この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は問題なく取れる。
育休後も短時間勤務で働いている人もおり、女性は働きやすそうな印象を受けた。続きを読む(全58文字)
アドバンストマネージメントコンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドバンストマネージメントコンサルティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアドバンストマネージメントコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は問題なく取れる。
育休後も短時間勤務で働いている人もおり、女性は働きやすそうな印象を受けた。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の傾向もあるが、男性でも女性でもSEとして同じ仕事、給料でしておりそこに男女間はない。女性でもバリバリ優秀でひとりで仕事できる人は何人もい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に事務職、管理部門は存在しなかったので、特に男女の隔たりはなく、同じステージで仕事ができる。良くも悪くも寛容な会社で、特に女性にとってい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特に男女の差などはなく、SEの仕事が好きな女性にとってはいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の数は業界的なものかも...続きを読む(全186文字)
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出産休暇や育児休暇を取ることができる。実績あり。
しかし、実際には女性社員は結婚、出産のタイミングで退社することが多い。
小さい子供を育てながらの勤務...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を導入していますが、部署や上司によってばらつきがあり、評価の仕方が不透明のように感じます。賞与は3回です...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、定時で退社できる、また有給休暇も申請しやすいので、プライベートと仕事のバランスはとりやすい方だと思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風的に、受動的な人が多く、問題があっても自発的に改善しようとしないように感じます。スキルアップに限界があるように...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9時始業の12時から50分昼休憩、17時50分が定時。17時50分から18時30分が休憩時間となり、残業していても...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社後、3か月ほどの外部研修があり、プログラミングの基礎を1から学ぶことができ、未経験からでもシステムエンジニアを目指すことができる。
【気に...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代、30代の若手から中堅層の社員の離職率が高く、プロジェクトの雲行きも怪しいため、将来への不安を感じています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いい意味で、他人に関心が少ない人が多く、程よい距離感で接することができます。若手間では、たまに飲み会が開催され、人間関係に不満はありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
任される案件によっては、大きな取引先があり、やりがいを感じることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格の取得に対して一時金はもらえるが、金額は受験料分程度で微々たるものであり、モチベーションアップにはならない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えると、スムーズに手続きが進んだ。プロジェクトの状況にもよるが辞められないなどの問題は特にない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
会社名 | アドバンストマネージメントコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アドバンストマネージメントコンサルティング |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 89人 |
代表者 | 内田守 |
本社所在地 | 〒812-0043 福岡県福岡市博多区堅粕5丁目4番20号 |
電話番号 | 092-471-5116 |
URL | https://amcco.co.jp/ |
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