回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は高くはなかったが賞与がものすごくよかったので年収ベースで言えば収入はよかったと思う。昇給するには人事評価で一定の評価を得ることが必要...続きを読む(全293文字)
- この投稿でわかること
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大和リース株式会社
大和リース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1117万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和リース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大和リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
基本給は高くはなかったが賞与がものすごくよかったので年収ベースで言えば収入はよかったと思う。昇給するには人事評価で一定の評価を得ることが必要...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
賞与が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
また評価に関しては昇級対象者を高く付ける方もいて、その人が昇級試験に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収については、世間一般のサラリーマンより貰えており満足している社員が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料がベースアップされ、若手のわりには、じゅうぶんな給料を頂いています。
また、家賃補助があり、月々の家賃出費が1万のみなのも、大変ありがた...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準については割と明確にあるが、相対評価のため公平とは言えない。またボー...続きを読む(全170文字)
給料が35万、交通費支給、社宅ありなど、整っているので、年収も安定している。続きを読む(全38文字)
大和グループなので、大卒は35万円で高いと思った。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
各種休暇制度が豊富にあります。組織目標や自身の業務の成果を出し、タイムマネジメントができれば休暇を取得することも可能です。また、普通に業務を...続きを読む(全510文字)
準ゼネなどと比べると少し低いが良い方だと思う。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
ボーナスがとにかく良いのでお金が貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は受ける前から昇格させる人選が決まっていると思われ...続きを読む(全85文字)
給料は高専、大卒院卒とおおよそ5000円ほど差があり、大卒は24万6000円でした。評価は年2回上司との面談によって評価され、昇格は上司の推薦によって決まる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同世代より年収は多い、またボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス頼りの年収になるため、業績が悪かった時は年収が下がる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収・昇給に関しては、大和ハウスの子会社ということもあり比較的良い条件なのではないかと思います。世間の流れや物価上昇等にあわせてそれなりに昇...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
基本給は安いが資格給が別途つく。
また、ボーナスは支店によるが基本平均
程度はもらえるため、年収は他の会社の同期と比較すると1.5倍程度とな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
役職とは別に、階級があり階級が上がるごとに給与も上がって行くため、一般的でわかりやすい制度だと思う。
給与は、大手ということもあり十分もらえ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
もちろん親会社の大和ハウス工業と比べると一定程度下がりますが、大和ハウスグループの子会社の中では最上位帯の給与水準だと思います。また、世間一...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う。
管理職になれば4ケタ超えてくる。
賞与は自身の高価査定次第では9ヶ月分もらえる。また営業職だと販促手当がでるため、億...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給料、福利厚生、有給取得は取りやすい。ボーナスへの比重が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な書類、書類管理がアナログ(印鑑...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は若手の割に多くもらえる。特に販促手当がかなりもらえるので、成績次第では3年目で600万円程度の年収になる人もいる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
年功序列制であり、賞与は4ヶ月分頂ける。20代の平均年収は同業者に比べて高い傾向にある。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の階級以上に行くには上の人に気に入られる必要がある
営業は事業部と支店で賞与が左右してしまう
事務はその...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。主にボーナスが大きい為、お金の為に頑張れるなら向いていると思います。評価については、誰が何を判断していたのかはわか...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収は20代であればかなりいい方だと思う。良くも悪くも年功序列的な形になるので、年数があがるほどその分年収もアップする。
また、ボーナスもそ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
二年目から賞与は十分にもらえます。
ただ月収の手取りは少ない。残業がないと生活していくのに厳しいぐらいでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ある一定の層までは、残業と賞与によって上下します。残業についてはパソコ
ン、車両に連動しておりつきすぎる程ついてしまう程こともあります。
3...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休みは本当に取りやすい。会社全体で休みを取りやすくするようにしている。ただ、上司や部署によるところはあるので絶対に取りやすいとは言えない。た...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収や福利厚生は、転職したからこそかなり高水準だったと感じる。
部署によるだろうが、そこまで残業時間も長くならずに退勤ができた上である程度年...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得については合格すれば祝い金が出たと思う。祝い金を得ることをモチベーションにやる気はそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは取りやすかったです。
大型連休は休む事が可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのほかにはあまりこれといった事はなかっ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職報告をしてもなかなか上にあげてくれず結局退職時期を伸ばす事になった。
引き続きもバタバタになったので、きちん...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客が相談なくかつ、頻繁に変わった。担当者も得意先も困惑する事もあった。背景の説明がない為、思いつきのような...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
総合職の場合、住宅補助があり手出しが少なく生活できるためそこはよかったです。ただ新卒の場合借上社宅で同期と同じマンションになる事もありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休産休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は難しいと思う。
産休育休から復帰した方もいますが、当時は人数が少なかっ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションなどは基本なく、入社時の部首で基本的にはずっと働くので視野が狭くなりがちである。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全国に事業所がありますので転勤する際には、様々な人との出会いや場所で色々な経験をする事で、個人としてのかけがえの無い財産となりますので、自己...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業績が良いと大手企業と同等くらいのボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列で早く昇給することが難しい。また、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
普段の給料は低いが賞与で貰える金額は多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない勤務奨励金があり、こちらを基本給に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
在籍期間が短かったため、評価を受ける機会はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同様に、評価制度や昇給制度について実際...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば給与も上がっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちっとした評価制度はないので、皆んなと仲良くコ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給与体系はしっかりしており、月々の安定した収入に加えて賞与が年2回支給されます。
昇給も年に一度見直しの機会があり、現場での頑張りやプロジェ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
契約を沢山とれれば多少はインセンティブがある。年功序列的な形で役職がつく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にキャンペーン...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年功序列の安定企業。
特に目立った働きをせずとも、逆に何にもチャレンジせずにじっとしてつまずかないようにしていればいい。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
昇給賞与のシステムが綿密に決められており、良くも悪くも誤魔化しが効かない。
理不尽な思いはしないが、足りないところについては、ちゃんと正され...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
昔はサビ残があったみたいですが、今は残業代はしっかり払ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上はあるはずなのに賞与が少な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
最近評価制度を変更しようとしているため、流石に今までの評価の仕方がダメ過ぎたと経営側が改善している気がする。
ただ本当に適切に評価されるのか...続きを読む(全332文字)
| 会社名 | 大和リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワリース |
| 設立日 | 1959年6月 |
| 資本金 | 217億6840万円 |
| 従業員数 | 2,408人 |
| 売上高 | 2491億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北哲弥 |
| 本社所在地 | 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番36号 |
| 電話番号 | 06-6942-8011 |
| URL | https://www.daiwalease.co.jp/ |
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