ＴＣ神鋼不動産サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
当たりの管理職を引くと色々と親身に相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に気に入った社員を優遇し、昭和的なゴマす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手やいい人材よりも、管理職の気に入った人材を優遇し気に入らない社員は左遷や自主退職に追い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格取得のサポートはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や、家族手当などの手当を充実させたほうがいい。
基本的に、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
賞与はしっかり支給され、交通費も満額支給である。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った部下には依怙贔屓をし、すぐに昇進させるが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
現場によっては、雰囲気も良く働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足で大体の現場が疲弊している事に気付かず、目先の金勘定...続きを読む(全140文字)

【良い点】
一部の管理職の方々は、職場の現状を把握して改善するように積極的に動いてくれる。今後処々に改善されそうな兆しはある。
【気になること・改善した...続きを読む(全314文字)

【良い点】
ストックビジネスの塊なので、上手く経営すれば安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働集約型のサービス業で人が多い。最低賃...続きを読む(全111文字)

【良い点】
時短やテレワークを活用し、育休を終えて時短やテレワークで働くお母さんは何人も居るので、働き易いのだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本的には良い人ばかりで、すぐに馴染める雰囲気はある。お金より安定とストレスなく働きたい人が集まっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ライン長など役職が付けば、親会社と遜色ない給与水準。一般職も頑張りによって差が大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職付...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年間休日は115日で、平日休みが基本のシフトです。平日はどこも空いていて用事を片付けやすいので助かります。
会社として5日間の計画有休が必須...続きを読む(全183文字)

【良い点】
シフト調整や有給は比較的取りやすく、最近では残業削減の動きも感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントや繁忙期はどうしても業...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕事が命の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
10時出勤と書いてあるが実際は9時からの朝礼の半強制での参加。そのため8時半に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
本社は気軽に休みを取ることができ、育休も取りやすいです。現場は本社よりは休み取りずらいかもしれませんが、配属先によって変わると思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周知の事実だと思うが、拘束時間は当たり前に長い。やはり、自分の時間外持てないことが大きい。休みの日でも上司や取引...続きを読む(全108文字)

【良い点】
7時間労働でフレックス導入のため、ワークライフバランスはかなり良い。8時に出勤してる人も居たり、10時前に出勤する人も居たりと、人様々だった...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給休暇は比較的に取りやすいと思う
繁忙期は残業は結構あるが残業手当は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので家族や友人...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司や部署によると思うが、残業を強制させられる環境では無い事の方が多いと思う。ただ、やはりチーム制という事もあり、上司による依存は強いと思う...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業は店舗の時も本社でもほぼしていない。有給も使うように指示が出るし、年末年始は10連休。年間休日も増えている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ノー残業デーが毎週水曜日にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差が大きく、ノー残業デーでも残業している部署もある。
...続きを読む(全115文字)