ネクスト・ワンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の従業員は、残業をして当たり前という考え方をもっている方が多い。また、定時後...続きを読む(全140文字)

【良い点】
給与・賞与は中小企業では比較的高いと思う。決算賞与もあり、それなりの年収は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定が曖昧...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育が少ない。基本的にメーカーの勉強会に参加したり、社外に頼ることが多いかと思う。また社内研修も大体出来出し...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパンガスは今後無くなっていく恐れがあるため、衰退していく事業だと思う。そこを考えず、ガスの売上をただただ上げ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
地域密着型の会社なので、社員同士アットホームだと思います。地元の先輩後輩関係等の方もいらっしゃると思うので、気さくにお話することができます。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ガス関係等、生活には欠かせないものを扱っているので、顧客がぐっと減ることはなさそう。毎年1回感謝祭みたいなものを開催しており、その際にはお客...続きを読む(全197文字)

【良い点】
比較的良い方だと思う。
住宅手当や退職金制度、家族手当など一般的な手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動が多いため、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本給や各種手当、賞与が比較的安定して支給される点が特徴である。特にガソリンスタンド運営や法人営業などの職種では、店舗の業績や個人の販売実績...続きを読む(全241文字)

【良い点】
至って普通のせいど、他の優良な会社に比べたら見劣りするかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のエンゲージを高める施策は必要だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員旅行などの行事は給料から天引きされ積み立てているため、参加できなかった人は基本的にお土産を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全275文字)

【良い点】
副業は特に禁止されていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは一切なかった。
退職金は3年以上勤めた場合は発生する...続きを読む(全94文字)

【良い点】
通勤手当は通勤距離により支給される。住宅手当は支給要件あり。残業代は申告した分支給される。その他資格手当もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員を集めたパーティーや海外への社員旅行は実施していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の子供さんが大きくなってからは、そ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格補助はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしをしていなくても毎月の給料に家賃補助が入っている。
一人暮らしし...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社宅が安いのと光熱費も出してもらえるので一人暮らしを始めやすいのと結婚したら家族社宅になり半額くらいになる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
手を挙げれば1ヶ月ほどの海外語学研修に行ける。
また会社保有の保養所も申請すれば誰でも利用可能で、リフレッシュの際に家族で利用できる。
5年...続きを読む(全203文字)