アドバンストマネージメントコンサルティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
1年間の目標を立て、四半期に1度、所属長とその目標に対する達成度を確認する機会がある。
そこで月給に加算される業績手当やボーナスの付け方につ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
Schooを利用しての自己学習が可能です。業務内で行うことは難しいですが、休日等空いている時間にいつでも受講できます。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

【良い点】
男性も育休を取得されており、小さなお子さんのいる方は時短勤務を行っている方が多いため、育休後も働きやすい環境だと思います。
また、急にお子さ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
時短勤務や時差出勤が可能、また家庭との両立への理解があり、比較的働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を導入していますが、部署や上司によってばらつきがあり、評価の仕方が不透明のように感じます。賞与は３回で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社後、3か月ほどの外部研修があり、プログラミングの基礎を１から学ぶことができ、未経験からでもシステムエンジニアを目指すことができる。
【気...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、定時で退社できる、また有給休暇も申請しやすいので、プライベートと仕事のバランスはとりやすい方だと思います。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
9時始業の12時から50分昼休憩、17時50分が定時。17時50分から18時30分が休憩時間となり、残業していて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
任される案件によっては、大きな取引先があり、やりがいを感じることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代、30代の若手から中堅層の社員の離職率が高く、プロジェクトの雲行きも怪しいため、将来への不安を感じています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
実務経験がつめること
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅い
WEBなのにあれこれ改善しようとする動きがないし、その度胸も器もない続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修制度やOJTは比較的整っており、IT業界未経験者や若手にとっては基礎を身につけやすい環境だと思います。
案件も幅広く、業務システム開発や...続きを読む(全366文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や配属先の希望が十分に反映されず、希望と異なる業務に従事し続けたためモチベーションが下...続きを読む(全122文字)

【良い点】
心身のバランスを崩した際、上長がすぐにサポートをしてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によるが残業が多いことがある。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新卒ながら給与面はかもなく不可もなくと思っていました。家賃補助が3年目まで出るので少し多くなっていましたが、家賃補助がないと他の企業と比べる...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎたため。一般的な社員と管理職の賞与の金額に大きな差はなく
2回ほどの賞与もそれぞれ雀の涙ほどだった。...続きを読む(全260文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
ここはとにかく人間関係が酷いです。
いくつか業務委託を経験しましたが、ここまで酷いのはあり...続きを読む(全201文字)

【良い点】
家族の都合で退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めてからキャリアコンサルタントの方は親身になって掛け合っていただけました...続きを読む(全138文字)

【良い点】
会社の人はみんないい人が多いと思う。向上心がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がなく、給料が良いように見えるが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若いうちから様々な経験を積むことができるが、誰も教えてくれないため自分から情報を掴むしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経...続きを読む(全91文字)