の説明とのギャップは大きく、中途入社の人間は歓迎されることなく、なぜ入社のかという質問攻めにあう。社内の風通しは悪く、ある程度の役職がつかない限り...続きを読む(全204文字)
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有給休暇取得をしやすい環境にありますので、自分の当たられた仕事は自分のペースで進められまますので、プライベートと仕事を完全に割り切った仕事をすることが出...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
大企業の派遣先があるのでそこから正社員登用めざしていくことも可能。頑張り次第ではあるけども
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育は入社後かなり丁寧にやってくれる体制だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が空いてなさすぎて、なかなか上に行くことは...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一定のPCスキルは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度はなにも整ってなかったです。分からないまま相談窓口...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。たまに開口されている講義に休日を潰していくしかない。派遣先のOJTでしか怪異者として学べる機...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
2日間は本社で研修を受け、その後現場に配属された。
資格は試験に合格すると交通費、免許申請代等を立て替えてくれる。
整備の幅広い知識が得...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
株式会社クリエイトの研修制度のよい点は、新入社員研修からOJT、フォロー研修まで段階的に学べる点である。特に先輩社員によるマンツーマン指導や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一応用意されたリモートプログラム(eラーニングのようなもの)はあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが営業に聞いたら、なぜ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実際に1日のノルマや対応力で評価された。
部署移動含めたキャリアップ?にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では移り変わ...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社シン技術コンサル |
|---|---|
| フリガナ | シンギジュツコンサル |
| 設立日 | 1958年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 187人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 重清祐之 |
| 本社所在地 | 〒003-0021 北海道札幌市白石区栄通2丁目8番30号 |
| 電話番号 | 011-859-2600 |
| URL | https://www.shin-eng.co.jp/ |
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