川口信用金庫の本選考対策方法・選考フロー

御金庫のみならず、信用金庫全体に当てはまりますが、IT化やAIといった最新技術に追いついていない部分があると思います。業務の中でも紙でのやりとりをデータに置き換えることによって格段に効率が上がると思います。他にも最先端のネットサービスを整えることによってお客様の利便性を高め、より継続的に支持を得る必要があると思います。 今後、信用金庫の存続の鍵となるのはそのようなデジタル化が実現できるかだと思う為、御金庫が率先して行動に移すことにより、同業他社との差別化を図り、より若者から利用される金融機関を目指すことが課題だと感じでおります。そして若者からの支持を得ることで、人生100年時代と言われるこのご時世で安定して繁栄できると思います。 続きを読む

私の人生の一番の挫折経験は、アルバイトで初めて後輩を持ち、その後輩の教育係を任された時の話なのですが、仕事を教える難しさや自分の仕事と両立する忙しさから困惑していた際に、後輩から「手が空くまで待ってますよ」であったり「手伝えることありますか」などといった気遣いの言葉をもらい、本当は自分が先輩として後輩をリードしなければならないのに逆に支えられている状況に自分の未熟さや不甲斐なさを痛感し、仕事を教えるのは向いていないのかなと思うようになりました。 しかしそこで教える立場から逃げずに続けてこれたのは、私の人生の座右の銘でもある「不断の改善」という言葉のおかげでした。不断の改善とは何事も常に反省と改善を繰り返し成長してくという意味で、現時点で教えることが苦手でもできるようにすれば良い話という思考に転換し、後輩に仕事を教えながら、逆に後輩の気遣いといった尊敬できる点を吸収しようと思うようになりました。 その結果最近では新人が入ってきた際には優先的に教育係を任されるほど社員からの信頼を得て、また、周りからは気配りができると言われるようになり自分の長所にもなりました。このように物事がうまくいかず挫折してしまっても諦めずに少しずつ改善していき、その経験をプラスに変えられるようにこれからも精進していきたいと思います。 続きを読む