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株式会社ギークフィード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギークフィードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギークフィードのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギークフィードで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ギークフィードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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ギークフィードの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ギークフィードの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ギークフィードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が資格取得に向けた学習をサポートしてくれたり、自分の目標に合わせて評価してもらえたり、毎月の勉強会で他の方々に教える機会もあるのでとても...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の支援制度や参考書代を補助していただける制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部や担当により異なるが、教育の体制...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2週間の座学研修の後、ベテランの先輩の下で2ヶ月半のOJTを経て配属になります。
    それぞれの適性や希望をできる限り考えたOJT・配属をしてく...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修で1か月、OJTでまた1か月ぐらいしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル化がまだできてないとこがあります。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 秘書 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に関しては、祝い金があります。資格の種類もかなり多く、社員のほとんどが資格を取得しています。
    また、毎週木曜日の業務時間中に勉強会が...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分からアクションを起こしていくことができる人にとってはとても良い成長の場だと思います。他会社の経験が無いのでわかりませんが、年齢が低いから...続きを読む(全158文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で制限なく仕事を任せてもらえます。ポジティブにチャンスと捉えて取り組み、結果を出せる人であれば、他社にはないくらいの自由度の高さでキ...続きを読む(全264文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    意欲があれば、自主的にスキルを学習して獲得することができます。
    Web上での学習サイトを利用こともありますが、業務を通じて覚えていくことが多...続きを読む(全308文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ギークフィードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    電話、コールセンター関連のシステムに強い方が多い。
    電話そのものがニッチな上に、対応できる方も少ないため、一定の需要を持っている。

    中小企...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    月収の水準は、同規模の他社と比較しても高い傾向にあると感じています。私自身、転職したことで給与条件が大きく改善されました。
    特徴的なのは昇給...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇の消化率は、参画する案件の状況にもよりますが、総じて取得しやすい雰囲気です。
    また、原則リモートワークが認められており、実際にほとん...続きを読む(全369文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社として副業(ダブルワーク)を認めており、実際にその形で働いている社員も一定数存在します。
    単に「許可されている」だけでなく、別事業に注力...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    画一的な評価ではなく、個人の能力や貢献を評価してもらえる環境を期待して入社しました。
    個人のパフォーマンスがダイレクトに評価へ直結するため、...続きを読む(全239文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    気軽に相談でき、回答も早いところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物事の進め方や考え方よりも、結果を重視する傾向 あるいは 偏重し...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    健康保険、資格支援制度など一定レベルは確保されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    財産形成制度がないなど、長期的にみて従業員が従...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容の仕切りについて、自分でコントロールできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定の人物に業務・残業が集中し、会社として管理...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢が若い人に対して年収が比較的高いし、技術スキルに応じて評価される風土がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢の高い人に対し...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験はまだ1年未満ですが、年収も良く、評価制度も公平で目標も自分で設定できるのでとても良いと思います。続きを読む(全57文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コンテンツ、場、については用意はされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)

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    エイチアールワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ITコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    給与計算に関する全般的な知識は身につけられる。給与計算システムだけでなく身上システムや勤怠システムも扱っているので色んなシステムを学ぶことも...続きを読む(全146文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長との面談が3ヶ月に1回あるため、上との距離感はそこまで感じないのが良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制には改善した...続きを読む(全144文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社二ヶ月間は研修があるが、そこで学んだことは一切業務に活かされないと考えた方がいい。結...続きを読む(全86文字)

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    株式会社キタムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    動画研修がたまにある。その他の研修はほぼない。管理職になるとマネジメント研修などがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実践型の研...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験や浅い経験で入るならとても良い会社。かなり充実した研修で未経験からでもとても良い仕事ができる。主に研修内容はJava
    【気になること・...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グッド・クルーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内定者向けのアルバイトが可能。単発派遣で量販店などに携帯キャリア店員として営業に入り、契約までのキャッチを行う。イベントからの契約に繋げるよ...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分でスキルを身につければ、時給の高い派遣先企業に勤めれる可能性が高くなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己研鑽によるため、自己...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは間違いなく見込める。
    ただし、チームガチャな気もして、尊敬できるチームリーダーのもとであれば学べると思う。続きを読む(全66文字)

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    ギークフィードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ギークフィード
    フリガナ ギークフィード
    設立日 2011年5月
    資本金 2106万4000円
    従業員数 15人
    代表者 内 信史
    本社所在地 〒111-0056 東京都台東区小島2丁目20番7号
    電話番号 03-3863-6754
    URL https://www.geekfeed.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1653170

    ギークフィードの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。