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社内教育が少ない。基本的にメーカーの勉強会に参加したり、社外に頼ることが多いかと思う。また社内研修も大体出来出し...続きを読む(全137文字)
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ネクスト・ワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネクスト・ワン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にネクスト・ワン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
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【良い点】
各種研修・各種資格試験に積極的に参加させてくれる点は良かったのではないかと思います。その為、本人の努力次第ではスキルアップが可能でした。
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ネクスト・ワンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年2月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 6年前
- WEBプロデューサー・WEBディレクター
- 社員クラス
- 契約社員
【良い点】
明るく活気があり、コミュニケーション能力が高い人が働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コツコツ対応したい人に...続きを読む(全88文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月27日【良い点】
まだまだ成長途上の会社なので新しい事業所の開設や事業拡大のチャンスが多いです。
サンゴ保全などの社会貢献活動にも積極的で障害福祉の枠を超えた取...続きを読む(全117文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月24日【良い点】
福利厚生は意外にしっかりしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全79文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年9月12日【良い点】
事務は、特にないと思う。文字や漢字に詳しくなるのは良いところでした。
実際に花を生ける職種の方は、花に対する知識が得られます。花の管理やトレー...続きを読む(全185文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年2月5日【良い点】
人間関係は場所にもよると思いますが、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
話しやすい管理職の人もいれば人によって態度を変え...続きを読む(全91文字)
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ネクスト・ワンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の従業員は、残業をして当たり前という考え方をもっている方が多い。また、定時後...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与・賞与は中小企業では比較的高いと思う。決算賞与もあり、それなりの年収は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定が曖昧...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロパンガスは今後無くなっていく恐れがあるため、衰退していく事業だと思う。そこを考えず、ガスの売上をただただ上げ...続きを読む(全132文字)
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【社員から聞いた】商品はほとんどが衣食住と人間にとって欠かせないものばかりであるため、多くのお客様の暮らしを様々な分野でサポートできるため、非常にやりがい...続きを読む(全94文字)
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0
回答者：
【本・サイトで調べた】就活サイトによると、事務所は手取り14万から15万円の間で、総合職は手取り16万円から17万円の間だそうです。賞与は年に2回あるそう...続きを読む(全93文字)
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回答者：
【社員から聞いた】年間休日124日あるため、完全週休二日制に加え、夏季休暇や年末年始も連休があるそうです。また、残業も比較的少ないそうです。そのため、プラ...続きを読む(全110文字)
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回答者：
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【良い点】
地域密着型の会社なので、社員同士アットホームだと思います。地元の先輩後輩関係等の方もいらっしゃると思うので、気さくにお話することができます。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ガス関係等、生活には欠かせないものを扱っているので、顧客がぐっと減ることはなさそう。毎年1回感謝祭みたいなものを開催しており、その際にはお客...続きを読む(全197文字)
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商社・卸(専門商社（化学・石油）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得制度によって、一部会社で負担をしてくれるため、やる気があれば積極的に資格取得を行える。取得した資格に従事する部署につけば、手当もつく...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にアルバイトパートの業務教育が杜撰。危険物に関する教育をしないので、危ない物を扱っている自覚が無い従業員が正社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
飲み会が多く時代遅れですがお酒の場のスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはほぼなく基本はOJTで現...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学びにいくって言う点では自主的な姿勢は身につくかもしれません、、でもそん...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修制度があり、通信教育の補助にも前向きですので主体的に取り組みたい方にとっては悪くないと思います。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく社員の教育体制は整っていません。社員は一生懸命頑張っていますが、そもそも上がダメなので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業職なら勉強会はわりかし行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が機能していない。
新入社員との育成面談も日程調整した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修は実際に社員や先輩アルバイトから学ぶものと、e-Learningを用いた接客や商品の販売に関する内容のものがあります。
また、タイミング...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
1年に2回ほど勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以上のスキルや知識は求められない（お給料に反映させないため）
そ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格を受験する際は、会社が費用を負担してくれる。
また所持している資格に応じて手当が支給される。
全体教育としてeラーニングを使用している為...続きを読む(全230文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ネクスト・ワンの 会社情報
| 会社名 | ネクスト・ワン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネクストワン |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 179億9291万4000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 新藤英治 |
| 本社所在地 | 〒675-0039 兵庫県加古川市加古川町粟津805番地の3 |
| 電話番号 | 079-421-1111 |
| URL | https://www.next-1.co.jp/ |
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