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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな設備に触れたり、いろんな場所へ行きたい人には向いているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部や管理職は親会社の...続きを読む(全100文字)
株式会社シーテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーテックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな設備に触れたり、いろんな場所へ行きたい人には向いているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部や管理職は親会社の...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多い。相談すれば、何か帰ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業の職人気質な人は一定数いる。ハラスメントがない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
話しやすい環境ではありますが,体育会系です。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のOBがいきなり管理職になるのは問題ではないかと...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中部電力で55歳になって追い出された人がやって来た人が大半で、彼らは定年まで何事もなく勤め上げることしか考えていない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術系アウトソーシングの会社です。
大手電機メーカーで開発業務を行っておりましたが、
給与はそこの社員と同等程度の良いものでした。
待機経験は無い...続きを読む(全202文字)
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独自の教育体制のもと、社員一人ひとりのスキルアップをサポートしています。ベテラン管理職の方から学べる環境がととのっているので、若手も安心して仕事に取り組...続きを読む(全155文字)
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管理職との関係はあまりありません。
基本的には客先常駐ですから。
評価の時と待機になった場合に、上司との関係が発生します。
仕事外で管理職と関係を...続きを読む(全163文字)
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派遣や請負の会社で満足するスキルアップができない。重要な仕事は派遣先のメーカーの静写真が担当し、その補助や機械的にできる業務、テスト業務が中心になる。し...続きを読む(全185文字)
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インターネットで検索すれば似たような評価がたくさん出てきますが、
基本的に他の方の意見と同意見です。
給料はそこまで高く有りませんし、ボーナスもあま...続きを読む(全158文字)
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満足している点は、基本的にはありませんでしたが、マー許される的なことはありました。とにかく、付き合いはいいです。仕事終わりに食事に連れて行ってくれる。カ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
管理部門(事務職など)はとても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工部門(技術者)は過酷。
建設業なので現場軽...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格の難易度によって合格祝金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
合格祝金ではなく、手当として毎月の給与で支給してほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いろんな場所へ行って仕事をしたい人には向いていると思います。
電力インフラに携わるので、社会貢献という面ではやりがいと感じる方もいるのではと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年間50,000円分のカフェテリアポイントの進呈や、保養所など福利厚生はとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしている?ように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員数が少ない。管理部門は働きやすいと思うが、技...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業をしたくて入社したのに施工管理をするとは思わなかった。
当時は求人票にもそのような記載はなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給与については同業他社と同水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格や個人の能力ではなく人間性や協調性、部下同僚からの...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が少なく、離職も多い。
今後、ベテラン層が退職すると技術継承ができなくなる。
また下請業者も高齢化している...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいと思われる。お盆休みなどはないが、世間が休みの日は積極的に休む文化があるため、休みを楽しめる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
皆仕事へのモチベーションは低い印象。最低限やって、仕事ができる人に仕事が集中する印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例踏襲的な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
設計部門に関しては職人気質の人間もいるが、基本的には真面目で実直な社員が多い。
管理職も現場叩き上げの人間が多く業務の勘所を理解しているため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
穏やかで真面目、困っていると助けてくれるという声が多く、ギスギスした競争よりもチームで動く文化が根付いています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
中途入社の方も多く、様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。 上司や先輩方も技術的な知識が豊富で、相談すれば的確なアドバイスをい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職は結構他社に比べて親身になってくれる方が多いと思います。周りの方も兄貴肌の方ばかりで助けられています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
様々な面で意見は通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のチャレンジ精神は高いが管理職はそうでもないため、仕事の調整力が求められる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手同士の人間関係はいいと思う。
上層部同士は可もなく不可もなくというところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手と上層部はコミュ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
いろいろな部門長がいるが現場で一緒になったりした中ではどの人も気さくで楽しそうに仕事をしており、良い人が多い印象。
嫌な人もいなかった。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
気さくに話しができる管理職や社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の現場社員は会社への不満を持って働いている人...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い業界なので基本若手に人権はなかったです、少しずつ良くはなってますが。
また、基本どこも空気が悪いで...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職のマネージメント能力が圧倒的に低く、部署や事業所によってはプレイヤー層にかなりの業務的負担を強いられ...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社シーテック |
|---|---|
| フリガナ | シーテック |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 7億2000万円 |
| 従業員数 | 1,852人 |
| 売上高 | 730億1865万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 仰木一郎 |
| 本社所在地 | 〒459-8014 愛知県名古屋市緑区忠治山101番地 |
| 電話番号 | 052-720-6300 |
| URL | https://www.ctechcorp.co.jp/ |
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