ＴＣ神鋼不動産サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一部の管理職の方々は、職場の現状を把握して改善するように積極的に動いてくれる。今後処々に改善されそうな兆しはある。
【気になること・改善した...続きを読む(全314文字)

【良い点】
ストックビジネスの塊なので、上手く経営すれば安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働集約型のサービス業で人が多い。最低賃...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ライン長など役職が付けば、親会社と遜色ない給与水準。一般職も頑張りによって差が大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職付...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的には良い人ばかりで、すぐに馴染める雰囲気はある。お金より安定とストレスなく働きたい人が集まっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
職種によるが一般職であれば、殆ど残業はなくバランスは良いと言える。テレワークも出来る環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャが凄い。　
今の部署では仕事の出来ない体育会系の上司で疲れる。　
　
そしてあまり人を育てる風土では無...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の方は人員が少なく、みんな余裕が無い感じです。続きを読む(全45文字)

【良い点】
入社時から、希望していた職種と全く違う職種につかされた。それなら入社前から説明するべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産屋で...続きを読む(全123文字)

【良い点】
入社時から有給が5日程付与されます。　
残業代も別途ちゃんとでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少なく有給などは取りにく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
成長を求めるには不向きです。続きを読む(全20文字)

【良い点】
現場には女性はいませんが、本社内勤には複数存在してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での女性活躍はビル管業務では宿直等また...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一律のルールで縛るのではなく、個々のライフステージや事情に合わせた柔軟な調整が行われていると感じる。社内では立ち上げメンバーとして組織の根幹...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性も多く、綺麗な環境の中仕事を教えていただけました。私の先輩的な立場の人は丁寧に優しく教えてくださるよい方でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)

【良い点】
育休から復帰する先輩もいたため、おそらく働きやすいのかと思う。シッターさんをお願いしている先輩もいて工夫次第なところもあると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い点は池袋にあるという事です。他は何も思い当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社への支払いを遅らせる。無い訳でもない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男性の社員は少な目で、女性社員のほうが圧倒的に多い。女性でも店長職についている方がいらっしゃった。最近は宅建士の資格をもっていなくても店長に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の上長や女性で管理職の方も多くおられる。
ただ単純に男女比を見た時に男性の方が比率が多いため、数自体は男性の方が多いとは思う。
男女の差...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性でも男性と変わりなく働ける。
ただし女性の営業職は少なめである。
男性女性は仕事内容的には変わらない気がする。続きを読む(全63文字)

【良い点】
性別問わず育休の取得率を上げていた認識です。

また、女性においては、産休育休を取得してから戻って来られる方が非常に多く、時短勤務などで配慮...続きを読む(全120文字)

【良い点】
育児休業の取得率が100％となっており、実際に復職して活躍されている先輩も多いです。
時短勤務制度を利用して仕事と家庭を両立させている姿は、...続きを読む(全204文字)