この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の従業員は、残業をして当たり前という考え方をもっている方が多い。また、定時後に...続きを読む(全140文字)
ネクスト・ワン株式会社 報酬UP
ネクスト・ワン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の従業員は、残業をして当たり前という考え方をもっている方が多い。また、定時後に...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与・賞与は中小企業では比較的高いと思う。決算賞与もあり、それなりの年収は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定が曖昧。...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育が少ない。基本的にメーカーの勉強会に参加したり、社外に頼ることが多いかと思う。また社内研修も大体出来出した...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロパンガスは今後無くなっていく恐れがあるため、衰退していく事業だと思う。そこを考えず、ガスの売上をただただ上げろ...続きを読む(全132文字)
【社員から聞いた】商品はほとんどが衣食住と人間にとって欠かせないものばかりであるため、多くのお客様の暮らしを様々な分野でサポートできるため、非常にやりがい...続きを読む(全94文字)
【本・サイトで調べた】就活サイトによると、事務所は手取り14万から15万円の間で、総合職は手取り16万円から17万円の間だそうです。賞与は年に2回あるそう...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】住宅手当や通勤手当、資格手当など、様々な福利厚生があり、社員の働きやすい環境を整えられているそうです。
【本・サイトで調べた】会社...続きを読む(全136文字)
【イベントや選考を通して感じた】事務所は転勤などはないですが、総合職は事業所が何点かあるため、転勤があるように感じました。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】年間休日124日あるため、完全週休二日制に加え、夏季休暇や年末年始も連休があるそうです。また、残業も比較的少ないそうです。そのため、プラ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
地域密着型の会社なので、社員同士アットホームだと思います。地元の先輩後輩関係等の方もいらっしゃると思うので、気さくにお話することができます。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ガス関係等、生活には欠かせないものを扱っているので、顧客がぐっと減ることはなさそう。毎年1回感謝祭みたいなものを開催しており、その際にはお客様...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
辞める際は有給休暇を全て消化し、退職をさせたところだと思います。それ以外は特に引継ぎ等は周りもある程度把握しているので、しなくても大丈夫だと思...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
当時の事業自体が三部署あり、比較的業績は安定していたと思う。
ただ、今後ガス業界で生き残るとなるとLPは100%衰退し、電化に特化した事業にシ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
違う業界に興味を持った為。
仕事内容が淡々としていて毎日同じことの繰り返しが多いのと、集金による回収業務の負担が大きかったイメージがある。
先...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
当時営業の場合基本給が低く手当てが多いことで総支給がもらえていた。
見なし残業がほとんどで営業は営業手当一律いくらという額であった。
夜勤、宿...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ほとんど定時で帰れるのがいい。あまり働きたくない人にはちょうどいい。仕事も時間が過ぎるのが早いのであっという間に定時でおわる。
【気になること...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
仕事ができれば、定時に終われるが、できなければ17時すぎても残業代なしで働かなければいけない。しかし定時以内で仕事をこなしていければ問題ない。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、社内の雰囲気がいいと思います。社員旅行でいろいろな所に行けるので、その点は嬉しいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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福利厚生は中小企業とは言えないほど整っていました。
社員の研修も随時行っており、遠方の社員にも積極的に研修を受けさせていただける雰囲気でした。
またお...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
能力力至上主義ではなく、組織的な営業もないのでじっくりと腰を据えて仕事ができる。
【気になること・改善した方がいい点】
残業時間が非常に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
各種研修・各種資格試験に積極的に参加させてくれる点は良かったのではないかと思います。その為、本人の努力次第ではスキルアップが可能でした。
...続きを読む(全163文字)
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私が在籍していたときは、営業所単位ですが、和気藹々とアットホームな環境で丁寧に指導いただきました、営業内容は法人への溶接材料の販売などがメインですが、15...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスはとても良く、女性の方は定時に帰られる方が多かった。
男性の営業職では遅くまで残って仕事をする方もおられたが、それでも遅くとも21時...続きを読む(全163文字)
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社員教育がしっかりとしている印象派あります。
ただし、企業の行事等への参加が強制的であったり、
営業職でも営業所によっては危険な作業を毎日したりします...続きを読む(全170文字)
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ドライアイスを切断する作業があるのだが、非常に危険。
これだけ長い間されている仕事でケガをした人を聞かないのが不思議な話だ。
また営業というよりは、配...続きを読む(全169文字)
会社名 | ネクスト・ワン株式会社 |
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フリガナ | ネクストワン |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 172億765万5000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀田秀樹 |
本社所在地 | 〒675-0039 兵庫県加古川市加古川町粟津805番地の3 |
電話番号 | 079-421-1111 |
URL | https://www.next-1.co.jp/ |
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