この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも有給が付与されるため、とてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全58文字)
株式会社ヤオコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤオコーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤオコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
アルバイトでも有給が付与されるため、とてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アルバイトにもしっかり有給休暇が支給されており、自分は退職する際に有給消化という形で全て消化してもらえた。この点はとても素晴らしいと感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
パートで賞与は3回、有給消化も100%でとても充実しています。
ヤオコーネットクラブというものがあり、テーマパークのチケットや動物園水族館など...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給はあるが、ほとんどとれない。店の業績が良ければ夏休みが3日ほど取れることもある。年末は一週間ずっと店にいる。泊まった方が楽かも。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アルバイトで勤務しましたが、都合が悪い日はしっかりと休みにしていただき本当にありがたかったです。入社してしばらくは厳しく指導していただきました...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
他のスーパーと比べたら充実している方だと思う。有給も消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、年末年始は休めな...続きを読む(全97文字)
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福利厚生については食品スーパーの為、自社製品のギフトが配られたり、社割を使えたりと業種特有の福利厚生があった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に必要最低限はある。
ここ直近経費削減のひとつに社宅制度が原則無くなりました。(1部...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
社員ならば育児休暇などは取りやすい。
病気による療養手当もある。
パートはシフト制なので、店によって左右されやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
住宅補助や福利厚生は良いと思います。社内制度も良いと思います。副業の可否は分かりません。学習支援も良いと思います。あっとフォームな雰囲気でした...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
家賃補助はありませんが、借り上げ社宅または寮に2万円ほどで住むことができます。(30歳まで)
また休憩時に会社のお弁当が少し安く買えたり社食が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正社員と同様の待遇が多い。組合があるので、結婚したときの祝い金だったり出産祝い金もあります。誕生日には図書カードがもらえます。最近では年末が近...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
パートでも昇給がありボーナスもいただけて働きがいがありました。
また社員と同じように財経貯蓄、持株会制度もあり希望すれば加入できました。
遊園...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アルバイトでもコロナ禍勤務の手当が出たり、ボーナスをもらえたりと福利厚生が整っていたと感じます。また、制服から靴まで全て用意してくれるので、こ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社宅がある。場合によっては遠いとこになるかもだが基本近場に住めるし安価である。レオパだから最初から家電を揃えなきゃならなくなることはない。新入...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
アルバイトでも閉店する店に勤務していたが退職金が出た、
退職しない方は別の店に移動することも出来たが、当初学生だったので近場でないとしんどかっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社した日から福利厚生として有給がつく、提携しているホテルやレジャー施設などにかなり安く泊まれる。増収増益なのでこれからさらに充実していくこと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
サポートが充実していると思います。
COVID-19についての感染予防の徹底、ワクチン接種後の対応等。
社員も臨機応変に対応出来るので働きやす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給がアルバイトでもしっかりついてくる。働いていた時は知らず、使っていなかったが辞める時に全て消費してやめることができた。パートの人達は歴が長...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
アルバイトでも、賞与がもらえる。アルバイトで貰えるなんてきいたことがなかったので驚いた。正社員は社食のようなものがあった。各個人、休憩時間にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自社株制度で効率よく株投資ができる。
映画館のチケットやスキー場のチケットが安く手に入る。
中央労働金庫と組合が提携しているのでローンが組みや...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社の業績が良かったのか、アルバイト社員でも賞与をいただけました。また、勤続年数が長くなると、賞与がいただけます。アルバイト社員でも有給はいた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。とにかく多すぎる、つらい辞めたい、年収も低い、早く転職したい。自由な時間がとにか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
強く印象に残るような良さはなかったが、逆に悪くも感じなかった。有給はそこまで複雑ではなく利用しやすかったため、良いと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社して一年でも年収400万円ほどもらえている。寮、社宅の家賃が二万円ほどと安いため、手元に残る金額も多くなる。年齢で徐々に給与は上がっていき...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一、二年に一回ほどのペースで店舗異動があるため、店の環境に飽きてきたとしてもリセットすることができる。店舗でどうしても合わない人がいたとしても...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
休日出勤のようなことはなかったが、役職が上がれば必用になることも増えてくるといった印象。基本的には平日休みになるが、それがいい人にとってはとて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業をした場合でもした分だけ支払われます。ただ36協定に非常に厳しいので月間で超過しそうな場合は店舗責任者から勧告されたりします。
賞与は入社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
衣食住のひとつを担っているため、ニーズが無くなることは、無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化によりニーズが減少する一方。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
生活者の役に立っている事がやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで現場の話だが、時間外労働をする人ほど優遇される、しない人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育児中の社員は時短社員に切り替える事が可能で、育児と仕事を両立やすいと感じられます。そのぶんボーナスが大きく減りますが。
「将来の女性管理職を...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの休日が食品スーパーとしても少ない上、欠員による突然の出勤や、アルバイトのドタキャンによる生産性のない残業...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働の定着、ワークライフバランスの悪さ、弱いキャリア形成。
転職を考えたときに他...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内研修は和気藹々としており非常に成長ややりがいを感じる事ができた。
スキルアップは現場でいかに上司に仕事を任せてもらえるかに依存する。
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有給、残業代全額支給されます。法定通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く来る、遅く帰るがかなり評価されます。ワークライフバランス...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
健康診断の婦人科検診助成、人間ドックの費用助成、インフルエンザ予防接種の全額負担等 賃貸住宅補助金あり。駅から近く、オフィスも綺麗である 会議...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性はとくに、育児休暇や産前産後休暇がある点は嬉しいのではないかと思います。取るのが当たり前という感じの社内の雰囲気があるのでこのあたりは安心...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
無料のサプリメントバー、社内の近くに無料のジム、社員食堂が300円前後で定食をたべることができる、コンビニに社内販売があり手軽に自社商品購入可...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年に2回一週間ずつ休める長期休暇制度があり、これはかなりのほぼすべての社員が消化する事ができております。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員限定のポンタカードが使いやすかった。また、夜勤中にも相談できる電話窓口があった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と現場での...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に大手のチェーンになるのでそこそこしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるので一律で決めた方がいいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当がでないのがすこし嫌でした。
家からは近い方ではあったのですが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私は利用しませんでしたが、JRのグループ会社なので福利厚生は割と充実していたと思います。
指定の保養施設や娯楽施設の利用権や資格取得の補助もあ...続きを読む(全82文字)
特に目を光らせる福利厚生はないように感じた。続きを読む(全22文字)
会社名 | 株式会社ヤオコー |
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フリガナ | ヤオコー |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 41億9900万円 |
従業員数 | 4,347人 |
売上高 | 6195億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川野澄人 |
本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 049-246-7000 |
URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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