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ネクスト・ワン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクスト・ワンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全6件)

ネクスト・ワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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ネクスト・ワンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ネクスト・ワンの 全ての評判・口コミ一覧

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ネクスト・ワン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど定時で帰れるのがいい。あまり働きたくない人にはちょうどいい。仕事も時間が過ぎるのが早いのであっという間に定時でおわる。
【気になるこ...続きを読む(全251文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ネクスト・ワン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事ができれば、定時に終われるが、できなければ17時すぎても残業代なしで働かなければいけない。しかし定時以内で仕事をこなしていければ問題ない...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ネクスト・ワン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスはとても良く、女性の方は定時に帰られる方が多かった。
    男性の営業職では遅くまで残って仕事をする方もおられたが、それでも遅くとも21...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ネクスト・ワン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員教育がしっかりとしている印象派あります。
    ただし、企業の行事等への参加が強制的であったり、
    営業職でも営業所によっては危険な作業を毎日したりしま...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ネクスト・ワン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ドライアイスを切断する作業があるのだが、非常に危険。
    これだけ長い間されている仕事でケガをした人を聞かないのが不思議な話だ。
    また営業というよりは、...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ネクスト・ワン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事務職は部署によっては残業がありません。
    出産育児休暇も取りやすく、復帰後も子供の面倒を見るのに休暇も取りやすい。
    福利厚生もしっかりしている。
    ...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ネクスト・ワンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ネクスト・ワン株式会社
    フリガナ ネクストワン
    設立日 1951年12月
    資本金 4500万円
    従業員数 200人
    売上高 179億9291万4000円
    決算月 12月
    代表者 新藤英治
    本社所在地 〒675-0039 兵庫県加古川市加古川町粟津805番地の3
    電話番号 079-421-1111
    URL https://www.next-1.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1189695

    ネクスト・ワンの 選考対策

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