この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンテンツ作成やワーカーの管理が仕事の少なくない部分を占めており、マーケティングに専念することが難しいと感じたため。続きを読む(全64文字)
株式会社アイドマ・ホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社アイドマ・ホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイドマ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
コンテンツ作成やワーカーの管理が仕事の少なくない部分を占めており、マーケティングに専念することが難しいと感じたため。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
引き止めにはあったし、キャリアパスを提案してくれたことはとても嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
疲れた。ハードワークに身...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートの正社員として採用いただきましたが、出社型の社員の方から常に下に見られており、それが話し方や待遇面か...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
経営者との折衝経験は圧倒的につめます。業者業態が様々なので、幅広くナレッジを吸収することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がずっとはなしをしていて、部下の意見を聞かない。研修もスカイプzoomを使うが音声もわる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
別業界や異なるマーケティング手法へ挑戦したいという思いが兼ねてからあった
情報や新しいスキルを獲得し、将来的には独立を考えている
アイドマに...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職することとなりました。結婚をきっかけに家族との時間を大切にする時間を確保したいという思いからです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の負荷が増えても昇給がなかったため、おそらくは今後も、昇給の可能性がないだろうと思われたためです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
当日のシフトが変更可能な点は良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず研修は無しに等しいです。
簡単にトークスクリプト...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
まだ退職はしていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出退勤のシステムがややこしいのと、シフトの提出がプライベートとの調整が難し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社自体は伸びていて今後も成長していくのかなと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログなところもある。
あとは営業は数...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
1年間で他の会社の2倍〜3倍程度の経験を積めるため、ビジネスマンとして成長できるのは確かだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が望んでいた業務内容ではなかったため、テレアポとオンライン商談の毎日に嫌気がさしたため。また、絶え間ない商談...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる、コンビニで働いている方が高いです。法人営業なので怒られます、契約が取れないと辞めさせられたりはな...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が成長すればするほど業務量過多になり、フローを改善してもどうにもならず、人員不足を上に上げても思うような回答...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休後には時短勤務もでき、正社員で負担が大きければ業務委託として携われる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
1日でもはやく成長ができるような研修であること。やる気のある人には歓迎がされる点
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポに罪悪感が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
インターンを行っていたのでギャップ等は感じなかった点。成果報酬と隠さず謳っているため結果を出せる人はかなりのスピードで役職が着く。社内の人が...続きを読む(全268文字)
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労働環境。
サービス残業を厭わない人はいいと思います。
固定残業45時間で、それを超えると上長に申請しないといけません。
上長にその申請をするのは暗黙の...続きを読む(全134文字)
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同じ部署で1年半ほど仕事をしてきて、少し他の仕事に興味を持ったことがありました。ただ、会社の成長スピードから考えると辞めるのはもったいないかなと思ったし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
2週間前からその稼働週の稼働可能日時を提出 また提出後も変更は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々とノルマ 営業のサポートと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
すんなり退職させていただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
相談したにもかかわらず、時給から急に単価へ移動、単価の見直し、チャット...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
場所を選ばず、国内海外どこからでもパソコンネット環境があれば仕事ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、しいて...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
この会社で実力を付けて、さらに大きな会社へキャリアアップするつもりで入社しました。
実際に、ここで2年ほど勤務して転職活動に踏み切ったのです...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
退職時、引き止められる事なく特に何も言われなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。一日8時間働いても日給は800...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
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フリガナ | アイドマホールディングス |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
売上高 | 9億円 ※2016年実績 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 三浦 陽平 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
平均給与 | 578万円 |
電話番号 | 03-6455-7935 |
URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
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