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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職を目指すだけでなく、技術職としてのキャリアを選択し、経験を積むことも可能である。社内では個人の意見を考慮した適材適所の配置が行われてお...続きを読む(全181文字)
京西テクノス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京西テクノス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に京西テクノス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職を目指すだけでなく、技術職としてのキャリアを選択し、経験を積むことも可能である。社内では個人の意見を考慮した適材適所の配置が行われてお...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新人教育には力が入っている。
長期的な人材育成が行えていて、安定して勤めている人も多い。
一つの分野で突き詰めていくことも、さまざまな仕事の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発はさまざまな分野が開ける。管理職になる道だけでなく、技術職でスペシャリストになることも可能。
教育体制は整っていて...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
中途入社でもしっかりとした研修が行われ、知識を身に着けることができるという点が魅力です。入社後のスキルアップ研修として、「階層別教育」があり...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
基本的に客先での設置作業やメンテナンスとなる為、事前のイメージトレーニングが欠かません。
事前に取り扱う機器を理解し、お客様の設備にご迷惑を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育体制はかなり充実していて、エックス線作業主任者など技術系の特殊な資格を取得する社員もいます。
OJTはもちろん、フォローアップ研修や部...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育体制は結構しっかりしていると思います。中途入社でもきちんと細かく研修を行ってくれるので、そこで知識を身に着けることができます。また、業務...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ネットワーク/サーバーの実務経験を積むことができる。 教本や大手のサービスの下請けで経験を積めることは悪くない
教育体制は人に依存していて、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
E-ラーニングなどの通信教育システムを利用することになります。
各種コースが有りますので、自分で選んで受講するので日時を選ばず、好きな場所で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社初期段階では研修がある為、問題は少ないと思われます。
しかし、現場に行かされると仕事をしながら覚えていくことが前提となる為、自分で勉強す...続きを読む(全187文字)
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教育体制は一応ありますが、充実しているとは言いがたいのが現状です。実務をしながら育てる考え方もありますが、指導する側も実務をしながらやるので、負担が大き...続きを読む(全174文字)
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入社時に2週間研修(TCP/IP, windows, unixの基本など)
その後は社内の機器(ciscoルータなど)で各自実習
入社後、1ヶ月〜2...続きを読む(全153文字)
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社内教育には力を入れており、電気系や医療系のハードウェアの知識や修理技術、通信・IT系の知識のスキルアップが可能だと思います。
各部門での勉強会や会社...続きを読む(全186文字)
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私が入社した当時はCCNAを取得することが義務化されていました。
その他の資格も合格すれば手当てが出るため、自ら勉強する人にとっては良い環境です。
...続きを読む(全161文字)
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教育体制は他の企業に比べてよい環境にあると思います。
ただし、ほとんどが自発的に行動しなくてはいけません。当たり前ですが。。。
主にwebでの教育、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
実際に開発したシステムが、実際の医療現場やそれ以外でもスケジュール監視システムとして運用され、多くの利用者の業務効率化や利便性の向上に繋がっ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
管理職に限らず、この会社の社員は非常に高い技術力を持ち合わせており、日々の業務に役立ている。
高い技術力を社内でも共有しようとする行動もある...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
要件定義からシステム設計の実装や運用のためのテストなど一貫した内容を経験し、多くの技術を学んでこと。
その中でクラウド技術やデータベース技術...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
現在の日本の平均年収より高いです。年に1回の昇給と年2回の賞与でシステム的には一般的だと思います。目標管理制度を導入しているので、個人の目標...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員と管理職関係なくとても明るく元気な印象があり、社員同士の挨拶やコミュケーションも活発に行われています。コミュケーションがしやすい環境なの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
実際の患者の命に関わる機器やシステム関係を取り扱うため、会社への貢献はもちろんですが、医療を通して医者とは違う立場で患者を支えることのできる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
技術系の社員が多く、真面目に仕事に取り組む雰囲気だった。上司・部下とも同年代とも親しく接することができ、社内イベントで喋る機会も設けられてい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与は一定水準で安定していたが、評価があまり明確ではなく、昇給の幅も小さいと感じた。ボーナスは大きかったが営業職としてはインセンティブの分を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業時間は月20時間未満に収まっており、家庭や趣味との両立がしやすい職場だった。休日も年末年始や夏季休暇などしっかり取ることができて、有給も...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
技術系の専門知識とコミュニケーション能力の両方を活かせる仕事である。社内外の折衝のような立ち回りが求められることも多く、相手にいかに伝えるか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
Eラーニングは充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとレベルの高い教育を受けたかったが、そこは本人が進んで勉強するしかない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
まともに教育もされずに現場に放り出されるので度胸がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないのでまともにOJTもしてもらえない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手なのでしっかり始めからマニュアルがあり教えてもらうことができた。美容未経験の方は安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
最初はヘルプデスクの実務経験で2、3年程勤務するようで、そこから開発系の案件にアサインできる可能性があるそうだが、実情はまだよくわかっていな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自己成長と会社に有益なスキルの双方がマッチしていれば、金額は出してもらえる。福利厚生にはでていないが自己啓発に寛容である。
【気になること・...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分のスキルを磨きたいというのとキャリアアップを実現できる環境があるところに魅力を感じ入社しました。
入社してみて感じたのは、期待以上に社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得支援に力を入れており、さまざまな講座が用意されています。中にはポイントが必要なものもありますが、無料で受講できるものもあります。資格...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度があるってだけで、有効活用してる社員はほんの一握りだと思われます。教育は各現場に一任のため、教育は現場ごとで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりますが、資格を取るための交通費や受験料は自己負担です。しかし、資格を取る...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に派遣社員かアルバイトしかいない。管理職であってもアルバイトのことが多い。そのため皆和気藹々としていて仕事がしやすい。マニュアルも充実...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 京西テクノス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウサイテクノス |
| 設立日 | 2002年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 臼井努 |
| 本社所在地 | 〒206-0041 東京都多摩市愛宕4丁目25番地2 |
| 電話番号 | 042-303-0888 |
| URL | https://www.kyosaitec.co.jp/ |
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