ハウセットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
建築・不動産の会社としては、女性比率約半分とかなり高め。
職種にもよるが、女性社員はヘアカラーやネイルも厳しくは言われません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
主軸の建売住宅事業の他、賃貸収益物件の保有、ビジネスホテルの経営など、収益の柱が複数あるため、経営は比較的安定しています。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【良い点】
法定有給休暇の他に、有給の特別休暇が年に4日付与と充実。
会社負担での医療保険加入も、任意の医療保険に加入していない若い方にはプラス。
社員...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員同士の関係は良好。
業務以外にもコミュニケーションをとる機会が多く、風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容や男...続きを読む(全97文字)

【良い点】
売ったらインセンティブが少ないながらもボーナス時に貰える。但し、査定項目をチェックする書類はあるが、営業に関していえば、ほぼインセンティブの...続きを読む(全245文字)

【良い点】
良い点は殆どありません。唯一あるとすれば、働いている同僚は良い人が多いということだけです。管理職はホントに自己中な考え方をしている為、下の人...続きを読む(全300文字)

【良い点】
営業なので、ワークライフバランスはまったく期待できません。社長に気に入られれば、昇進はできますが、プライベートはまったく期待できません。上席...続きを読む(全329文字)

【良い点】
入社時は前職給与を保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価などが上がったとしても給料があがらない。
基本入社時の給料が今後...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年間2回の昇給。賞与が年間2回から3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に一貫性がない。主観的な評価でスキルアップと評価の...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フリーアクセスの座席配置は昨今普及されたが、CBREもそれを売りにオフィスの仲介、テナント工事を請け負った。個人...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本給が低い。その分ボーナスは多いようだが契約社員は少ない上に基本給が低いので社員の半分以下です。
出勤日数が少なめで残業多めならそこそこ手...続きを読む(全131文字)

【良い点】
仕入れ営業は、仕入れ成果によってインセンティブがでるので、
成果次第で稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初契約とそ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年功序列で安定した水準がある。神戸の会社で転居がないことを踏まえるとかなり良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
契約社員であったため、給与面での満足度は低かったが、評価については上席がきちんと説明してくれるため、満足できる内容。続きを読む(全64文字)

【良い点】
シフトは13日出るなら毎月思い通りにできます、有給も気兼ねなくとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間３時間はかなり厳し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与、昇給並びにインセンティブに関しては、一定上限までに限り頑張った分だけ評価される制度が成り立っているため、伸び代があると思います。
また...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特別高いとは思いませんが、賞与も夏と冬にちゃんと支給されますし、安定していたと思います。定期的に昇給もあっていました。続きを読む(全65文字)