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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場サイドの負担が大きく、事務方との働き方に差があるため不満を感じる社員が多い。
残業時間が多く、休日の取りづらさも退職理由に繋がっている続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社日興ジオテック
社員・元社員による株式会社日興ジオテックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日興ジオテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場サイドの負担が大きく、事務方との働き方に差があるため不満を感じる社員が多い。
残業時間が多く、休日の取りづらさも退職理由に繋がっている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
健康保険、厚生年金、雇用保険など基本的な社会保険は完備。
年間休日は120日以上の求人もあり、制度上は休暇が確保されている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
リモートワークや時短勤務の制度はなく、多様な働き方支援は限定的なところが、良くないなと思っています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
配属後は先輩社員が指導担当となり、現場での実務を通じて知識や技術を習得。
測量、建設コンサル、補償調査など幅広い分野で実務経験を積める。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
災害時に迅速に対応するなど「地域を守る」という意識が社員に根付いている。
50周年事業では社員提案で市内小中学校へ空撮画像を寄贈、公園へ桜...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
河川・道路・橋梁などの調査・設計・補修に特化しており、社会インフラに直結するため需要が途切れにくいところ続きを読む(全58文字)
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【良い点】
河川・道路・橋梁など社会インフラに直結する事業を扱っているため、景気に左右されにくく「安定して働ける」と感じて入社する人が多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
橋梁や地盤改良など、完成した構造物が社会インフラとして長く残るため「自分の仕事が形になる」喜びがある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
頑張りが評価される、給与が良い、話を聞いてくれる、新しいことにチャレンジはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間はバラバラかも続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどんどん合併し、会社名も2回ほど変わった。評価制度もどんどん厳しくなり理由を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社自体はとてもいい。外資系で活力もあり成長性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員に対するおもいやりも改善しようとい...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人が損をする会社です。
上に意見をしても相手にされないことも多いです。どれだけ頑張って職場環境を良く...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新しく就職活動をするためでしたが、実際はクレームにより精神を病みました。社員様のフォローは大変良かったです。メンタルが弱い人はできるだけ避け...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
契約期間満了のため退職しました。
派遣社員なので、契約期間満了で更新しなければすぐに辞められるのはよかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
会社の対応というか、給料は安いが仕事には困らない。
委託先や派遣先から切られても上長が次の現場をあてがってくれるのでとりあえず正社員という立...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内の人間関係も良好で残業時間も少なく働きやすい環境でした。
より幅広い業務へ挑戦して自分自身のキャリアの幅を広げたいと考えるようになりまし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職希望者が順番待ちをしているので、嘘でも「次の仕事が決まった」と言うとスムーズに退職日が決まると教えてもらったこと。退職届を頻繁に印刷しす...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
退職の際は担当営業の方に親身に対応頂けました。退職理由などは聞かれますが特に引き留められることもなく、退職届を一緒に書いて頂けたりと、スムー...続きを読む(全230文字)
| 会社名 | 株式会社日興ジオテック |
|---|---|
| フリガナ | ニッコウジオテック |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 52人 |
| 代表者 | 小山重芳 |
| 本社所在地 | 〒070-8012 北海道旭川市神居二条18丁目2番12号 |
| 電話番号 | 0166-61-3491 |
| URL | http://www.nikko-inc.co.jp/ |
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