回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制度の活用が進んでいる点が大きいと思っています。
納期など業務の状況にもよりますが、全体として残業が生じないようコントロール...続きを読む(全218文字)
京西テクノス株式会社
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フレックスタイム制度の活用が進んでいる点が大きいと思っています。
納期など業務の状況にもよりますが、全体として残業が生じないようコントロール...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
どんなに難しい問題もクリエイティブな解決策で乗り越える上司がいて、すごく頼りになります。
しかもただのアイデアマンじゃなくて、その提案を実行...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
半年ごとに目標を立てて、それに向かってどれだけ努力できたか、また成果はどうだったかをしっかり見てもらえる制度です。
上司との面談で目標を決め...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
会社行事で年4回全体会議があります。そこでは社長による業績報告や今後の方針などが話されますが、それだけではなく著名人の講演会(近年では、林家...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員一人一人に活気があります。
会社が成長過程ということもあり、社員や管理職の方から上昇志向を感じます。寡黙な方にはあまり合わないかもしれま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
京西テクノス行動計画に見られるように会社として社員全員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。リモートワークも導入されていて、社員が仕事と...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
転職を決めた理由は、前職では将来性に不安を感じていたからでした。
ここでは事業の成長性が期待できると感じたし、自身のスキルアップもできると思...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
前職ではなかなか自分のスキルを活かしきれなかったけど、ここに転職してからは本当に充実してます。
直行直帰が基本だから、無駄な移動時間がないの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
本当に皆が協力的な姿勢で仕事に臨んでいて、チームワークを大切にしてると感じます。
上司や先輩方は現場の経験が豊富な方ばかりで、実践的なアド...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性エンジニアは全体から見れば少ないですが、会社は積極的にサポートしてくれます。フレックスタイムが利用できるので、仕事と家庭を両立しやすいの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
やっぱり技術が直接人の役に立っていることを実感できるのが嬉しいです。特に印象に残っているのが、ある医療機関で緊急のトラブルが発生した時、迅速...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが自立して能動的に働いていると思います。管理職には、技術だけでなく人間性を兼ね備えたリーダーが多いのが特徴です。例えば、私の直...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休や育休を取得して復帰している先輩もいらっしゃいます。長く働かれている女性社員もいらっしゃるので働きやすい環境かと思います。私はまだまだ予...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とてもバランスが取れていると感じています。仕事の時間は仕事に集中でき、プライベートはプライベートを楽しむことができています。土日祝日も休みで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私たちの仕事は、それぞれの機器が最高のパフォーマンスを発揮できるようにすることで、企業活動や医療現場を支えるという大きな役割があります。最適...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助として月8000円が支給される。家族手当なども存在するが、自分から主張しないと一切もらえないし指摘しても...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性だからといって差別される、セクハラがあるといったことはありません。正社員の女性は少ないですが派遣の女性は年々増加傾向にあり、居づらいとい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
募集要項と違うことなどはありませんでした。残業代も出ますし、有給も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって待遇が異な...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 京西テクノス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウサイテクノス |
| 設立日 | 2002年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 臼井努 |
| 本社所在地 | 〒206-0041 東京都多摩市愛宕4丁目25番地2 |
| 電話番号 | 042-303-0888 |
| URL | https://www.kyosaitec.co.jp/ |
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