兵庫信用金庫の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 面接では「志望動機」を聞かれなかったので、この企業の志望理由を具体的に書きます。まず私がこの企業を選んだ理由は2つあります。1つ目は家から近いということです。上京などせずになるべく実家ぐらしをしたい自分にとって好条件でした。2つ目は転勤があっても県内であること。これはどの信用金庫もおなじですが、特にこの信用金庫はある地域に固まってあるので、転勤があったとしても実家ぐらしができるだろうという思いがありました。

A. 私は自分自身がなにがしたいかと考えたときに社会に貢献したいと強く感じた。それも自分自身が育ってきた街に直接関わり貢献できるという点で兵庫信用金庫を志望させていただきました。金融業界というのは商品を扱うというわけではなく、人柄でお客様に選んで頂けるのにやりがい感じると思ったためお客様一人一人の資産の運用計画を提案することでお客様の豊かな生活を実現させたいと感じています。そのため、私の強みである粘り強さで粘り強く運用計画を考えたいと思っています。私は高校受験に失敗し進学率の低い高校に進学したが大学進学という目標をたて毎日こつこつと努力しました。たとえ、模試の結果が悪かったとしても決して諦めることなく今、自分にできることは何かと考え努力し目標を実現させた経験があります。この経験を活かし貴庫で活躍し信頼される人を目指し日々成長していきたいと考えております。

A. 高校卒業時から駅前の雑貨屋でアルバイトをしています。新型コロナウイルスの影響で、売り上げと客数が低下する中、その減少を止めるために、積極的にお客様へ商品のおすすめをするなどの声かけに力を入れました。その結果、通常時の1.3倍ほどの売り上げにすることができました。この経験から、積極的に行動することに自信を持つことができるようになりました。

A. 私が注力したことは小説の自費出版です。人物を考察してその人がどのような行動をとるのか、思考パターンを考えてリアリティのあるキャラクターを創作しています。又、自費出版のイベントに参加したり、通販で販売しています。出版社を通していないため、全ての作業を一人でする必要がありますが、読者様から「面白かった」「続きを読みたい」とおっしゃってくださることが何よりも嬉しいです。この経験から懸命に取り組むと人の心は動かせるのだと学びました。

A. そうですね……オープンキャンパススタッフを通して得たものはコミュニケーション能力です。元々人見知りで人と会話をするということは苦手で、話しかけるということすらすごく勇気のいることでした。しかしオープンキャンパススタッフになってこちらから高校生の方々に話しに行かないといけなくて、それを何度も何度繰り返しているうちに、緊張せずに話に行けるようになりました。そうして今でもコミュニケーション能力を向上させようと頑張っています。

A. 日本は義務教育があり他国と比べれば体制が整っていると思います。しかし、私自身大学で授業を受けていて教室の前の方はほとんど席が埋まっておらず後ろのほうに多く学生がいておしゃべりをしている点からすると学習する意欲というものはあまり感じられません。義務教育が終わったら自由になるという考え方からこのような状況になっているのだと私は感じています。授業で前の方に座っているのは留学生が多く感じました。海外から勉強するために来ているから当たり前のように感じますが日本から行く留学生でそこまで勉強に熱心に取り組む人の人数と比べと圧倒的に多い気がします。これから時代が変化していく中では多くの知識を吸収しいち早く物事をスタートさせないと日本が世界の各国から置いていかれることも考えれるため国として教育といいうものを見直すことも今後必要になってくるのではないかと私は思います。