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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員会制度があり、給与から社員会費を払うため飲み会等のイベントは無料。旅行にも安く行くことができる。企業型DCもある。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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アドバンストマネージメントコンサルティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドバンストマネージメントコンサルティング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアドバンストマネージメントコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員会制度があり、給与から社員会費を払うため飲み会等のイベントは無料。旅行にも安く行くことができる。企業型DCもある。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
該当の資格を取得すると受験料を会社が負担し、難しい資格になると手当がもらえる制度があり、資格取得の良いプレッシャーとなった続きを読む(全67文字)
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【良い点】
Schooを利用しての自己学習が可能です。業務内で行うことは難しいですが、休日等空いている時間にいつでも受講できます。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9時始業の12時から50分昼休憩、17時50分が定時。17時50分から18時30分が休憩時間となり、残業していて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格の取得に対して一時金はもらえるが、金額は受験料分程度で微々たるものであり、モチベーションアップにはならない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
他社と比較して、珍しいのは、社員旅行が海外であるというところです。コロナのため、去年は開催されませんでしたが、海外に行くことができます。あと...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、よくわからないが、社内制度としては、休みなどがとても取りやすいと考えられる。急に休みを取る人...続きを読む(全134文字)
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裁量労働制をとっている為、残業代は、一定時間しかつかない。
それ以上するとサービス残業になってしまう。
サービス残業が多いと会社に相談するのではなく...続きを読む(全182文字)
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社員旅行を、ほぼ毎年行なっていて社員の満足度は高い。
社員会によるレクリエーションを企画し、年4回ほど実施している。
労働時間についてはプロジェクト...続きを読む(全161文字)
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休日は基本はカレンダー通り。
残業はプロジェクトによりけり。
忙しければ土日も関係なくなってしまうこともある。
(これは業界全体でいえることだが)...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若手はあまり残業することがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる当たり外れが大きく、残業や土日出勤の多いプロジェ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役員層は新たな取り組みをして会社の若返りを図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いが新人が入って来ないため、将来性...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職時に引き止めがあり、部署の変更等の打診があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収面で転職を検討する人が多い印象。業務量に対...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員は大人しい人が多い。職場で積極的にコミュニケーションを取りたくない人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の中...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手で結婚している女性が少なく、制度はあるものの前例となる先輩がおらず、気軽に相談できる相手がいない点は気になり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には優しい方が多かった印象です。
社内イベントも開催されており、普段関わることの少ない他部署の方と交流する機会がある点が良いと思う。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給を取得する際は私用のためと言えば特に深掘りされることもなく、取得できた。
部署やプロジェクトによるかもしれないが、有給取得は1週間前でも...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
丁寧に先輩方が教えてくださったので、1人で悩みをかかえる必要がなく、精神的な負担は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1年間の目標を立て、四半期に1度、所属長とその目標に対する達成度を確認する機会がある。
そこで月給に加算される業績手当やボーナスの付け方につ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
男性も育休を取得されており、小さなお子さんのいる方は時短勤務を行っている方が多いため、育休後も働きやすい環境だと思います。
また、急にお子さ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅手当は月の家賃と扶養の有無によってによって幅が変わります。
都内から少し外れた場所であればそれなりの物件を借りる事は出来ます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
他部門メンバーと交流が持てる機会があり、全く知らない人ともラフな関係で知り合うことができる。
特に役職や立場も関係ないところがいいと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないので他の何か福利厚生があるといいと思いました。住宅手当などがある...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家電付きの社宅(賃貸)に入ることができ、引越し費用も会社都合の引越しの場合は負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一人暮らしをしていなくても、家賃補助が3万円ほど支給される。
独自の休暇制度があり、有給とは別に5日間休むことができる。
【気になること・改...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時はカフェテリアポイントがかなり充実していた印象です。
たくさんの特典があり、ありがたく使っていました。
また、当時は、シエスタやマッサー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度については、有給は取りたいときに取得できます。取りにくいとかは全然ありません。
そのほかは基本的な社会保険や健康診断などそ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生クラブに入っていたので、福利厚生は結構充実していました。
映画のチケット等も安くで購入できた記憶があります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助や家賃手当など助かる福利厚生は多く、満足しております。特に入社する前に、個別相談会も実施して下さっていたので、そこで、採用要項をみて...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社時に会社借上のアパートに入居することが出来た。全員ではないかもしれない。
自分の場合はワンルーム。家賃も一部会社負担。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | アドバンストマネージメントコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アドバンストマネージメントコンサルティング |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 89人 |
| 代表者 | 内田守 |
| 本社所在地 | 〒812-0043 福岡県福岡市博多区堅粕5丁目4番20号 |
| 電話番号 | 092-471-5116 |
| URL | https://amcco.co.jp/ |
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