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TC神鋼不動産サービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TC神鋼不動産サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TC神鋼不動産サービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にTC神鋼不動産サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TC神鋼不動産サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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TC神鋼不動産サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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TC神鋼不動産サービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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TC神鋼不動産サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時から、希望していた職種と全く違う職種につかされた。それなら入社前から説明するべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産屋で...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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    TC神鋼不動産サービスの 他のカテゴリの口コミ

    TC神鋼不動産サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部の管理職の方々は、職場の現状を把握して改善するように積極的に動いてくれる。今後処々に改善されそうな兆しはある。
    【気になること・改善した...続きを読む(全314文字)

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    TC神鋼不動産サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ストックビジネスの塊なので、上手く経営すれば安定性は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働集約型のサービス業で人が多い。最低賃...続きを読む(全111文字)

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    TC神鋼不動産サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライン長など役職が付けば、親会社と遜色ない給与水準。一般職も頑張りによって差が大きく変わる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職付...続きを読む(全120文字)

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    TC神鋼不動産サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には良い人ばかりで、すぐに馴染める雰囲気はある。お金より安定とストレスなく働きたい人が集まっている。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

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    TC神鋼不動産サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    職種によるが一般職であれば、殆ど残業はなくバランスは良いと言える。テレワークも出来る環境は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

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    TC神鋼不動産サービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    時短やテレワークを活用し、育休を終えて時短やテレワークで働くお母さんは何人も居るので、働き易いのだと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

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    TC神鋼不動産サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司ガチャが凄い。 
    今の部署では仕事の出来ない体育会系の上司で疲れる。 
     
    そしてあまり人を育てる風土では無...続きを読む(全107文字)

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    TC神鋼不動産サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の方は人員が少なく、みんな余裕が無い感じです。続きを読む(全45文字)

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    TC神鋼不動産サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時から有給が5日程付与されます。 
    残業代も別途ちゃんとでます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員が少なく有給などは取りにく...続きを読む(全83文字)

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    TC神鋼不動産サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長を求めるには不向きです。続きを読む(全20文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    大和ライフネクスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産の中でも「管理」はストック型ビジネスであり、長期的に資産価値を維持・向上させる点に魅力を感じた。
    分譲マンションは多くの区分所有者の合...続きを読む(全161文字)

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    大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社前は真っ黒なイメージがとても強かったが、現在はホワイトを目指してるグレーという感じ。
    パートでも、正社員と同等の福利厚生があるし、有給も...続きを読む(全518文字)

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    タイムズ24株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップのため転職し、面接の雰囲気や給料面、福利厚生がよく入社した。
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    スキルアップが転職の目的だ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    管理職以下の団結力がある会社だと思った。特に中堅層の男性社員はタフマンが多く、忙しい状況でも笑顔で仕事を進める人が多かった。
    【気になること...続きを読む(全187文字)

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    野村不動産ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前から説明されていた通り、福利厚生や待遇などはかなり良く感じた。説明不足の点もあまりない為、良かった、
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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある意味想像通り
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が辞めるので、人事異動がかなり多く、急に異動になるのがザラにある。店舗近くに引越...続きを読む(全91文字)

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    ハウスコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業会社だけど、ゴリゴリではない柔らかい雰囲気がある。入社してからもいい人が多く特に嫌な思いもしたことがない。メンタルケアもしっかりしてくれ...続きを読む(全80文字)

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    同郷建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に、あまり現実離れした良い話ばかりする会社ではなく、大変さや楽しさをリアルに説明して頂いていたので、入社後のギャップは有りませんでした...続きを読む(全102文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務時間がとても長い。
    人手不足により休みも取りづらい環境
    賞与に関しても最低限
    他のホテ...続きを読む(全90文字)

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    グローバルコミュニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって毎月残業ほぼなしの部署もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、入社前に聞いていた平均残業時間の倍。
    中...続きを読む(全92文字)

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    TC神鋼不動産サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 TC神鋼不動産サービス株式会社
    フリガナ ティーシーシンコウフドウサンサービス
    設立日 1979年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 267人
    売上高 153億8575万1000円
    決算月 3月
    代表者 松村勝教
    本社所在地 〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目8番20号
    電話番号 078-261-1600
    URL https://www.tckobelco2103.jp/tss/
    NOKIZAL ID: 1597045

    TC神鋼不動産サービスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。