この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
9時始業の12時から50分昼休憩、17時50分が定時。17時50分から18時30分が休憩時間となり、残業していても...続きを読む(全185文字)
アドバンストマネージメントコンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドバンストマネージメントコンサルティング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアドバンストマネージメントコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
9時始業の12時から50分昼休憩、17時50分が定時。17時50分から18時30分が休憩時間となり、残業していても...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格の取得に対して一時金はもらえるが、金額は受験料分程度で微々たるものであり、モチベーションアップにはならない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
他社と比較して、珍しいのは、社員旅行が海外であるというところです。コロナのため、去年は開催されませんでしたが、海外に行くことができます。あとは...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、よくわからないが、社内制度としては、休みなどがとても取りやすいと考えられる。急に休みを取る人も...続きを読む(全134文字)
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裁量労働制をとっている為、残業代は、一定時間しかつかない。
それ以上するとサービス残業になってしまう。
サービス残業が多いと会社に相談するのではなく、...続きを読む(全182文字)
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社員旅行を、ほぼ毎年行なっていて社員の満足度は高い。
社員会によるレクリエーションを企画し、年4回ほど実施している。
労働時間についてはプロジェクトの...続きを読む(全161文字)
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休日は基本はカレンダー通り。
残業はプロジェクトによりけり。
忙しければ土日も関係なくなってしまうこともある。
(これは業界全体でいえることだが)
...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を導入していますが、部署や上司によってばらつきがあり、評価の仕方が不透明のように感じます。賞与は3回です...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
任される案件によっては、大きな取引先があり、やりがいを感じることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社後、3か月ほどの外部研修があり、プログラミングの基礎を1から学ぶことができ、未経験からでもシステムエンジニアを目指すことができる。
【気に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、定時で退社できる、また有給休暇も申請しやすいので、プライベートと仕事のバランスはとりやすい方だと思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代、30代の若手から中堅層の社員の離職率が高く、プロジェクトの雲行きも怪しいため、将来への不安を感じています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いい意味で、他人に関心が少ない人が多く、程よい距離感で接することができます。若手間では、たまに飲み会が開催され、人間関係に不満はありません。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風的に、受動的な人が多く、問題があっても自発的に改善しようとしないように感じます。スキルアップに限界があるように...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制は整っておらず、プロジェクトにアサインして実務をしながら慣れていくといった状況である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えると、スムーズに手続きが進んだ。プロジェクトの状況にもよるが辞められないなどの問題は特にない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
炎上プロジェクト以外の休日出勤はほぼなく、所属部署にもよるが定時退社する人も多いため、バランスは良いのではないかと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)
会社名 | アドバンストマネージメントコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アドバンストマネージメントコンサルティング |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 89人 |
代表者 | 内田守 |
本社所在地 | 〒812-0043 福岡県福岡市博多区堅粕5丁目4番20号 |
電話番号 | 092-471-5116 |
URL | https://amcco.co.jp/ |
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