この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用が多すぎて全員の適正な評価を行う時間がなく、客先業務を行っていると評価されなかったり、捌けない下級職社員を...続きを読む(全96文字)
株式会社システナ 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用が多すぎて全員の適正な評価を行う時間がなく、客先業務を行っていると評価されなかったり、捌けない下級職社員を...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどアルバイトでもできるようなスマホやロボットの検証業務、配属ガチャとはいうが、当たる確率は2割もないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休はほとんどのひとが取得できており、ご時世を見ているのか社内ルールも大体女性には甘い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的に取ろうと思えば有給休暇は取得できる。配属先によりけりだが、一般職であれば残業のない部署もたくさんある続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育する気は基本的になく、本部とのやり取りはお客様先でのルールや制限などの会話ばかりで何か為になる事をしてくれる役...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格取得支援制度。各種研修。これはこの会社のいいところだと思います。
会社が費用を負担してくれ、会社の役職者有識者が研修してくれ、資格取得した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
バランスはとりやすいです。オンオフを確りと決めて生活をしている仲間が多くいます。サークル活動している人、一人散歩している人、私は御朱印集めに奮...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
案件が大型プライム案件が多く、またその関連プロジェクトが多いため、皆貴重な経験ができると思います。自分の価値を上げるにはもってこいの職場環境、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性が多くいます。全社でも約2000人はいると思います。ですので、女性の理解が高い。健康面の配慮もできる。そのように働きやすいのではと思います...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
親の介護です。親が怪我して介護が必要となり、家からもっと近くの職場をさがすこととなりました。テレワークの提案もいただきましたが、皆出社の中、私...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
満足度は4です。人によりまちまちだとおもいますが、私の場合は転職して1年目としてはまあまあ評価されているかと思っています。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給は繁忙期を避ければ問題なくとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は客先次第になる。残業もほとんどなく、毎日定時で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
IT企業としては女性社員が数多く在籍していると思われる。
また若い女性で役員にまでなっている人もおり、女性が活躍しやすい環境といえるのではない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年々事業は拡大している
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を大量に受け入れているため、現場で作業されている方の負担が大きくなっている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員は礼儀正しい人が多く、優しい方が多かった。
休日が有給とは別に夏季休暇があり、年末年始の休みもほかの会社と比べて少し多かったと思う。
【気...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修では、ビジネスマナー研修とプログラムの研修があるが、ビジネスマナー研修が厳しく、社員心得や経営理念は必ず覚...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給与については、ここで行う業務レベルで考えた場合、妥当だと思います。
評価制度については、メンバークラスで言えば、等級要件がはっきりとされてお...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
1か月の研修が入社時にあり、IT業界ではたらくにあたっての基礎の基礎の基礎程度であれば学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や在籍年数の多い社員は、態度が
でかく、プライドの高い輩ばかりのような
気がし...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修において、SEとしてのスキルを学ぶこともなく、会社の部署などを理解して翌月から配...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
新入社員研修がしっかりしている。基本的なビジネスマナーからITの基礎まである程度期間をかけてじっくり教えてもらえるので安心。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プロジェクトによって様々だが、暇なプロジェクトはほとんど残業がなく定時ぴったりに退勤することができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
プロジェクトによって全く違う仕事をすることが多いので新しい環境に身を置けるし新鮮味はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはほとんど曖昧な上に稼働時間外の社内業務を積極的に行った人から評価が上がるイメージ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
プロジェクトによってだが、楽なプロジェクトはいつでも有給を取れる。
通勤費も全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤費は最安値...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社システナ |
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フリガナ | システナ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 15億1300万円 |
従業員数 | 5,348人 |
売上高 | 745億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三浦賢治 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 30.2歳 |
平均給与 | 458万円 |
電話番号 | 03-6367-3840 |
URL | https://www.systena.co.jp/ |
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