早稲田学習研究会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
生徒が合格したときや、感謝されたときはやりがいにつながります。
勉強面を見ればいいので、学校のように生活面を指導しなくていいのはいい点だと思う続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくいです。
取得する際は、上司と自分の所属している拠点にメールを送り許可を得る必要があります。
理由...続きを読む(全83文字)

【良い点】
早稲田学習研究会（W早稲田ゼミ）の給与体系は、教育業界の相場を大きく凌駕する「高単価な労働力買い取り」のビジネスモデルに基づいている。その中...続きを読む(全952文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップと年収アップが見込めないため。生徒対応に疲れたため。
今後のライフスタイルの変化を見据えた結果長く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男性社会なので気は使ってくれます。
女社会のゴタゴタは無い点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が遅い事務だと(12:...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年収380万円くらい。(人と地域によって異なる)事務にしては良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2回15〜...続きを読む(全99文字)

【良い点】
しっかりしていると思う。入社前の宿泊研修や、入社後も複数回ある研修や、検定受験など。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力や傾聴力...続きを読む(全126文字)

【良い点】
個別指導部では人事(採用、研修、労務管理)、無形商材営業、コンサルといった幅広い業務を一通り経験できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
まわる地図次第なところもあるが、やはり置かれた場所で花を咲かす必要もある。ただ対面で営業かけにいくのと、言葉遣いもかなりフランクなのが求めら...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中々教育制度はちゃんとしているものではないと感じる。アルバイト講師は研修があまりない分、授業を持たされる。そのた...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修が一日を通して本社で行われた。座学がメインだったと思うが、実践ではベテランメンターさんのメソッドを学べ、それはとても役に立った。続きを読む(全72文字)

【良い点】
めちゃくちゃ研修の雰囲気は良い
年齢に関係なくスポットを浴びる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がかなり多いので普段の業務に支障が出る続きを読む(全79文字)

【良い点】
階級制度です。頑張れば6年ほどで係長になれます。頑張り次第です。係長クラスになると係長会議があり、休みの日に当たると振り替えて出勤となること...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
木曜日は11:30~14:00まで基本会議があり、上からの数値の目標などを聞くだけで長く感じてしまう。たまにロー...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの研修は精神論になりがちで具体的なスキルアップ研修が少ない。
あと、教科ごとの指導の仕方などの講師間...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒の場合、入社時には全社とブロックごとと研修が当時ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合は、特に研修がありま...続きを読む(全131文字)