日興ジオテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場サイドの負担が大きく、事務方との働き方に差があるため不満を感じる社員が多い。

残業時間が多く、休日の取りづらさも退職理由に繋がっている続きを読む(全76文字)

【良い点】
健康保険、厚生年金、雇用保険など基本的な社会保険は完備。

年間休日は120日以上の求人もあり、制度上は休暇が確保されている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
リモートワークや時短勤務の制度はなく、多様な働き方支援は限定的なところが、良くないなと思っています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
災害時に迅速に対応するなど「地域を守る」という意識が社員に根付いている。

50周年事業では社員提案で市内小中学校へ空撮画像を寄贈、公園へ桜...続きを読む(全95文字)

【良い点】
河川・道路・橋梁などの調査・設計・補修に特化しており、社会インフラに直結するため需要が途切れにくいところ続きを読む(全58文字)

【良い点】
河川・道路・橋梁など社会インフラに直結する事業を扱っているため、景気に左右されにくく「安定して働ける」と感じて入社する人が多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
橋梁や地盤改良など、完成した構造物が社会インフラとして長く残るため「自分の仕事が形になる」喜びがある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で自立的に仕事をする姿勢があれば、学べることはある程度あるとは思うが、基本的には与え...続きを読む(全139文字)

【良い点】
やる気があれば成長機会をもらえる職場です。仕事は大変ですが、社員同士のコミュニケーションも取りやすく風通しは良い。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはほぼない。場所移動で店舗スタッフが事務、営業になるくらい。取れる資格もほぼない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業職として必要な筋肉はしっかりつきます。組織として人材に向き合う風土があるため、若手の育成という意味での教育環境は整っている
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
義務として、1年間を通して数回に分けてオンラインでテスト形式のコンプライアンス研修がありますが、テストの問題と正...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制には力をいれていた。
教育プログラムのほかにも、当時は社内で合格ライン必須の筆記試験もあり、強制だったので業務の繁忙期に勉強するのが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ショウワコーポレーションでの働きがいは、「人と企業をつなぐ役割」を通して地域経済に貢献できる点にあると感じています。同社は製造業を中心とした...続きを読む(全466文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直業務で役立つ研修は､メカとハードだけと思っておいた方がいいです。

ソフトは、今まで相当やってきた人でないと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若手でも意見をいうことができ風通しは良いと思います
(意見が採用されるかは別として)

基本的には営業のいろはを覚えてキャリアアップのため転...続きを読む(全366文字)

【良い点】
研修機会があり警備関連の資格を取得することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備業界に身を置くためのスキルアップは可能だが他...続きを読む(全93文字)