ネクスト・ワンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の従業員は、残業をして当たり前という考え方をもっている方が多い。また、定時後に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
給与・賞与は中小企業では比較的高いと思う。決算賞与もあり、それなりの年収は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定が曖昧。...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育が少ない。基本的にメーカーの勉強会に参加したり、社外に頼ることが多いかと思う。また社内研修も大体出来出した...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパンガスは今後無くなっていく恐れがあるため、衰退していく事業だと思う。そこを考えず、ガスの売上をただただ上げろ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
当時の事業自体が三部署あり、比較的業績は安定していたと思う。
ただ、今後ガス業界で生き残るとなるとLPは100%衰退し、電化に特化した事業にシ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
違う業界に興味を持った為。
仕事内容が淡々としていて毎日同じことの繰り返しが多いのと、集金による回収業務の負担が大きかったイメージがある。
先...続きを読む(全160文字)

【良い点】
当時営業の場合基本給が低く手当てが多いことで総支給がもらえていた。
見なし残業がほとんどで営業は営業手当一律いくらという額であった。
夜勤、宿...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ほとんど定時で帰れるのがいい。あまり働きたくない人にはちょうどいい。仕事も時間が過ぎるのが早いのであっという間に定時でおわる。
【気になること...続きを読む(全251文字)

【良い点】
仕事ができれば、定時に終われるが、できなければ17時すぎても残業代なしで働かなければいけない。しかし定時以内で仕事をこなしていければ問題ない。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生が充実していて、社内の雰囲気がいいと思います。社員旅行でいろいろな所に行けるので、その点は嬉しいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

福利厚生は中小企業とは言えないほど整っていました。
社員の研修も随時行っており、遠方の社員にも積極的に研修を受けさせていただける雰囲気でした。
またお...続きを読む(全161文字)

【良い点】
能力力至上主義ではなく、組織的な営業もないのでじっくりと腰を据えて仕事ができる。
【気になること・改善した方がいい点】
残業時間が非常に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
各種研修・各種資格試験に積極的に参加させてくれる点は良かったのではないかと思います。その為、本人の努力次第ではスキルアップが可能でした。
...続きを読む(全163文字)

私が在籍していたときは、営業所単位ですが、和気藹々とアットホームな環境で丁寧に指導いただきました、営業内容は法人への溶接材料の販売などがメインですが、15...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスはとても良く、女性の方は定時に帰られる方が多かった。
男性の営業職では遅くまで残って仕事をする方もおられたが、それでも遅くとも21時...続きを読む(全163文字)

社員教育がしっかりとしている印象派あります。
ただし、企業の行事等への参加が強制的であったり、
営業職でも営業所によっては危険な作業を毎日したりします...続きを読む(全170文字)

ドライアイスを切断する作業があるのだが、非常に危険。
これだけ長い間されている仕事でケガをした人を聞かないのが不思議な話だ。
また営業というよりは、配...続きを読む(全169文字)