アドバンストマネージメントコンサルティングのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を導入していますが、部署や上司によってばらつきがあり、評価の仕方が不透明のように感じます。賞与は３回です...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
9時始業の12時から50分昼休憩、17時50分が定時。17時50分から18時30分が休憩時間となり、残業していても...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風的に、受動的な人が多く、問題があっても自発的に改善しようとしないように感じます。スキルアップに限界があるように...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、定時で退社できる、また有給休暇も申請しやすいので、プライベートと仕事のバランスはとりやすい方だと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
入社後、3か月ほどの外部研修があり、プログラミングの基礎を１から学ぶことができ、未経験からでもシステムエンジニアを目指すことができる。
【気に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
任される案件によっては、大きな取引先があり、やりがいを感じることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
いい意味で、他人に関心が少ない人が多く、程よい距離感で接することができます。若手間では、たまに飲み会が開催され、人間関係に不満はありません。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代、30代の若手から中堅層の社員の離職率が高く、プロジェクトの雲行きも怪しいため、将来への不安を感じています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
他社と比較して、珍しいのは、社員旅行が海外であるというところです。コロナのため、去年は開催されませんでしたが、海外に行くことができます。あとは...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新卒には研修がありました。しかし、その後は研修が社内であるものの、技術的な研修はありません。若手の方は技術が低めだと思います。入社してからは、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ワークライフバランスは仕事ができない人にとっては結構いいと思う。出来る人は忙しそうにしている。月々の給料の中に固定残業が含まれているので残業代...続きを読む(全170文字)

【良い点】
やりたい仕事等面談等で話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕事を聞いてはくれるがあまり実現性はない。
基本は来た...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りの休み。土日祝が休みで、お盆休みはないが、年末年始のスケジュールによっては、大型連休を取ることも可能。
【気になること・...続きを読む(全275文字)

【良い点】
未経験の新卒入社でしたが、新人教育がしっかりしている事、1年上の先輩社員が親身に相談に乗ってくれる事で、3ヶ月程度の研修期間後にはある程度の基...続きを読む(全157文字)

名ばかりの管理職とはこういうことであり、業務の問題など全く管理ができておらず、管理職の方自身がスキルがないので、問題解決にはいたらない。
長時間残業してい...続きを読む(全136文字)

働いた割には給与は低く正直やる気がない社員の方もチラホラいます。
残業代は1日1時間しか付かない。
毎月個人の売上を上げれば、その分給与に反映されるが...続きを読む(全258文字)