ＴＣ神鋼不動産サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一部の管理職の方々は、職場の現状を把握して改善するように積極的に動いてくれる。今後処々に改善されそうな兆しはある。
【気になること・改善した...続きを読む(全314文字)

【良い点】
ストックビジネスの塊なので、上手く経営すれば安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働集約型のサービス業で人が多い。最低賃...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ライン長など役職が付けば、親会社と遜色ない給与水準。一般職も頑張りによって差が大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職付...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的には良い人ばかりで、すぐに馴染める雰囲気はある。お金より安定とストレスなく働きたい人が集まっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
時短やテレワークを活用し、育休を終えて時短やテレワークで働くお母さんは何人も居るので、働き易いのだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャが凄い。　
今の部署では仕事の出来ない体育会系の上司で疲れる。　
　
そしてあまり人を育てる風土では無...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の方は人員が少なく、みんな余裕が無い感じです。続きを読む(全45文字)

【良い点】
入社時から、希望していた職種と全く違う職種につかされた。それなら入社前から説明するべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産屋で...続きを読む(全123文字)

【良い点】
成長を求めるには不向きです。続きを読む(全20文字)

【良い点】
神鋼関連の起業から依頼が来ることも多いです。関連起業やOBから依頼される仕事もちょこちょこあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

【良い点】
事前申請すれば有給取得はとりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
配属現場にもよるが、激務のところがある
やはり、人手不足が原...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署ごとに休みが違いますが、賃貸は水日休みで、疲れた頃に休めるのと水曜日はお店が空いているので楽しく休日を過ごせると思う。
仕事は自分で管理...続きを読む(全140文字)

【良い点】
休みがとにかく多いです。有休も年に20日付与され、会社から積極的に消化するように推奨されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全133文字)

【良い点】
たまに思い通りに休める時があるのでそれは助かりますね。
今後もあるとうれしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙であると思う...続きを読む(全195文字)

【良い点】
細かく調整してから希望を出せば働き方は、柔軟に出来る日はある。
その立ち回り次第だと思うのでね。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全209文字)

【良い点】
東急不動産グループに入っていることもあり、労働環境の改善には前向きに取り組んでいこうとしている姿勢はあると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
残業は少ないので、個人的な趣味を優先して仕事をしている人もいる。
要領がいい人はうまくやっている。要領がよくないと残業が多くなりワークライフ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特定の時期には自由度はある事だとは思いますね。
その時は気持ちを緩めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時には客の要望の為に自...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間や休日であることを知っているにもかかわらず、平気で連絡してくる社員がいます。
人が続く企業にするためにも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
10時出勤と電車が空いてる時間
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の携帯に連絡が来て、プライベートが無い事や、土日に休めないので友...続きを読む(全85文字)