【イベントや選考を通して感じた】事務所は転勤などはないですが、総合職は事業所が何点かあるため、転勤があるように感じました。続きを読む(全61文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ネクスト・ワンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネクスト・ワン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にネクスト・ワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネクスト・ワンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ネクスト・ワンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(4件)
- 年収・評価制度(4件)
- キャリアアップ(2件)
- 福利厚生・環境(3件)
- 成長・将来性(3件)
- 社員・経営陣(2件)
- ワークライフバランス(4件)
- 女性の働きやすさ(0件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(4件)
- 企業文化(0件)
ネクスト・ワンの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域密着型の会社なので、社員同士アットホームだと思います。地元の先輩後輩関係等の方もいらっしゃると思うので、気さくにお話することができます。
...続きを読む(全195文字)
ネクスト・ワンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年9月12日在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年6月28日- 回答者:
【良い点】
全体的に職場の雰囲気が穏やかで、気持ちに余裕のある人が多いと思います。
部署によってかなり差はありますが、全体としてはホワイトな会社です。
ま...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月12日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月2日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 6年前
- プロデューサー・AP
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
憧れの音楽業界の仕事に携われたこと。
色々な仕事を任せてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化のニーズに応えるスピ...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年11月12日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(4件)
- 年収・評価制度(4件)
- キャリアアップ(2件)
- 福利厚生・環境(3件)
- 成長・将来性(3件)
- 社員・経営陣(2件)
- ワークライフバランス(4件)
- 女性の働きやすさ(0件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(4件)
- 企業文化(0件)
ネクスト・ワンの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の従業員は、残業をして当たり前という考え方をもっている方が多い。また、定時後に...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与・賞与は中小企業では比較的高いと思う。決算賞与もあり、それなりの年収は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定が曖昧。...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育が少ない。基本的にメーカーの勉強会に参加したり、社外に頼ることが多いかと思う。また社内研修も大体出来出した...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパンガスは今後無くなっていく恐れがあるため、衰退していく事業だと思う。そこを考えず、ガスの売上をただただ上げろ...続きを読む(全132文字)
【社員から聞いた】商品はほとんどが衣食住と人間にとって欠かせないものばかりであるため、多くのお客様の暮らしを様々な分野でサポートできるため、非常にやりがい...続きを読む(全94文字)
【本・サイトで調べた】就活サイトによると、事務所は手取り14万から15万円の間で、総合職は手取り16万円から17万円の間だそうです。賞与は年に2回あるそう...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】住宅手当や通勤手当、資格手当など、様々な福利厚生があり、社員の働きやすい環境を整えられているそうです。
【本・サイトで調べた】会社...続きを読む(全136文字)
【社員から聞いた】年間休日124日あるため、完全週休二日制に加え、夏季休暇や年末年始も連休があるそうです。また、残業も比較的少ないそうです。そのため、プラ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ガス関係等、生活には欠かせないものを扱っているので、顧客がぐっと減ることはなさそう。毎年1回感謝祭みたいなものを開催しており、その際にはお客様...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞める際は有給休暇を全て消化し、退職をさせたところだと思います。それ以外は特に引継ぎ等は周りもある程度把握しているので、しなくても大丈夫だと思...続きを読む(全207文字)
商社・卸(建築・機械)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
写真も語学や能力に秀でた人がいたことを記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか管理職が休職していた時期でした。上司が不...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れるから良いかもしれませんが、管理職になった途端凄い責任を背負います。現場のせいでは無いのに謝りに何時間も...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は良い人が多いので安心して業務に当たることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワー不足な点があるので、一部社員に業務...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れているほうだと思う。
部署ごとの飲み会や定期的に行われたり、佐世保にある工場の社員とのレクリエーションも行われる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織として確立されておらず、トップダウンがままならない。
上が指示を出してもやりたくない、嫌いだからという個人的理由で指示に従わない人も多数。...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は温厚な人が多く、仕事はしやすいと感じる。
基本的にトップ以外は声を荒げるみたいな人はいないので、パワハラとかはない。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良いけど支店の人の、めちゃくちゃ
うるさいガチャ切りや、最後まで
話聞かない人が多いので
...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はいい人が多い。数人ゴリゴリ系の人はいるが、対応方法さえ上手く掴めれば、特に問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者は...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によると思うが、店長や管理職の方たちは気さくな人が多い。
挨拶はもちろんどんな調子か等の声掛け、困っていたら助けてくれる続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通です。どこの会社でも同じレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にもいるややこしい人、細かすぎる人、頻繁に連絡してく...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネクスト・ワンの 会社情報
会社名 | ネクスト・ワン株式会社 |
---|---|
フリガナ | ネクストワン |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 172億765万5000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀田秀樹 |
本社所在地 | 〒675-0039 兵庫県加古川市加古川町粟津805番地の3 |
電話番号 | 079-421-1111 |
URL | https://www.next-1.co.jp/ |
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