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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞める際は有給休暇を全て消化し、退職をさせたところだと思います。それ以外は特に引継ぎ等は周りもある程度把握しているので、しなくても大丈夫だと...続きを読む(全207文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ネクスト・ワン株式会社
社員・元社員によるネクスト・ワン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にネクスト・ワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞める際は有給休暇を全て消化し、退職をさせたところだと思います。それ以外は特に引継ぎ等は周りもある程度把握しているので、しなくても大丈夫だと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
違う業界に興味を持った為。
仕事内容が淡々としていて毎日同じことの繰り返しが多いのと、集金による回収業務の負担が大きかったイメージがある。
...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど定時で帰れるのがいい。あまり働きたくない人にはちょうどいい。仕事も時間が過ぎるのが早いのであっという間に定時でおわる。
【気になるこ...続きを読む(全251文字)
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ドライアイスを切断する作業があるのだが、非常に危険。
これだけ長い間されている仕事でケガをした人を聞かないのが不思議な話だ。
また営業というよりは、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の従業員は、残業をして当たり前という考え方をもっている方が多い。また、定時後...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与・賞与は中小企業では比較的高いと思う。決算賞与もあり、それなりの年収は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定が曖昧...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育が少ない。基本的にメーカーの勉強会に参加したり、社外に頼ることが多いかと思う。また社内研修も大体出来出し...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロパンガスは今後無くなっていく恐れがあるため、衰退していく事業だと思う。そこを考えず、ガスの売上をただただ上げ...続きを読む(全132文字)
【社員から聞いた】商品はほとんどが衣食住と人間にとって欠かせないものばかりであるため、多くのお客様の暮らしを様々な分野でサポートできるため、非常にやりがい...続きを読む(全94文字)
【本・サイトで調べた】就活サイトによると、事務所は手取り14万から15万円の間で、総合職は手取り16万円から17万円の間だそうです。賞与は年に2回あるそう...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】住宅手当や通勤手当、資格手当など、様々な福利厚生があり、社員の働きやすい環境を整えられているそうです。
【本・サイトで調べた】会社...続きを読む(全136文字)
【イベントや選考を通して感じた】事務所は転勤などはないですが、総合職は事業所が何点かあるため、転勤があるように感じました。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】年間休日124日あるため、完全週休二日制に加え、夏季休暇や年末年始も連休があるそうです。また、残業も比較的少ないそうです。そのため、プラ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
地域密着型の会社なので、社員同士アットホームだと思います。地元の先輩後輩関係等の方もいらっしゃると思うので、気さくにお話することができます。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研究部門にスーパーフレックスが導入され、ワークライフバランスの確保はしやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存製品のマ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ノルマの設定が非常に厳しく、現実的とは言い難い水準でした。市場状況の特性を十分に考慮...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
退職を考えた時、先輩や上司が親身になって相談してくれた。こちらのわがままで退職する事になったが、無理やり引き止めたり、有給を使わせないなどは...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は効率的に成果を出すこと、業務プロセスを改善してチーム全体のパフォーマンスを上げることを重視しているため、時間...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし。
上層は現場を全く見ず数字ばかり気にしているため社員の不満度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
余程のことがない限り自...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
政治色が強い。歴史ある企業である分、良く言えば人間関係を大切にする文化と言えるが、マネジメントの力関係や調整が重...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生がとても充実しており、休みやすさも優れていね働きやすさは強みだったので、他の会社を探してもなかなか今よりいい条件のところを見つけるの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、給与はよかった。年齢が考慮されている給与形態であったと思う。賞与の割合が高く、業績がよければとてもよい。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ステップアップが主な理由です。
自分が今までしてきたことが、他世界で通用するかチャレンジしたかった。
おかげでこの会社での経験は非常に活き...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現場も色々な所があるので、マメに相談に乗ってくれる上司の方もいらっしゃいます。
また、退職時にも様々な相談に乗ってくれたりしました。
【気に...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | ネクスト・ワン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネクストワン |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 179億9291万4000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 新藤英治 |
| 本社所在地 | 〒675-0039 兵庫県加古川市加古川町粟津805番地の3 |
| 電話番号 | 079-421-1111 |
| URL | https://www.next-1.co.jp/ |
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