この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を導入していますが、部署や上司によってばらつきがあり、評価の仕方が不透明のように感じます。賞与は3回です...続きを読む(全100文字)
アドバンストマネージメントコンサルティング株式会社 報酬UP
アドバンストマネージメントコンサルティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜575万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドバンストマネージメントコンサルティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアドバンストマネージメントコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を導入していますが、部署や上司によってばらつきがあり、評価の仕方が不透明のように感じます。賞与は3回です...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他IT系中小企業と比べても年収が低い。
退職者の理由の一番大きな原因となっている。
賞与も期待はできない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に見当たらないですが、一応生活はできる程度という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわいる胡麻をするという表現がいいのか分から...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近スキル評価制度が導入されて、スキルの伸びによって報奨金を支払う仕組みになっている。社内の技術力はそんなに高くないと思うのでこれは良い試みな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料は低いと思う。一人暮らしで生活は充分していけるが、贅沢はできない程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として利益率が低い。ひ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたい仕事等面談等で話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕事を聞いてはくれるがあまり実現性はない。
基本は来た...続きを読む(全177文字)
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働いた割には給与は低く正直やる気がない社員の方もチラホラいます。
残業代は1日1時間しか付かない。
毎月個人の売上を上げれば、その分給与に反映されるが...続きを読む(全258文字)
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裁量労働制の為、月の売上を上げれば、その分給料に反映される。
しかしプロジェクト毎に予算・仕事量が異なる為、個人ではどうしようもない。
予算が多く仕事...続きを読む(全150文字)
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手当などを含めると月々の給与の総額ではそれなりにはなるが、基本給は低く賞与は一般的なレベルより低い。昇給のレベルも高いとはいえない。
また歩合の部分にお...続きを読む(全165文字)
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給与は基本的に低いです。
残業代も30時間のみなし残業代として支給されるだけで、それ以上しても、
残業代は一円も支払われることはない。
仕事量はそれ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代、30代の若手から中堅層の社員の離職率が高く、プロジェクトの雲行きも怪しいため、将来への不安を感じています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いい意味で、他人に関心が少ない人が多く、程よい距離感で接することができます。若手間では、たまに飲み会が開催され、人間関係に不満はありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
任される案件によっては、大きな取引先があり、やりがいを感じることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9時始業の12時から50分昼休憩、17時50分が定時。17時50分から18時30分が休憩時間となり、残業していても...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風的に、受動的な人が多く、問題があっても自発的に改善しようとしないように感じます。スキルアップに限界があるように...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、定時で退社できる、また有給休暇も申請しやすいので、プライベートと仕事のバランスはとりやすい方だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社後、3か月ほどの外部研修があり、プログラミングの基礎を1から学ぶことができ、未経験からでもシステムエンジニアを目指すことができる。
【気に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
資格の取得に対して一時金はもらえるが、金額は受験料分程度で微々たるものであり、モチベーションアップにはならない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えると、スムーズに手続きが進んだ。プロジェクトの状況にもよるが辞められないなどの問題は特にない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
炎上プロジェクト以外の休日出勤はほぼなく、所属部署にもよるが定時退社する人も多いため、バランスは良いのではないかと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
会社名 | アドバンストマネージメントコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アドバンストマネージメントコンサルティング |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 89人 |
代表者 | 内田守 |
本社所在地 | 〒812-0043 福岡県福岡市博多区堅粕5丁目4番20号 |
電話番号 | 092-471-5116 |
URL | https://amcco.co.jp/ |
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