京西テクノスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
職位ごとの給与テーブルも開示されているので、自分がどの程度昇進すればいくらもらえるのかが事前にわかる。
ボーナスも毎年夏も冬も支給されていた...続きを読む(全227文字)

【良い点】
請け負っている業務にもよるが、徹夜作業などはほぼなかった。
休日出勤もそこまで多くもないので、ワークライフバランスはそれなりに取れていた。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
管理職に限らず、この会社の社員は非常に高い技術力を持ち合わせており、日々の業務に役立ている。
高い技術力を社内でも共有しようとする行動もある...続きを読む(全156文字)

【良い点】
実際に開発したシステムが、実際の医療現場やそれ以外でもスケジュール監視システムとして運用され、多くの利用者の業務効率化や利便性の向上に繋がっ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
実際の患者の命に関わる機器やシステム関係を取り扱うため、会社への貢献はもちろんですが、医療を通して医者とは違う立場で患者を支えることのできる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員と管理職関係なくとても明るく元気な印象があり、社員同士の挨拶やコミュケーションも活発に行われています。コミュケーションがしやすい環境なの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
現在の日本の平均年収より高いです。年に1回の昇給と年2回の賞与でシステム的には一般的だと思います。目標管理制度を導入しているので、個人の目標...続きを読む(全198文字)

【良い点】
技術系の社員が多く、真面目に仕事に取り組む雰囲気だった。上司・部下とも同年代とも親しく接することができ、社内イベントで喋る機会も設けられてい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給与は一定水準で安定していたが、評価があまり明確ではなく、昇給の幅も小さいと感じた。ボーナスは大きかったが営業職としてはインセンティブの分を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
技術系の専門知識とコミュニケーション能力の両方を活かせる仕事である。社内外の折衝のような立ち回りが求められることも多く、相手にいかに伝えるか...続きを読む(全114文字)

【良い点】
担当者は特に引き止めることなくすんなり退職できる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与面が低すぎる。
また評価制度も...続きを読む(全210文字)

【良い点】
やりがいはあります。仕事の内容は楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんたちのモラハラが気になります。昭和な風潮で、社...続きを読む(全107文字)

【良い点】
すぐに離職届は受理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成のため。
転職先が確保できた。
雇用形態に満足していなかったため。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げを経験することなく、部署異動をやたらとさせられた。リリース期間もおおく、暇に感じる時間も多い。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来を見据えた際に、給与や評価制度、キャリア支援といった制度面での伸びしろが限られていると感じました。長期的なス...続きを読む(全117文字)

【良い点】
店舗にもよるが人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。
人手不足で改善が進まない。
社員が少なく非常勤ありき...続きを読む(全137文字)

【良い点】
働くことを継続する為に働き方を変えるなど提案をいただき寄り添っていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で残業し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
心遣いが手厚く、退職の手続きもスムーズ。退職を渋るくらいに悩み、他業種の正社員を目指して退職した。正社員登用の話もいただいたため、今後機会が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職を検討する際に、上司の方や、同じ動機の方々が親身にお話を聞いてくれた印象で、素直に自分自身の悩みや迷いを打ち明ける事が出来た。
【気にな...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップができない。配属される部署によるが、部署によっては忙しかったり、とてつもなく暇だったりする。
ほか...続きを読む(全179文字)