この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が高い。賞与も年3回しっかりでている
残業しっかりつければ1年目から余裕で500万は行くと思う 福利厚生もしっかりしているのでお金には困る...続きを読む(全180文字)
株式会社ヤオコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤオコーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤオコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
給料が高い。賞与も年3回しっかりでている
残業しっかりつければ1年目から余裕で500万は行くと思う 福利厚生もしっかりしているのでお金には困る...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売上事態は非常に好調で、毎年基本給のベースアップがある。
通常の給与・賞与とは別で、決算賞与も毎年出ているため仕事に対してやりがいが持てる。自...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内制度での休暇(慶弔・育休等)や福利厚生はかなり充実している方だと思う。安価で旅行や宿の予約ができる。年に1回、社内運動会がる。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パートでも有給休暇がありタイミングを計ればちゃんと消化できる点は良い。私は寿司部門で働いていたが、スキルを身につけていくための試験がありその試...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
会社規模が大きく、残業代はある程度出ます。同年代に比べて、年収は割高です。また、社内イベントで以前は、社員みんなでディズニーシー、ディズニー...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生は毎年スーパーアリーナ内に無料で入れることぐらいです。年に1回全店舗をお休みにしてまで運動会を開きます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
3月にボーナスが出たり有給が取得できたり、また怒鳴られるようなことが少ないため、アルバイトには優しい職場だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ボーナスや福利厚生はしっかりしていると思います。パートナーさんにもボーナスが出るみたいです。社員食堂などもありますが、味は場所によるみたいです...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してる。店舗ごとに異なるが残業代が出るので給料は同年代より多いと思われる。キャリアに合わせて研修も行っているので良い。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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毎年業績が伸びていることもあり給料はそこそこ良いが、残業が多すぎるので体力がないとここで労働していくのは正直厳しいと感じた。また職場内の人間関係などはとて...続きを読む(全150文字)
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有給は比較的普通にとれる労働環境。決して悪いところじゃないと思う。労働時間に関しては残業はあるが常識の範囲内のこと。辞めたくなったらやめればよい。
ジョ...続きを読む(全161文字)
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労働時間はグロッサリーなら7時出社の21時退社、生鮮だと6時出社の21時退社でしょうか。
これはあくまで年での平均のようなもので繁忙期は最悪朝3時の24...続きを読む(全158文字)
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休暇制度はまずまず
人によるが基本的に休日出勤はしてなかった。だが今人員不足により休日出勤している人もいる。
福利厚生などはきちんとしていると思う。ま...続きを読む(全175文字)
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アルバイトでしたが年に一度5000円のボーナスが入りました。また、パートアルバイトも行けるテーマパークへの格安遠足等もありました。社員の方もあまり残業して...続きを読む(全158文字)
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店舗によりますが、アットホームな感じで、社内の空気はとてもよかったです。
研修などの制度が多くあり、技術を学ぶことができました。
スーパーマーッケット...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は非常に充実しています。住宅手当はもちろん、産休もしっかりとれますし、産休後も働いてる人もいます。さすが東証1部上場、ボーナスも同い年くらいの人た...続きを読む(全175文字)
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金さえ貰えれば満足という人にはこの上ない会社だと思います。今一番乗っている小売らしい。逆にそれ以外の部分は最悪、サビ残はあるし休日は少ない。
なんどもい...続きを読む(全161文字)
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なんだかんだと正社員には厳しいようすに見受けられました。労働時間は、私のような非正規雇用の従業員から見てですが・社員さんは結構遅くまでサービス残業をしてい...続きを読む(全159文字)
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フルタイムのパートとしてレジ部に入社していました。レジ部では、有給はほぼ使えません。怪我や入院などで長期の休みの時は使える時がありますが、上司に要相談です...続きを読む(全552文字)
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最近、寮もできたりしたので住環境はいいほうだとおもう。ただし年齢制限あり。
入寮すれば、食事補助が何百円かでできたと思う。
労働時間は、小売りなのでき...続きを読む(全169文字)
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およそ1~2年に一回店舗移動がある。ただし、人によっては3年近く同じ店舗の場合もあり、またミスをしたりすると小規模の店舗にずっといさせられ昇格から遠のくよ...続きを読む(全155文字)
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私がいた当時は有給休暇をとっている社員はほとんどいませんでした。週2日のお休みもとれない状況ですが、休みが取れるか取れないかは本人の力量と何より強い意思に...続きを読む(全173文字)
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パートナーですが、有給もあり、仕事の終了時間も、きちんと時間通りあがれます、介護、こどもの病気などでの休みは、ゆるされない会社も多い中、休める、と、最初に...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は充実している。組合があり、労働に関する相談や管理をしてくれる組織があることは心強い。財形や賞与、社員娯楽行事など、社員を大切にしようという姿勢が...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が休みの日でも役職がつくと不安などがちらつく。
また休みの日に電話がかかってくる事もしばしばある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
主任になるとある程度自分のやりたいように計画することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で色々できる分責任は重くなるためしんどい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回あり若いうちから年収500万を狙える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級が早い分責任が重い
評価は店長が行うため好き...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
サービス残業や休日出勤などは配属先によるがかなり改善されてきており、会社としても改善の方向に持って行こうとしているには感じる。
【気になること...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
1年目は毎週のように研修があり分からないことはトレーナーに聞く事ですぐに修正改善ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
パートであってもボーナスをいただけたり有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が過ぎてわりと激務です。
頑張ろうと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職の申し出をしたときに辞めなくて済むようにいろいろと解決策を考えてくださいました。それはとても有り難かったですが、長くいるパートの勝手な行動...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
主任さんがきちんと評価してくださる方だったので不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりきちんと仕事していない人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが、私のいた店舗では正社員とアルバイトは男性が多く、パートナー社員には女性が多かった。日中はパートナー社員の人数がが多く...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
週に2回は絶対休みがもらえます。
もし人手不足等で休みがなくなっても、促進休暇など着くので安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
テストを受け、受かったら時給が上がるなどはあった。また、これも店によると思うが自分のいた店舗では廃棄された商品を持ち帰ることが出来たこともあっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的ですが、上位になると独得な手当などあり
慰安旅行がないので横のつながりが必要かつ、チームで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員割引が使える点が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会が定期的にあり、やり甲斐がありますが気楽に働くことができません。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものしかない。また、時間数が異常な社員を助けるどころか、労基にひっかからないように別の月に残業した分をつけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助は無し
自分の事業を始めることを目指している人も多いので副業はしている人もおおく特に何か言われるということはなかった
勉強に対しても書...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が全くない。月一で近所の神社掃除は定義前にあった(今は定時間内になったと聞く)。流石にトイレ掃除はなかった...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社会保険に加入していても副業が認められているところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料明細を見る限り、給料は分単位...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
技能テストの合否で昇格、昇給があり、モチベーションと技術の向上に繋がったため、とても良い制度だと思いました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は遠方者の新卒で3年目まで1.5万だった気がする。自立させる気はまったくない。
一律10000でも良いから...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
副業されてる方はスケジュールがしっかりと管理されています。
昇給試験は難しいですが、知識は身に付きます。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社ヤオコー |
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フリガナ | ヤオコー |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 41億9900万円 |
従業員数 | 4,365人 |
売上高 | 5644億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川野澄人 |
本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 595万円 |
電話番号 | 049-246-7000 |
URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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