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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京西テクノスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京西テクノス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に京西テクノス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京西テクノスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

京西テクノスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京西テクノスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
13件中13件表示

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発はさまざまな分野が開ける。管理職になる道だけでなく、技術職でスペシャリストになることも可能。
教育体制は整っていて...会員登録して続きを読む(全115文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社でもしっかりとした研修が行われ、知識を身に着けることができるという点が魅力です。入社後のスキルアップ研修として、「階層別教育」があり...会員登録して続きを読む(全253文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に客先での設置作業やメンテナンスとなる為、事前のイメージトレーニングが欠かません。
事前に取り扱う機器を理解し、お客様の設備にご迷惑を...会員登録して続きを読む(全186文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はかなり充実していて、エックス線作業主任者など技術系の特殊な資格を取得する社員もいます。

OJTはもちろん、フォローアップ研修や部...会員登録して続きを読む(全161文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は結構しっかりしていると思います。中途入社でもきちんと細かく研修を行ってくれるので、そこで知識を身に着けることができます。また、業務...会員登録して続きを読む(全186文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットワーク/サーバーの実務経験を積むことができる。 教本や大手のサービスの下請けで経験を積めることは悪くない
教育体制は人に依存していて、...会員登録して続きを読む(全253文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の医薬・医療機器関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
E-ラーニングなどの通信教育システムを利用することになります。
各種コースが有りますので、自分で選んで受講するので日時を選ばず、好きな場所で...会員登録して続きを読む(全181文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月12日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社初期段階では研修がある為、問題は少ないと思われます。
しかし、現場に行かされると仕事をしながら覚えていくことが前提となる為、自分で勉強す...会員登録して続きを読む(全187文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は一応ありますが、充実しているとは言いがたいのが現状です。実務をしながら育てる考え方もありますが、指導する側も実務をしながらやるので、負担が大き...会員登録して続きを読む(全174文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に2週間研修(TCP/IP, windows, unixの基本など)
その後は社内の機器(ciscoルータなど)で各自実習
入社後、1ヶ月〜2...会員登録して続きを読む(全153文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育には力を入れており、電気系や医療系のハードウェアの知識や修理技術、通信・IT系の知識のスキルアップが可能だと思います。
各部門での勉強会や会社...会員登録して続きを読む(全186文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が入社した当時はCCNAを取得することが義務化されていました。
その他の資格も合格すれば手当てが出るため、自ら勉強する人にとっては良い環境です。
...会員登録して続きを読む(全161文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は他の企業に比べてよい環境にあると思います。
ただし、ほとんどが自発的に行動しなくてはいけません。当たり前ですが。。。
主にwebでの教育、...会員登録して続きを読む(全168文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京西テクノスの 他のカテゴリの口コミ

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るく元気よく挨拶ができる社員が多い。技術職の多い会社ではあるものの、イメージとは異なり活発な印象を受ける。
管理職能力が高くも部下をまとめ...会員登録して続きを読む(全118文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が良く、働きやすい。それぞれが分野を超えて助け合っているので、人との関わりや助け合いでやりがいを感じる。
公私混同せず、仕事は仕事と線引...会員登録して続きを読む(全101文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当や住宅手当は出るので安心。これといった変わった制度はないものの、よくある福利厚生の部分はしっかり押さえている。会員登録して続きを読む(全65文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伸びている新規事業も多く、需要も長く続くと思われるので、これから長く成長が見込めると思う。
将来性のある分野なので安心して働ける。会社の成長...会員登録して続きを読む(全90文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うちは、グレード制に基づく給与体系で、そのグレードに応じ、また普段の実績評価が昇給や賞与に反映されます。
技術力だけでなく、お客様との関係...会員登録して続きを読む(全142文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績によって昇給するシステムが透明性を持って機能しているので、想像していたよりも、自分の成長がダイレクトに収入に反映されるのを感じています。...会員登録して続きを読む(全143文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うちの管理職の方たちは、ぼくたち若手に対してすごいフレンドリーで、なんでも相談しやすいです。
彼らは指導者としてだけでなく、一人の人間とし...会員登録して続きを読む(全213文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術や業界に挑戦したいという思いで退職を決意しました。自社でエンジニアとして専門的に働く楽しさを見出すことができたので、専門家として次...会員登録して続きを読む(全109文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩は新人にも気さくに話しかけ、分からないことがあれば丁寧に教えてくれます。ミスをしてしまった場合には、原因究明や再発防止に厳しく直面...会員登録して続きを読む(全229文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的な挑戦や創造的な解決策の開発、チームワーク、そして社会への貢献など、多くの面でやりがいを見出すことができるかと思います。特に、複雑な問...会員登録して続きを読む(全176文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップしたい、意欲的な人には最適な環境だと思う。様々なカテゴリーの業務に必要なスキルが学べる、知識をつけるプログラムや研修がありリスキ...会員登録して続きを読む(全156文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の受験費用は負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するには資格が必須であるが、受験費用を負担してもらえるだけで...会員登録して続きを読む(全206文字)

株式会社パソナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
60代前半
女性
1年前
一般事務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムの教育が必ずあるので、担当部署が異動しても学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いと、スキルが蓄積しない。会員登録して続きを読む(全78文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
excelの研修やCADの研修がしっかりあるので未経験でも安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修はしっかりしていまし...会員登録して続きを読む(全107文字)

株式会社カーグラス・ジェイピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によると思うが自分がやらせて下さいと言ったら基本的にはやれせてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
やらせてくれる分責任は自分...会員登録して続きを読む(全99文字)

アドバンテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ出来るかどうかは、就業先によってかなり左右されると感じた。自分が持っている専門スキルのみで活躍でき...会員登録して続きを読む(全219文字)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入ると、定期的に研修が行われてすごく勉強になると思う。
入社後1ヶ月は本社にて、丁寧にいろいろな研究を行ってくれるため、同期ともとても...会員登録して続きを読む(全159文字)

共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時々、研修をやっているようだが、現場作業によるのであってないようなものか。現場が大変な時は派遣元でやることがあると言って逃げる手段としてはあ...会員登録して続きを読む(全80文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な、職種の派遣先があるので、自分に合う派遣先が見つかりやすいと思います。
スキルアップのための講座等のお知らせが定期的に届きます。会員登録して続きを読む(全73文字)

株式会社センチュリーアンドカンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員で無くても、社内のさまざまな研修制度を受ける事ができる。敬語やクレーム対応など色々な研修が行われている。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全308文字)

京西テクノスの 会社情報

基本データ
会社名 京西テクノス株式会社
設立日 2002年2月
資本金 8000万円
従業員数 300人
決算月 9月
代表者 臼井努
本社所在地 〒206-0041 東京都多摩市愛宕4丁目25番地2
電話番号 042-303-0888
URL https://www.kyosaitec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1217743

京西テクノスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。