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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で申請できる有給が年間5日しかない、海外旅行や車の貸与があるとのことだが...続きを読む(全121文字)
株式会社シーアールイー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーアールイーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーアールイーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業はちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で申請できる有給が年間5日しかない、海外旅行や車の貸与があるとのことだが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
海外社員旅行や定期的なイベント、社用車の貸出、家族手当、食事手当、退職金、作業着等の支給、オンラインの年末調整等の基本的なところは揃っており...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DVDレンタルなどといった予算振り分けを行った結果生まれた福利厚生なのか理解に苦しむものが多数存在する。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年に一回海外旅行に行けますが、コロナの影響で今は行っていないようです。
年に一回名古屋駅で式典を行います
名古屋市長や愛知県知事も出席されて...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅補助は会社が契約しているレオパレス物件が社宅扱いとして半額補助してもらえる(3年)。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で選ん...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
家族手当、家賃補助、社有車の貸し出しなどある。社有車は本社や岐阜などであればベンツなど高級車の貸し出しがある。その他の事業所でも割と国内車で...続きを読む(全161文字)
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コロナ前までは、年一回の海外旅行(ハワイ等、複数の行き先候補から自由選択)があったが、コロナ以降は中止されたままである。
大型のクルマ(ベルファイア、ヴ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
毎年、研修旅行で海外(主にハワイ)へ行くことができます。会社負担なので若い社員はほとんど参加していました。
研修と言っていますが実際はほとん...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社宅はレオパレスを借り上げて使うことができる。費用は半分会社持ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外旅行があるが旅行に興味がない...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
【借り上げ社宅制度:】
入社当初は借り上げ社宅として、レオパレスを選択することができる。
家賃も3割近く会社が負担をしてくれる。社宅ではない...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
住宅補助があり、家賃の半額が支給される。 また、格安で日替わり弁当を配達して貰える。
食事補助手当も出る。 GWやお盆付近に有給を全社員で取...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、有給を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勘違いされているが、社員旅行や全体会議はあくまでも税金対策で...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
財形貯蓄がある。福利厚生は社有車、CD/DVD、BBQセット、ビデオカメラなどの貸し出しや、提携ジムを安く利用できる。
年1回海外旅行、国内...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社および派遣先の都合で転勤になることが多かったが、引越し代がろくに出ない。単身パック2つ分(だったと思う)まで...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
特に悪い点はないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば一般的な企業と変わらない。
しかし基本給が低いため、それでは不満と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年ハワイ等の海外社員旅行に参加できる。参加不参加は自由。社員本人は収入加算という形で無料。(航空機代、ホテル代など)
ホテルもおそらく企業...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
会社のイベントは多くありますが、他社さんと比べて自慢できることは社員旅行が毎年海外であることです。
基本的に現地で食べたり遊んだりする費用以...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
毎年研修旅行と称して、海外に旅行に連れて行ってもらったことがよかった。
同期との思い出作りができるし、他ではできない贅沢な体験ができる。
ま...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
毎年、記念品をもらえる。
金山のボストン美術館への入館券を申請すればもらえる。
毎年海外旅行と一泊研修がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生については、スポーツジム利用券の配布、年に一度の海外旅行研修、旅館での一泊研修一泊研修などあり充実していと思われる。また社員主導でレ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
年一回の式典@愛知があり、パーティが盛大に開かれる。パーティでは有名ブランドの財布やスーツ仕立券が当たる抽選がある。また、最近の世の中の状況...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社有車の休日私的利用や海外旅行に一泊研修など、他の同業他社に比べると充実している感じがする。充実している事業所に配属されると休日が楽しくなる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に一回、夏に社員やその家族が参加できる社員旅行がある。毎年の行き先は海外で行先も希望により選べたりする。普段は長期休暇を取りずらいし、なか...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
花見や社員旅行(任意参加)など、イベントが多く他部署に配属された同僚とも意見交換しやすい環境だった。
また、参考書籍の購入をリクエストしたり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社行事に抵抗がなければ、行事は定期的に行なっているので楽しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現金や給与としてではな...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によると思いますが、核を担う業務は派遣元の社員が行うため、個人のスキルアップは限定的だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回支給される点は大きな魅力で、年間を通して安定した収入を得やすい環境だと感じます。また、残業をした分だけしっかり給与に反映され...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
半導体関連や軍事関連といった、現在世界的にも需要が高まり続けている成長分野に積極的に人員を投入できている点から、企業としての将来性は十分に期...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属先は大手重工が基本の為、やりがいはかなりあると思われる。どの部署に配属されるかにもよるが設計部門が大半で少数の人が生産管理や生産技術、品...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが業務はアシスタント的なことなので難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるが、やることがなく資料を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一応、英語の勉強をするよう言われサポートはあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので派遣先企業の社員からは下に見ら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新卒の入社時に適性テスト等はありませんでした。面接のみでした。
入社しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる派遣社...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
派遣先が大手企業なので、ゴールデンウィークやお盆年末年始など休みが多いと思います。
ゴールデンウィークは10連休くらいの時がありました。
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
結局のところ大手派遣先の経営状態に依存するのだろうと思う。いまは三菱重工の景気がいいので、仕事は多くあるのだろう。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
このままでは将来目指す自身のエンジニア像から遠ざかってしまうと危機感を覚えたため退職を決意した。
退職したいと伝えたらスムーズに手続きを進め...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後はインセンティブなども良かったですが年々事業拡大するにつれ、渋くなっています。昔...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
通勤手当は出ます。場所にもよりますが車通勤も可能なようです。住宅手当はありません。退職金は、5年目からだったと記憶しています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
至って普通の営業会社の福利厚生
部活などもあり、レク費の支給もあったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
本社しかない福利厚生もあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ユニークな制度が多いのが特徴です。
特に飲み会の手当てが出るので、部署のメンバーと交流するきっかけになり、入社したての頃は本当に助かりました...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生は、住宅補助がある。
家賃の半分が会社持ち(上限あり)なので、可処分所得は多くなる点は非常によい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ソラストポイントという独自のポイント制度があり、毎月抽選や誕生日の日にもらえたり、あるいは表彰されるともらえて、それらをギフト券やクオカード...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
手厚い補助があり、辞める人に対してもカムバック制度などがあるため、しっかり業務に取り組んでいれば戻ってくることも可能
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度はきちんと整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面ではあまり良かったとは言...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
結婚、出産など冠婚葬祭にまつわる手当は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内勤務の場合、住宅手当は月1万円だけ。また、各...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
主体性ある方を優遇するのは当然であるが、
自分から前に出にくい方の成果に視点を向ける事があっても良いと思う
評価の上で、本人の是非を問いキャ...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社シーアールイー |
|---|---|
| フリガナ | シーアールイー |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 8850万円 |
| 従業員数 | 577人 ※2021年4月1日 |
| 売上高 | 44億4000万円 ※2020年度 |
| 代表者 | 長谷川 忠 |
| 本社所在地 | 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 506万9000円 |
| 電話番号 | 052-323-7731 |
| URL | https://www.cre-nagoya.com/ |
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