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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が退職を申し出た当時は、入社して1年経つ新入社員の方々の大半が配属されていない状況で、人手が有り余っていたため、スムーズに受け入れてくれた...続きを読む(全346文字)
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株式会社あとらす二十一
社員・元社員による株式会社あとらす二十一の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あとらす二十一で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私が退職を申し出た当時は、入社して1年経つ新入社員の方々の大半が配属されていない状況で、人手が有り余っていたため、スムーズに受け入れてくれた...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
体調を崩してしまい、契約満了となったが、契約期間終了までの欠勤中は、傷病手当金の手続きをしてもらえたり、とても助かった。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出した以降、有給を全て使い果たすことは許されなかった。(使おうとしても理由を聞か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
どうしても実家に戻らないといけなくなってしまったので、退職せざるを得なかった。特に引き留められることもなかったが、引継ぎだけはしっかりやるよ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に有給を取ることはほぼ不可能です。そもそも上司が承認するような理由を捏造しない限り、自由に有給は取れません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家族の都合で退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めてからキャリアコンサルタントの方は親身になって掛け合っていただけました...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特に止められることもなく、退職理由を聞かれたくらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事内容でも在宅勤務が許される社員と...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員が仲良しであり非常に環境がよかった。趣味や気心が知れた仲間と業務出来る点は非常によかった。上司や後輩、同僚にも全く問題はない。むしろここ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない。
社内的にはリモートワークを止める方向に進んでいるのに、新社屋は手...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
いろんな企業を見てみたくなったため。年収を上げたいため。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職まで時間がかかると聞く。仲のいい同期が...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの会社で、良くも悪くも固い環境だと思います。私は給料面で不満は無かったので、時代に合わせた働き方が出来た...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・入社後の研修がしっかりしており、未経験や経験が浅い人でも安心して業務を始められる。
・穏やかな人が多く、職場の雰囲気は落ち着いている。トラ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
辞める時は担当の上司が相談に乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がマンネリ化してきたため辞めました
配属先での仕事で、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
劇的ビフォーアフターを見て退職を決意した私を快く送り出していただきました。退職時期の相談なども時間を設けていただき、円満退社が出来ました。不...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
1社しか経験していないが、配属先の会社の方にはとても良くしていただけたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
前職ではIT関連の業務に従事していました。小規模な組織であったため、幅広い業務経験を積むことができ、スキル面でも成長できたことは大きな財産で...続きを読む(全415文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務がマニュアル化、固定されており、やりがいや成長を感じにくい
1日誰とも話さないみたいなこともあって、会社にく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務内容自体にはやりがいを感じていましたが、慢性的な人手不足により一人あたりの業務負担が非常に重く、ワークライフバランスを保つのが難しくなっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最後は盛大に送別会を行なっていただいたことは今でも覚えています。仕事は大変でしたけど、メンバーはいい人が多かった。役員が昭和思考が多いのが難...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全体的に調和を重んじる社員が多いため、人間関係でのトラブルは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身に着くかは就業先...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
結婚を機に地方へ転居することになり、退職予定です。東京一拠点で地方に事業所がありません。私は今回転居に伴い退職をするため残念です。ただし、転...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社長の「社員は家族」という考えが合わず、パワハラ(蹴る等)を行う先輩がいたため。ただ、基本的には良い人が多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとは、仕事を通して得られる満足感や充足感、達成感といった、仕事に対する価値や意義のことです。具体的には、自分の能力を発揮できた...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
常駐先の契約終了のタイミングでの退職だったため、スムーズに円満退職することができました。また、私が体調を崩していたこともあり、休養後に仕事に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なオーナー企業で社長の一存で進行中の案件が大きく方向転換することが度々発生する。基本的に社外よりも社内の調...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手企業に常駐した場合は、大手ならではの仕事感や社員と働けるため大手がどのようなものかを実際に知れる。
また裁量を持てる場合もあるが、逆に裁...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年目から給料は上がるが、それ以降は役職につかない限り頭打ちな気がする。
なのでどれだけ仕事をしても給料に反映さ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐するところによってどのようなスキルがつくかはバラバラ。
今の環境では任される業務が限られており、新しい知識や...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、常駐な場合残業はそんなにないので両立できる。
安定して働きたい人にはおすすめだと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員は優しい、穏やかな人が多かったです。
やはり客先常駐させるにあたり、問題を起こさなそうな人を選んで、人柄重視で採用している気がします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年次が上がるにつれて月給も上げてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも給与や評価については、3年目までは同期と大差...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休暇は取りやすく、残業もなかったため、ワーク・ライフ・バランスはいい方でした。
配属先やチームによっては、残業ばっかのところもありました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
Webサイトを作るだけじゃなくて、公開後の更新や改善、集客のためのネット広告運用までまとめて手がける会社です。現場では、クライアントの要望を...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
出向先がさまざまであるため、配属先によっては大手企業のプロジェクトや現場で働く機会を得られる可能性があります。企業ごとに業務内容や社風、使用...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
産休、育休をとって復帰している同僚も何人もいた。派遣先によるが、復帰後も同じ派遣先にしてもらう事もできるみたいです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
米国企業としての宿命ではあるが、周りの同僚(トップノッチではないがごく普通のパフォーマンス)がどんどん退職せざる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
転職する際も、上司が親身になってフォローしていただけたのでストレスなく転職活動を進めることができた。
退職理由としては、所属の部署にいる限...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社長の一声で全てが決まるため、意思決定のスピード実行強度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長頼りの体制が脆いように思...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ評価されるところで働きたいと思った。この先ここで働いても給料が増えることはないと思った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改悪により、今後在籍し続けるメリットが感じられなくなった。また部署内の人材流出...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
引き止めがなかったことは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされていた?ようではあるが、それでも給与は上がらなかっ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族のライフプランに合わせて引越しが必要で退職したが、後任採用のため、辞めるときに後任配属がなかった。業務の継続...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係悪化により退職を検討、全社でローテーションを推奨しているため、別現場を希望することもできるので待遇面...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったのは残業が100時間を超えたため。繁忙期が過ぎても代休消化ができななどがありやめた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えた後、他部署で可能性がないか探してくれてその点は思いやりを感じました。部署によると思いますが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社あとらす二十一 |
|---|---|
| フリガナ | アトラスニジュウイチ |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 代表者 | 井上恒郎 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目13番17号Atlas21ビル |
| 電話番号 | 03-6832-2121 |
| URL | https://at21.jp/ |
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