ＴＣ神鋼不動産サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一部の管理職の方々は、職場の現状を把握して改善するように積極的に動いてくれる。今後処々に改善されそうな兆しはある。
【気になること・改善した...続きを読む(全314文字)

【良い点】
ストックビジネスの塊なので、上手く経営すれば安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働集約型のサービス業で人が多い。最低賃...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ライン長など役職が付けば、親会社と遜色ない給与水準。一般職も頑張りによって差が大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職付...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的には良い人ばかりで、すぐに馴染める雰囲気はある。お金より安定とストレスなく働きたい人が集まっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
職種によるが一般職であれば、殆ど残業はなくバランスは良いと言える。テレワークも出来る環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
時短やテレワークを活用し、育休を終えて時短やテレワークで働くお母さんは何人も居るので、働き易いのだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャが凄い。　
今の部署では仕事の出来ない体育会系の上司で疲れる。　
　
そしてあまり人を育てる風土では無...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の方は人員が少なく、みんな余裕が無い感じです。続きを読む(全45文字)

【良い点】
入社時から、希望していた職種と全く違う職種につかされた。それなら入社前から説明するべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産屋で...続きを読む(全123文字)

【良い点】
入社時から有給が5日程付与されます。　
残業代も別途ちゃんとでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少なく有給などは取りにく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修も新入社員向けの他にもあり、割と充実してると思う。宅建などの資格取得支援も充実していた。宅建は入社時とっていないと、上司が割と勉強してい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
主に必要になる仕事術は教えてもらえます。
それは基礎となりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
内外から求められる事が働いている...続きを読む(全211文字)

【良い点】
単純作業は教えられる人が割といて教えてもらえる。
働いていく上で基礎になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制は確立出来て...続きを読む(全195文字)

【良い点】
提案から成約までの王道のやり方は学ぶ事が、出来るようにされますね。
働いていく中で基礎となるわけなので大事にして、もらいたいです。
【気にな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が個人に依存してしまっているので、システムとして整えるべきだと思います。これにより、人材育成の効率化、安...続きを読む(全88文字)

【良い点】
優しく教えてくれる先輩が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の合格は必須とされていたのに、全く支援がなかった
試験当日は出...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒の場合、入社後8ヶ月はほぼ接客をせず自社商品の説明やスケジュール、資金計画等ができるように練習をする。続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修もなく突然1人で営業させられる
直属の上司に営業が上手な人がいれば色々教えてくれる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
その都度での研修が充実しており、ステップアップはしやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がありすぎて、その分他...続きを読む(全126文字)