岩田地崎建設の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
内勤職は残業は比較的少ない印象でした。忙しい時は30時間を超えることもありますが、定時で上がれる時も少なくなく、年中平均であれば10～20時...続きを読む(全200文字)

【良い点】
毎年１級建築士の選抜試験が社内にあり、合格すると１年分の学費を会社で負担してもらえます。資格支援サポートは手厚いのかなと感じました。
【気に...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入社しましたが、入社前後のギャップに悩まされました。教育体制がほとんど整って...続きを読む(全317文字)

【良い点】
給与水準は中堅ゼネコンに匹敵するくらいでまぁまぁ高めだと思います。残業代も別途支給されるので、残業した分しっかり申請すればきっちりもらえます...続きを読む(全196文字)

【良い点】
施工管理職は、社会インフラや建築物に関わる業務であることから、非常に重要性が高く、景気に左右されにくいという特徴があります。常に一定のニーズ...続きを読む(全656文字)

【良い点】
評価制度については年2回あり、適切に評価されているとおもいます。また、視点間移動もきぼうすればできる。岩田地崎建設は北海道を拠点としながら、...続きを読む(全268文字)

【良い点】
良い点はないです。
施工管理という職業上仕方ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの現場に配属されるかでワークライフバ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
責任感と能力があれば、それなりに裁量のある仕事を任されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場の方針に大きく左右される...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事業としてはインフラの老朽化から増える傾向にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は増えるが人材は減るこれはゼネコン...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手社員に向けて社内教育を行っています。
年々社内教育の質が上がっているなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多い現...続きを読む(全169文字)

【良い点】
設計部門に関しては職人気質の人間もいるが、基本的には真面目で実直な社員が多い。
管理職も現場叩き上げの人間が多く業務の勘所を理解しているため...続きを読む(全178文字)

【良い点】
穏やかで真面目、困っていると助けてくれるという声が多く、ギスギスした競争よりもチームで動く文化が根付いています。続きを読む(全62文字)

【良い点】
中途入社の方も多く、様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。 上司や先輩方も技術的な知識が豊富で、相談すれば的確なアドバイスをい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職は結構他社に比べて親身になってくれる方が多いと思います。周りの方も兄貴肌の方ばかりで助けられています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
様々な面で意見は通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のチャレンジ精神は高いが管理職はそうでもないため、仕事の調整力が求められる続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手同士の人間関係はいいと思う。
上層部同士は可もなく不可もなくというところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手と上層部はコミュ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いろいろな部門長がいるが現場で一緒になったりした中ではどの人も気さくで楽しそうに仕事をしており、良い人が多い印象。
嫌な人もいなかった。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
気さくに話しができる管理職や社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の現場社員は会社への不満を持って働いている人...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い業界なので基本若手に人権はなかったです、少しずつ良くはなってますが。
また、基本どこも空気が悪いで...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職のマネージメント能力が圧倒的に低く、部署や事業所によってはプレイヤー層にかなりの業務的負担を強いられ...続きを読む(全185文字)