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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京西テクノスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員による京西テクノス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に京西テクノス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京西テクノスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.2

京西テクノスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京西テクノスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
5件中5件表示

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術や業界に挑戦したいという思いで退職を決意しました。自社でエンジニアとして専門的に働く楽しさを見出すことができたので、専門家として次...続きを読む(全109文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月28日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司に巡り会えると必要とされている事や人間味を感じる。
成長させてもらえたし武器になるものを与えてもらえた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が非常に優秀で会社を大きくしつつも、社員を大事にしていこうと尽力されている印象が強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全314文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に人的リソースを使って行う仕事が多く、売り上げを上げるためには長時間働かなくては行けない。その分残業代はでるのである程度は稼げる。
【...続きを読む(全204文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスと給与面での待遇に不満がありました。常駐先での人間関係と業務環境には恵まれていました。本社の教育担当者や上長は年齢的に若く、将来的なビジョン...続きを読む(全159文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京西テクノスの 他のカテゴリの口コミ

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育には力が入っている。
長期的な人材育成が行えていて、安定して勤めている人も多い。
一つの分野で突き詰めていくことも、さまざまな仕事の...続きを読む(全94文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業という職種上、直接お客様と関わる機会も多いので、直接のやり取りのなかでやりがいを感じられる。
セミナーなども多数参加できるので、知識を蓄...続きを読む(全102文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士仲が良く、風通しの良い環境。
上司には何でも話せる関係性で相談ができる。
さまざまな行事が開催されるので、食事会などを通じて距離が近...続きを読む(全97文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は豊富で、オフィスがきれいで設備が充実しているのはもちろんのこと、通勤手当や住宅補助が出る。
社内制度は整えられていて、今後も意見を...続きを読む(全95文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営基盤が安定している。
他にはないサービスでユーザーに貢献できるので、やりがいがある。
DX化に興味があったり、自身の業務で取り入れてみた...続きを読む(全142文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当や住宅手当は出るので安心。これといった変わった制度はないものの、よくある福利厚生の部分はしっかり押さえている。続きを読む(全65文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発はさまざまな分野が開ける。管理職になる道だけでなく、技術職でスペシャリストになることも可能。
教育体制は整っていて...続きを読む(全115文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るく元気よく挨拶ができる社員が多い。技術職の多い会社ではあるものの、イメージとは異なり活発な印象を受ける。
管理職能力が高くも部下をまとめ...続きを読む(全118文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伸びている新規事業も多く、需要も長く続くと思われるので、これから長く成長が見込めると思う。
将来性のある分野なので安心して働ける。会社の成長...続きを読む(全90文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が良く、働きやすい。それぞれが分野を超えて助け合っているので、人との関わりや助け合いでやりがいを感じる。
公私混同せず、仕事は仕事と線引...続きを読む(全101文字)

サービス(その他サービス)の退職理由の口コミ

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用規則に添えば、どんな事情だろうと辞めさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家内の転勤で退職。退職の意向を営業には連絡し...続きを読む(全136文字)

Earth Technology株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低かったのと、夜勤があったこと。
業務がネットワークの運用・保守の業務で、上流の工程にステップアップしたか...続きを読む(全81文字)

日本アスペクトコア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に言われた改善内容が2年半経つが実施されておらず、後回しになっている。事務業務をメインと聞いていたが、実際...続きを読む(全88文字)

ワールドポテンシャル株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
その他の不動産関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語が使える。
現場に行ってお客様との直接やりとりや住まいを実際に見せてもらえた。
資格がない私に実際にお客様との法律的な内容のやりとりを見...続きを読む(全509文字)

セコム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって大幅に業務量は変わると思うます。ただ現場部署は大概に大変だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまりスキル...続きを読む(全134文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実していた点
家賃補助などの手当は充実していたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアとして働いて...続きを読む(全174文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
技能工(その他)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めるのが決まったあとも何も変わらず普通に対応してくれたので嫌な事はなかった
両親が高齢になり心配になり退職した。続きを読む(全63文字)

TDCX Japan株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが割と良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が成長できる環境ではないと思ったから辞めました。
同じ業...続きを読む(全85文字)

株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が低すぎるのと、評価も適切でないと感じていたので、迷いはありませんでした。
唯一良かった点は、退職理由(より良い業界への転職)を話したと...続きを読む(全245文字)

株式会社サンケイリビング新聞社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い。色んなことに挑戦する姿勢はある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業績不振。メインの軸が何かわからない。何をやってい...続きを読む(全109文字)

京西テクノスの 会社情報

基本データ
会社名 京西テクノス株式会社
フリガナ キョウサイテクノス
設立日 2002年2月
資本金 8000万円
従業員数 300人
決算月 9月
代表者 臼井努
本社所在地 〒206-0041 東京都多摩市愛宕4丁目25番地2
電話番号 042-303-0888
URL https://www.kyosaitec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1217743

京西テクノスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。