京西テクノスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
職位ごとの給与テーブルも開示されているので、自分がどの程度昇進すればいくらもらえるのかが事前にわかる。
ボーナスも毎年夏も冬も支給されていた...続きを読む(全227文字)

【良い点】
請け負っている業務にもよるが、徹夜作業などはほぼなかった。
休日出勤もそこまで多くもないので、ワークライフバランスはそれなりに取れていた。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
管理職に限らず、この会社の社員は非常に高い技術力を持ち合わせており、日々の業務に役立ている。
高い技術力を社内でも共有しようとする行動もある...続きを読む(全156文字)

【良い点】
実際に開発したシステムが、実際の医療現場やそれ以外でもスケジュール監視システムとして運用され、多くの利用者の業務効率化や利便性の向上に繋がっ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
実際の患者の命に関わる機器やシステム関係を取り扱うため、会社への貢献はもちろんですが、医療を通して医者とは違う立場で患者を支えることのできる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員と管理職関係なくとても明るく元気な印象があり、社員同士の挨拶やコミュケーションも活発に行われています。コミュケーションがしやすい環境なの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
現在の日本の平均年収より高いです。年に1回の昇給と年2回の賞与でシステム的には一般的だと思います。目標管理制度を導入しているので、個人の目標...続きを読む(全198文字)

【良い点】
技術系の専門知識とコミュニケーション能力の両方を活かせる仕事である。社内外の折衝のような立ち回りが求められることも多く、相手にいかに伝えるか...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給与は一定水準で安定していたが、評価があまり明確ではなく、昇給の幅も小さいと感じた。ボーナスは大きかったが営業職としてはインセンティブの分を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業時間は月20時間未満に収まっており、家庭や趣味との両立がしやすい職場だった。休日も年末年始や夏季休暇などしっかり取ることができて、有給も...続きを読む(全124文字)

【良い点】
コミュニケーションのとれない上長。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄上長と合わないという転職理由など存在しないと思っていたが自...続きを読む(全113文字)

【良い点】
別のやりたいことがあったため、とくに気になることはなかったです。離職率も低いような気がしたので良かったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
状況に応じてきちんと相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
要望など汲み取ってくれる安心感はありますが、実際はずっと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
協調ではなく、成長が求められる場に身を置きたくなった。若かったので。数字残しているかはそこまで関係なく、イエスマンが出世する仕組み。続きを読む(全72文字)

【良い点】
先輩の面倒見が良く、わからないところも、根気よく教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明け、そのまま日勤が辛かった。定年...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特に良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面など、本当に不透明。
賞与等の計算式などはあるらしいが、難しすぎてわからな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低い
・営業職は現場の穴埋め要員でしかない
・現場の人員不足が慢性化しているため...続きを読む(全165文字)

【良い点】
とにかくいい派遣先を紹介してもらったよ
サイコーだったね
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がつまらなかったかな
でも、いい仲...続きを読む(全83文字)

【良い点】
担当者によってだが、自分の担当は親身になって相談に乗ってくれて、役職が相当上の人にも掛け合ってくれて、辞めない道を探ってくれた。
【気になる...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業期間中ほとんど放置されていて、一度も訪問に来なかった。
電話での勤務環境の確認や契約更新の意思確認のみで、あ...続きを読む(全137文字)