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オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オムロンフィールドエンジニアリング北海道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オムロンフィールドエンジニアリング北海道の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オムロンフィールドエンジニアリング北海道の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

オムロンフィールドエンジニアリング北海道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

オムロンフィールドエンジニアリング北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オムロンフィールドエンジニアリング北海道の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力に関係なく年功序列の給与体系
同僚同士で競い合うことはないとおもいます。社内はのんびりしています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
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    オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは毎年最低2カ月分は支給されます。
    残業も月45時間以内なら何も言われない状況です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手...続きを読む(全196文字)

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    オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業をたくさんすればそれなりの給料、年収になります。
    ボーナスは業績によって変動しますがそれなりにもらえます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

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    オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オムロン製品が使われている様々な製品の中身に触れることができます。例えばATM器や駅の自動改札機など、多種多様です。他にも別会社の委託製品に...続きを読む(全392文字)

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    オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はとてもたくさんありました、年収、評価制度に関してはとても満足していました。
    非正規だったので評価などは特に記憶にありませんが、年収に...続きを読む(全131文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オムロンフィールドエンジニアリング北海道の 他のカテゴリの口コミ

    オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理なので社外での勤務。
    会社からの目が届かないので伸び伸び仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場には放任のイメー...続きを読む(全134文字)

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    オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞めたい時にすぐに辞められる。
    割と引き留められるが、募集するとすぐに応募があるためだと思う。
    意外と入れ替わりが激しい印象。
    【気になるこ...続きを読む(全124文字)

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    オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外含め大所帯の会社であるのでブランドイメージのため良い会社だと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の体質や方針だと思...続きを読む(全128文字)

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    オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容によるが、自分の都合に合わせやすい。ただし遠方に仕事がある場合もありますので運次第かな?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全79文字)

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    オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援などが充実している
    業務に使用する道具や工具は、申請すればほぼ購入してくれるのでありがたいです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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    オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取りたい資格があれば応援してられる。たとえそれが業務に直結してなくてもだが。やる気があればどんどん取得できます。続きを読む(全62文字)

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    オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分に自信があれば存分に腕を振るえるが、それを評価してくれる人が居ない。評価制度を見直す必要があると思う。続きを読む(全59文字)

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    オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女問わず上下がないようだ。
    一時期、メディアでパワハラが報道された為と思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないが女性が強...続きを読む(全86文字)

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    オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    圧倒的なブランド力に尽きる。
    誰しも知ってる企業だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社の良いところも見習った方がい...続きを読む(全81文字)

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    オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望の部署に配属されず、新人教育も担当がほぼいない状態で行われていたため、プレッシャーを感じた。現在は改善されていると思われる。自ら資料を読...続きを読む(全181文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の年収、評価制度の口コミ

    昭和電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給や賞与は目標に沿って業務上励んでいれば下がることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間を通して目標を立て、前期/後...続きを読む(全160文字)

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    関西日立株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は業界平均と比べて標準的だと思います。
    基本給は安定しており、賞与は会社の業績や個人評価によって多少変動します。評価制度は明確に定められ...続きを読む(全485文字)

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    株式会社ビューティガレージの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社と比較して低い。残業代が固定のため、残業が多い方は体力的に疲弊されていた。基本給も低...続きを読む(全90文字)

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    ミツワ電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は頑張り次第であげてくれた。役職手当もあった。携わる資格を取得すると役職(主任)に就くことがある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

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    小松貿易株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    能力や経験に応じた処遇はされていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求めないと与えられない。最後は週休二日で有給も取れたが、...続きを読む(全98文字)

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    ミカサ商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いときは比較的年収は高め。残業代もマックスで支給される。業績が良いと期末賞与としてたくさんもらえるので、それはすごく良いと思った。
    【気に...続きを読む(全148文字)

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    日征通信株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与面は賞与も含めて良かったです。
    自分の頑張りがしっかりと反映してもらえるので、頑張りがいがあります。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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    信利工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初は高い。
    そして上司も高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く賃金が上がらない。
    特に中国経済が破綻してからはボーナスも少な...続きを読む(全81文字)

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    日本電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇格が年2回あり、結果を数字で残せば残す分評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字が全てのため、営業以外の待遇は良くない。...続きを読む(全97文字)

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    メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給が山形県内の他者の中では高い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度が変わり評価が絶対評価から相対評価になったので必...続きを読む(全98文字)

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    オムロンフィールドエンジニアリング北海道の 会社情報

    基本データ
    会社名 オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社
    フリガナ オムロンフィールドエンジニアリングホッカイドウ
    設立日 1975年11月
    資本金 2000万円
    従業員数 98人
    決算月 3月
    代表者 立石泰輔
    本社所在地 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西1丁目1番地サンメモリア
    電話番号 011-281-5121
    URL https://socialsolution.omron.com/field-engineering/h/
    オムロンフィールドエンジニアリング北海道は1975年11月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は98人です。
    NOKIZAL ID: 1172464

    オムロンフィールドエンジニアリング北海道の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。