飛島建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
評価制度が細分化されており、明確です。できるできないについては、評価者面談の上、双方確認しながら決定している。上司によっては過剰評価もある。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
施工管理は手当等がそれなりに充実しており、年収はよく感じます。
スーパーゼネコンと比べれば全然ですが、準大手等と比べてもそこまで悪いわけでは...続きを読む(全490文字)

【良い点】
優しい、休むこと自体は緩いし部長より上は休んだり在宅業界もガンガン進んで欲しいというので雰囲気的にはとても良い。でも直上司が嫌がるのでなかな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
妥当もしくは中堅規模の同業他社と同等程度かとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で、上司の印象次第で良し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
物作りのやりがいは大いにあるし、技術的に高い会社と思う。現場が大切なのと上司によるが私は恵まれていたと思っており、とても良い経験ができた。協...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同世代に比べて多くもらっていると思う。
評価人事制度もほぼ年功序列のため、特別な問題を起こさない限り、露骨な評価下げはないように感じる
【気...続きを読む(全205文字)

【良い点】
評価制度について。毎年の反省と来年の目標等を書き出し、現場の所長と面談をしたりしている。どの現場でも必ずそれは行われる。
【気になること・改...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の業種よりは年収は多いが他のスーパーゼネコンなどに比べると多いとは言えない金額。更に最近は残業代にも厳しくなり...続きを読む(全196文字)

【良い点】
能力があれば、出世も早い。課長になれず終わる人もいれば、部長、役員になっても仕事ができない人もいる。
状況はいろいろあるが、評価はきちんとさ...続きを読む(全284文字)

【良い点】
同世代の平均年収よりは高いと思います。賞与も評価に応対して変動するので、気が引き締まる気がします。
他にも交通費全額支給や寮、借り上げ社宅が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
先輩がとても優しく接してくれる。やりがいのある仕事ができる。福利厚生がしっかりとしている。老舗ゼネコンだから安定感がとてもある。大型土木の仕...続きを読む(全178文字)

給料は少ない方だと思う。
残業代が無いと生活が苦しい、しかしながら残業もある一定分しか支給されない。
独身でつつましく生活していくぶんにはなんとかな...続きを読む(全160文字)

完全に年功序列制度。人事評価シートに記載した内容で評価するがそもそも評価者がそのレベルに無いため形骸化している。人事部自体が駄目社員の集まりなのでかなり...続きを読む(全165文字)

評価制度はありますがほとんど機能せず、上司の好き嫌いといった主観的なものさしで評価が決まります。よって妬みや噂がたえずどんよりとした雰囲気が漂っいます。...続きを読む(全498文字)

バブル絶頂期に入社、初めてもらった冬の賞与が60万円あった。
当時、年商は4,000億円程あったが、現在は三分の一になっていることから、今後はあまり大...続きを読む(全163文字)

給与は、どんどん減り続け次第に生活の基盤に支障が出始めてしまった。
残業手当はなく銀行特有のただ時間を潰すだけの期間が多くなり社員のモチベーションも低...続きを読む(全156文字)

けしてて高くはないが、世間的には普通でしょう。
人事制度は一般的なものでしょう。
ただリストラを繰り返したものの、社内コネクションの強い高齢者、土木...続きを読む(全155文字)

・同業他社に比べて給与は低い。
・ボーナスはほとんどない。
・会社の経営不振で組合も給与に関して強く言えない。
・若いうちはよいが、年齢があがると...続きを読む(全163文字)

管理職は職務と役職により給与が決定するため、異動による変動はあります。
年俸制のためベアのようなものはありません。
キャリアパスは一応ありますが...続きを読む(全170文字)

スーパーゼネコンと比較すると低い。全社員の平均年収は650万円程度。全業種からみてやや高めか?借り上げ社宅制度といって一般賃貸に住む社員に5.5万円分が...続きを読む(全173文字)

・給与:ここ数年、いや10数年、ベースアップは無い。定期昇給のみ。
・賞与:昨年(H22)は年間2.2ヶ月分(組合平均)。
今期(H23)は年間1...続きを読む(全402文字)